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Fachliteratur zum Thema: Kompetenzmanagement, Motivationsanreize, selbstständige Weiterbildung von Mitarbteitern


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1-2 von 2 Diskussionsbeiträgen
Ersteintrag: 15.02.2010, 11:55:07 GMT+1
Saskia B. meint:
Hallo,

ich schreibe gerade an meiner Bachelorarbeit zum Thema "Ansätze zur Optimierung des Kompetenzmanagements zur selbstständigen Weiterbildung der Mitarbeiter".
Bin dabei auf der Suche nach Fachliteratur, die über die allgemeinen Definitionen des Kompetenzmanagements hinaus geht und praktische Ansätze oder Benchmarks beschreibt.
Theoretische Abhandlungen über das Kompetenzmanagement, sowie über Motivation gibt es zu Hauf, aber ich suche nach einer Verbindung dieser beiden Themen zur praktischen Umsetzung in einem Unternehmen.

Bin dankbar für (Buch-)Tipps und Anregungen.

LG,

Saskia B.

Veröffentlicht am 16.02.2010, 08:53:07 GMT+1
Andreas Matz meint:
Hallo Saskia,

wenn Kompetenz (Können) und Motivation (Wollen) in der praktischen Umsetzung gut funktionieren sollen, dann müssen gruppendynamische Hürden überwunden werden. Die produktive Wirkung von Kompetenz und Motivation kann sich nur dann entfalten, wenn die Organisationsmitglieder ihr Können und Wollen nicht gegeneinander einsetzen, sondern an einem Strang in die selbe Richtung ziehen. Wie das in der Praxis gelingt, ist in dem Buch "Teamführung - 9 Kunststücke, mit denen Sie aus Einzelkämpfern eine Mannschaft machen" mit vielen Beispielen anschaulich beschrieben.
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Teilnehmer:  2
Beiträge insgesamt:  2
Erster Beitrag:  15.02.2010
Jüngster Beitrag:  16.02.2010

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