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Karl Schattenhofer

Oliver König

Einführung in die Fallbesprechung und Fallsupervision (Carl-Auer Compact) Taschenbuch – 16. August 2021

von Oliver König (Autor), Karl Schattenhofer (Autor)

4,3 29 Sternebewertungen

Teil von: Carl-Auer Compact (31 Bücher)

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In vielen Berufen sichern Fallbesprechungen und Fallsupervisionen die Qualität der täglichen Arbeit. Sie helfen, Probleme zu überwinden, Lösungen zu finden und die Zufriedenheit aller Beteiligten zu erhöhen. Was mitunter aus dem Blick gerät, ist der Umstand, dass Fallbesprechungen zwei Komponenten haben: Neben dem „Dort und Damals“ des besprochenen Falls spielt auch das „Hier und Jetzt“ der Gruppe eine bedeutende Rolle – Fallbesprechungen sind besondere soziale Situationen, in denen ein komplexes Wechselspiel von Falldynamik und Gruppendynamik herrscht. Für Gruppenleiter und Supervisoren bedeutet das: Man muss auf den Fall und auf die Gruppe achten. Oliver König und Karl Schattenhofer stützen diese Einführung auf drei Säulen: Gruppendynamik, qualitative Sozialforschung und systemisches Arbeiten. Anhand von prägnanten Beispielen beschreiben sie neben den notwendigen Rahmenbedingungen unterschiedliche Methoden, Settings und Arbeitsweisen. Die acht Phasen einer gelungenen Fallbesprechung verstehen die Autoren nicht als Norm, sondern als Möglichkeiten, Fallarbeit zu gestalten. Ihr multiperspektivischer Ansatz hilft Lesern, eine besondere Kompetenz in der Leitung solcher Gruppen zu entwickeln.

Teil der Serie

Carl-Auer Compact
Seitenzahl der Print-Ausgabe

128 Seiten
Sprache

Deutsch
Herausgeber

Carl-Auer Verlag GmbH
Erscheinungstermin

16. August 2021
Abmessungen

12.6 x 1.2 x 18.8 cm
ISBN-10

3849701824
ISBN-13

978-3849701826
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Produktbeschreibungen

Pressestimmen

"Eine hervorragende Einführung eines zentralen Beratungsinstruments – fachlich fundiert, lebensnah und leicht verständlich." Hubert Kuhn, Trainingaktuell

Über den Autor und weitere Mitwirkende

Oliver König, Dr. phil. habil.; Studium der Pädagogik, Soziologie und Psychologie an den Universitäten Köln und Ann Arbor, Michigan (USA); Promotion in Soziologie (Frankfurt a. M.); Habilitation in angewandter Sozialwissenschaft (Kassel). Trainer für Gruppendynamik in der Deutschen Gesellschaft für Gruppendynamik und Organisationsdynamik (DGGO)/Sektion Gruppendynamik im Deutschen Arbeitskreis für Gruppenpsychotherapie und Gruppendynamik (DAGG), Supervisor (Deutsche Gesellschaft für Supervision), Heilpraktiker (Psychotherapie). Tätigkeit in eigener Praxis in Training, Supervision, Beratung und in der Lehre. Langjähriger Leiter der Sektion Gruppendynamik im DAGG. 2000–2007 Mitherausgeber der Zeitschrift Gruppenpsychotherapie und Gruppendynamik. Mitglied im Editorial Board der Zeitschrift Familiendynamik. Karl Schattenhofer, Dr. phil., Dipl.-Psych.; Trainer für Gruppendynamik in der Deutschen Gesellschaft für Gruppendynamik und Organisationsdynamik (DGGO), Supervisor (DGSv) und Lehrsupervisor, psychologischer Psychotherapeut. Langjähriger Leiter der Sektion Gruppendynamik im Deutschen Arbeitskreis für Gruppenpsychotherapie und Gruppendynamik (DAGG). Trainer und Berater in freier Praxis für Profit- und Non-Profit-Organisationen; Lehraufträge an Hochschulen. Leiter von TOPS München-Berlin e. V., einem Zusammenschluss von gruppendynamischen Trainern, die gemeinsam Fortbildungen und Beratung für Teams und Teamarbeiter anbieten und Supervisoren ausbilden.

Jeder kann Kindle Bücher lesen — selbst ohne ein Kindle-Gerät — mit der KOSTENFREIEN Kindle App für Smartphones, Tablets und Computer.

Produktinformation

Herausgeber ‏ : ‎ Carl-Auer Verlag GmbH; 3. Edition (16. August 2021)
Sprache ‏ : ‎ Deutsch
Taschenbuch ‏ : ‎ 128 Seiten
ISBN-10 ‏ : ‎ 3849701824
ISBN-13 ‏ : ‎ 978-3849701826
Abmessungen ‏ : ‎ 12.6 x 1.2 x 18.8 cm

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- Nr. 498 in Sozialarbeit (Bücher)
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Kundenrezensionen:
4,3 29 Sternebewertungen

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Karl Schattenhofer
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Oliver König
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Oliver König , Dr. phil. habil.; Studium der Pädagogik, Soziologie und Psychologie an den Universitäten Köln und Ann Arbor, Michigan (USA); Promotion in Soziologie (Frankfurt a. M.); Habilitation in angewandter Sozialwissenschaft (Kassel). Trainer für Gruppendynamik in der Deutschen Gesellschaft für Gruppendynamik und Organisationsdynamik (DGGO)/Sektion Gruppendynamik im Deutschen Arbeitskreis für Gruppenpsychotherapie und Gruppendynamik (DAGG), Supervisor (Deutsche Gesellschaft für Supervision), Heilpraktiker (Psychotherapie). Tätigkeit in eigener Praxis in Training, Supervision, Beratung und in der Lehre. Langjähriger Leiter der Sektion Gruppendynamik im DAGG. 2000–2007 Mitherausgeber der Zeitschrift Gruppenpsychotherapie und Gruppendynamik. Mitglied im Editorial Board der Zeitschrift Familiendynamik.
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Kundenrezensionen

4,3 von 5

29 globale Bewertungen

5 Sterne		66%
4 Sterne		9%
3 Sterne		20%
2 Sterne 0% (0%)		0%
1 Stern		6%

So funktionieren Kundenrezensionen und -bewertungen

Spitzenbewertungen aus Deutschland

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Van J.

Klarer, gut strukturierter Leitfaden

Kundenrezension aus Deutschland 🇩🇪 am 5. März 2023

Verifizierter Kauf

Ich schätze dieses Buch sehr, da es klar verständlich die Fallsupervision beleuchtet und auch mögliche Fallstricke aufzeigt. Ich finde das Buch fachlich sehr fundiert und hilfreich für die supervisorische Praxis.

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Nützlich

Dr. Ernst Gattol

Überblick - hilfreiche Struktur

Kundenrezension aus Deutschland 🇩🇪 am 30. Juli 2021

Verifizierter Kauf

Kurz und verständlich

Kundenrezension aus Deutschland 🇩🇪 am 28. Februar 2018

Verifizierter Kauf

Bereits die Einleitung ist sehr überzeugend und macht Freude auf mehr, sodass es mir schwerfällt, das Buch aus der Hand zu legen.
Es ist gut verständlich geschrieben in der richtigen Balance von Einfachheit und Tiefgang. Sehr deutlich wird der nahe Praxisbezug und umfangreiche praktische Erfahrungen der Autoren.
Ich bin mir sicher, dass der Rest des Buches nicht enttäuschen wird.
Eine ganz klare Kaufempfehlung!

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Eine Person fand diese Informationen hilfreich

Nützlich

Amazon Kunde

Es lohnt sich

Kundenrezension aus Deutschland 🇩🇪 am 19. September 2019

Verifizierter Kauf

Hat mir gut gefallen und war sehr hilfreich

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Nützlich

Johanna Schwetz-Würth

Klein und fein!

Kundenrezension aus Deutschland 🇩🇪 am 3. August 2017

Carl Auer Compakt ist eine Reihe des Carl Auer Verlags, die es sich zur Augabe gemacht hat, systemische Themen und systemische Praxis in einem kurzen, knackigen Überblick zu präsentieren und so einen Einblick in die jeweilige Themenstellung zu bieten. Genau das erfüllt auch dieses Buch von Oliver König und Karl Schattenhofer. Es bietet einen hoch praxisorientieren Über- und Einblick in Fallbesprechung und Fallsupervision. Obwohl die beiden Autoren keine ausgewiesenen Systemiker sind, ist das Buch hoch systemisch anschlussfähig und bietet darüber hinaus für Systmiker_innen kleine, brauchbare Blicke über den Tellerrand – z.B. in Richtung Psyhodrama.
Nach einem kurzen historischen Überblick zur Entwicklung von Fallbesprechungen, gehen die Autoren gut lesbar und grafisch unterstützt auf die verschiedenen Systeme ein, die bei einer Fallbesprechung involviert sind bzw. zu. Teil auch miteinander interagieren. Sie stellen unterschiedliche Settings der Fallarbeit und deren Implikationen vor und gehen auf Kontraktarbeit und nötige Rahemnbedinugngen ein.
Anschließend werden 7 idealtypische Phasen einer Fallsupervision/-intervision vorgestellt, mit konkreten Beispielen und Methodenvorschlägen. Die Funktion der Erzählung – zwischen dem „dort und damals“ und der Dynakik im „hier und jetzt“ der Fallbesprechung – steht danach im Mittelpunkt. Dieses Kapitel hätte für meinen Geschmack durchaus länger sein können. Hier eröffnen sich neue Möglichkeiten für ein tieferes Verstehen des jeweiligen „Falles“ und damit zusätzliche Interventionsebenen.
Alles vorher theoretisch dargestellte findet in einem großen Fallbeispiel einer realen, mitgeschnittenen Fallsupervision eines der Autoren einen Höhepunkt. Hier werden nochmals – durchaus selbstkritisch – viele der Aspekte anschaulich vertieft.
Das Buch schließt mit einem Kapitel über die Leitungstätigkeit in der Fallsupervision und – besprechung, über Rolle und Aufgaben aber auch die notwendigen Kompetenzen der Leitung.
Mir hat es Freude gemacht dieses Büchlein zu lesen. Ich arbeite seit vielen Jahren als Supervisorin und fand es angenehm und spannend meine Tätigkeit und Rolle durch diese ordnende Brille zu betrachten. Die Phasendarstellung der Autoren ist anregend und auch die Methodenvorschläge waren durchaus bereichernd und ich habe einiges in meine Praxis übernommen.
Für Kolleg_innen, die überlegen sich in Richtung Supervision weiterzuentwickeln, kann dieses Buch eine gute Möglichkeit sein, in diese Arbeit hineinzuschnuppern und einen ersten Überblick zu bekommen. Eigenen Kompetenzen können mit den hier vorgeschlagenen abgeglichen werden, um herauszufinden, was man noch lernen sollte bzw. möchte.
Empfehlenswert kann dieses Buch auch für Kolleg_innen in Institutionen sein, die mit kollegialer Fallbesprechung – ohne Supervisor_in – arbeiten und genauso für Intervisionsgruppen niedergelassener Kolleg_innen, da es auch für die kollegiale Arbeit hilfreiche und strukturierende Anregungen bietet.

Johanna Schwetz-Würth

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5 Personen fanden diese Informationen hilfreich

Nützlich

Horst Lempart

Ein große Buch im kleinen Format.

Kundenrezension aus Deutschland 🇩🇪 am 15. März 2017

Die Compact-Ausgaben des Carl-Auer-Verlags bringen komplexe Zusammenhänge in Kürze auf den Punkt. Wenn dann der Inhalt noch so flüssig
geschrieben ist wie von König & Schattenhofer wünsche ich mir mehr vom Kompakten.

Der rote Faden spannt sich von der Frage „Was ist ein Fall?“ über die Charakterisierung der beteiligten sozialen Systeme hin zu einem Live-Transkript und der Vorstellung methodischer Interventionen. Ein besonderer Blick auf die Leitungsaufgaben runden das Buch ab.

Besonders gelungen finde ich, dass die Autoren immer wieder die gegenseitige Beeinflussung der beteiligten Systeme ansprechen. Reine Fallbesprechungen ohne die Einbeziehung der Teamdynamik sind unmöglich. Diese Grundüberzeugung führt dazu, dass die Autoren auch schon mal einen Auftrag ablehnen. Durch solche Beispiele bekommt das Buch eine sehr persönliche Note.

Die theoretischen Teile werden immer wieder durch Praxisfälle ergänzt. So werden Parallelen zum eigenen Alltag deutlich: „Fallbesprechungen verallgemeinern nicht, höchstens insofern, als geprüft wird, was aus dem Verständnis des einen Falles eventuell für das Verständnis anderer ähnlicher oder kontrastierender Fälle gewonnen werden kann.“ Diese Rechnung geht auf.

Besonders beeindruckend finde ich die Inhalte einer transkribierten Bandaufnahme. Wenn ich es nicht selber schon öfters getan hätte würde ich mich fragen: Wer redet denn so ein wirres Zeug? Die Autoren machen erschreckend deutlich, wie individuelle Wirklichkeitskonstruktionen die Wahrnehmung einengen und Lösungen blockieren können.

Der immer wiederkehrende Hinweis darauf, die Systembrille zu wechseln, reißt auch den Leser aus der „Problem-Trance“ heraus. Besonderes Gewicht bekommen auch Übertragungs-, Gegenübertragungs- und Spiegelphänomene. Einzelne Mitglieder oder ganze Beratungsgruppen übernehmen typische Symptome des Klienten- oder Helfersystems. Dahinter steht die Frage: Was ist mein Beitrag an der aktuellen Situation? Das systematische Hin- und Herpendeln zwischen dem „Dort und Damals“ und dem „Hier und Jetzt“ trägt den gesamten Leserhythmus.

Ich werde mir das Compact-Buch in meiner Leiterrolle zur nächsten Supervision als Reflexionshilfe greifen. Vorbereitend, um zentrale Fragen des Arbeitssettings und des Kontraktes zu klären, und nachbereitend, um Dynamiken besser zu verstehen und Optionen für den weiteren Prozessverlauf zu haben.

Ein großes Buch in kleinem Format. Ich gebe fünf Punkte.

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