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Visual Leaders: New Tools for Visioning, Management, and Organizational Change (Englisch) Taschenbuch – 11. Januar 2013

2.3 von 5 Sternen 3 Kundenrezensionen

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Produktbeschreibungen

Buchrückseite

Access the visualization Revolution!
 
Leaders and managers are immersed in new, dynamic media that need to be shaped and guided. Building on the bestsellers Visual Meeting and Visual Teams, Visual Leaders shows how leaders can take full advantage of the visualization revolution. It introduces the Sibbert/Le Saget Sustainable Organizations Model for thinking about the kind of organization you need to lead or change. Seven essential tools will help you raise your organization's visual IQ and vastly improve understanding and engagement across your organization. Case studies show how visual leaders work with visual practitioners to align entire organizations on new plans. The book is full of examples of visual communications and formats. It include overviews and insights about how to use new digital media and shows the direct link between metaphors, mental models, and the strategies used to communicate across whole organizations.

Über den Autor und weitere Mitwirkende

David Sibbet is a world leader in visual facilitation and visual thinking for groups. He is the founder and president of The Grove Consultants International, a company whose leading edge group-process tools and services for panoramic visualization, graphic facilitation, team leadership, and organizational transformation are used by consultants and organizations around the world. Sibbet was the visual cartographer for the 2008 TED conference. Also in 2008, he received the OD Network Member Award for Creative Contribution to the field of organizational development.


Kundenrezensionen

2.3 von 5 Sternen
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Top-Kundenrezensionen

Format: Taschenbuch Verifizierter Kauf
Informative and creative with a abundance of ideas on how to facilitate a discussion. Suits very well with earlier publications "Visual Teams" and "Visual Meetings".
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Format: Taschenbuch Verifizierter Kauf
Meine Erwartungen an das Buch waren: Liefern von Inspirationen für den Einsatz von Visual Thinking Techniken während meines Berufsalltags. Dafür, dass auf dem Buch draufsteht "New Tools for Visioning...", finde ich das, was wirklich drinnen steht, unbefriedigend. Ich habe das Buch inzwischen während der Vorbereitung dreier Workshops hergenommen und darin geblättert. Leider ist das Buch
a) nicht übersichtlich aufgebaut
b) für das "spontane Blättern" ist das Buch viel zu Textlastig und zu schlecht visuell gestaltet
c) die Maps, Charts und sonstigen Tools, die das Buch hergibt sind meistens für meinen Geschmack zu klein abgebildet und schlichtweg unattraktiv gestaltet. Über Geschmack lässt sich natürlich streiten. Es gibt meiner Meinung nach aber schöner gestaltete Bücher zu dem Thema.

Fazit: Ich weiß nicht, was der Text des Buches hergibt. Schließlich habe ich das Buch nicht gekauft, um etwas zu lesen, sondern um mich fürs Visual Thinking inspirieren zu lassen. Wer mit ähnlichen Erwartungen an das Buch herangeht, wird meiner Meinung nach enttäuscht werden.
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Format: Taschenbuch Verifizierter Kauf
Wer ein Buch über das Visualisieren schreibt, müsste doch wissen, so dachte ich jedenfalls, wie Schriftart und -größe auf einen Leser wirken - dieser Autor wusste das offenbar nicht. Es gibt viele Informationen in diesem Buch - sehr, sehr, sehr SEHR viele und diese sind in winziger Schrift mit auffälligen Oberlinien, Serifen und auf endlos vielen Seiten untergebracht, die zu lesen ich mehrfach versucht habe, ohne jedoch irgendetwas mitnehmen zu können (und ich habe mir wirklich Mühe gegen - und nein, es lag nicht am Englischen).
Meine Erwartung, Ideen für das Visualisieren zu bekommen, wurde leider vollkommen enttäuscht.
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