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Teaming: How Organizations Learn, Innovate, and Compete in the Knowledge Economy: What Leaders Must Do to Foster Organizational Learning (Englisch) Gebundene Ausgabe – 13. April 2012


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Produktbeschreibungen

The Learning Challenge The next level of breakthrough thinking in organizational learning, leadership, and change Harvard professor Amy Edmondson shows how leaders can make organizational learning happen by building teams that learn. Full description


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Amazon.com: 4,2 von 5 Sternen 35 Rezensionen
4 Personen fanden diese Informationen hilfreich.
5,0 von 5 SternenGreat synthesis of well researched and evidenced-based ideas to move us forward in organizations!!!
am 3. Januar 2016 - Veröffentlicht auf Amazon.com
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Eine Person fand diese Informationen hilfreich.
5,0 von 5 SternenTeaming taken to an entirely new level
am 30. September 2012 - Veröffentlicht auf Amazon.com
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3,0 von 5 Sternen... book presents interesting concepts but would be a much better academic article than a book
am 26. August 2016 - Veröffentlicht auf Amazon.com
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4,0 von 5 SternenTeam Leadership Improvement Tools
am 12. Dezember 2016 - Veröffentlicht auf Amazon.com
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4,0 von 5 SternenA good book to read
am 25. Juli 2017 - Veröffentlicht auf Amazon.com
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