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Talent Relationship Management: Personalgewinnung in Zeiten des Fachkräftemangels Gebundene Ausgabe – 28. März 2012

4.7 von 5 Sternen 7 Kundenrezensionen

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Produktinformation

Produktbeschreibungen

Pressestimmen

"Insgesamt ist das Buch sehr lesenswert. Es gibt wertvolle Anregungen und - noch wichtiger - animiert zum Nachdenken. (...) Die Umsetzung der von Trost formulierten Gedanken würde in vielen Unternehmen einen deutlichen Kulturwandel einläuten und die Weichen in Richtung Pole-Position stellen." - Frank Weber, Personalführung 5/2012

 

“... Durch viele Abbildungen und Tabellen sowie viele Praxisbeispiele ist das vorliegende Buch angenehm flüssig lesbar … Das buch schließt mit der Darstellung einer positive Bewerbererfahrung sowie den Rahmenbedingungen eines erfolgreichen TRM … alle aktuellen Themen rund um das Talent Relationship Management angesprochen …“ (Julia Roth, in: Personal wirtschaft, 2012, Issue 12)

Aus den Rezensionen:

 

“... Buch vermittelt dabei interessante Einblicke in die Welt der Personalentscheider und liefert manch guten Tipp für die nächste Stellenausschreibung.“ (in: Apotheke marketing, Feruary/2013, Issue 2)

Über den Autor und weitere Mitwirkende

Dr. Armin Trost ist Professor für Human Resource Management an der HFU Business School in Furtwangen und Partner der Unternehmensberatung Promerit. Er gilt als führender Experte im Bereich Talentmanagement und ist als überzeugender Redner und Autor zahlreicher Fachpublikationen bekannt.


Kundenrezensionen

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Top-Kundenrezensionen

am 10. September 2012
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