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Systemisches Coaching (System und Organisation) Gebundene Ausgabe – 1. Dezember 2001

2.5 von 5 Sternen 2 Kundenrezensionen

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Produktinformation

Produktbeschreibungen

Pressestimmen

"Meine Wertung war zwischen den Zeilen schon deutlich zu lesen. Trotz anfänglicher deutlicher Vorbehalte ('Nicht schon wieder ein Buch über Coaching', 'Nicht schon wieder ein Autorenpaar, das seine Arbeitsergebnisse immer wieder unter anderen Überschriften veröffentlicht') war ich bei der Lektüre schnell angetan von der Art und Weise wie König/Volmer das Fach Coaching aufbereitet und dargstellt haben. Hilfreich fand ich auch die Literaturhinweise jeweils am Ende des Kapitels. So weit ich sehen kann, bieten sie wirklich gute Tipps für die eigene Weiterarbeit an bestimmten Schwerpunkten. Die in vielen Kapiteln aufgelisteten Prozessfragen sind gut und konkret - es lässt sich mit dem Buch gut arbeiten. Und die systemische Perspektive tut dem Blick auf Insitutionen und die in ihnen handelnden Subjekten gut: Viele Strukturen werden deutlich greifbar. Fazit: Das Buch lohnt den Kauf und die Lektüre!"
www.socialnet.de
"Das gut verständliche Buch bietet eine Fülle von pragmatischen Fragestellungen und Methoden, die Beratung professionalisieren. Dabei können Personen auch von dem Werk profitieren, wenn sie keine explizit systemischen Ansatz verfolgen oder sich erstmalig mit dem Coaching vertraut machen wollen. Das Buch ist somit eine Empfehlung für alle, die sich mit dem systemischen Gedanken annähern wollen und eine Ausweitung ihrer methodischen Kompetenzen anstreben." Coaching-Report

"Insgesamt ist das Buch eine sehr klare und interessante Einführung für Einsteiger im Coaching, in dem auch fortgeschrittene Coachs noch so manche Anregung finden können." Management Wissen

"Für systemisches Coaching eine theoretisch wie praktisch fundierte Grundlage: übersichtlich, lesbar, mit vielen Literaturtipps." Training aktuell

"Eine sehr klare und interessante Einführung für Einsteiger im Coaching, das systematisch und in sehr klarer Sprache in die Begriffe, Abläufe und Methoden des Coachings und des Systemischen Coachings einführt. Auch fortgeschrittene Coachs können hier noch so mache Anregungen finden."
Managementwissen online

Über den Autor und weitere Mitwirkende

Eckard König, em. Professor an der Universität Paderborn mit dem Arbeitsschwerpunkt Weiterbildung/Organisationsberatung. Er hat langjährige internationale Erfahrung bei der Beratung von Organisationen und führt – zusammen mit Gerda Volmer – seit über 25 Jahren eine der erfolgreichsten Ausbildungen in Systemischer Organisationsberatung durch. Homepage: wibk-beratung.de



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Format: Gebundene Ausgabe|Verifizierter Kauf
78 Personen fanden diese Informationen hilfreich
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am 16. Mai 2009
Format: Gebundene Ausgabe
2 Personen fanden diese Informationen hilfreich
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