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Kundenrezensionen

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am 27. August 2009
Der Buchtitel verspricht sehr viel. Das Versprechen wird eindrucksvoll gehalten. Mich persönlich unterstützt es als Berater in OE Prozessen immer wieder mit Anregungen zu Interventionen. Frau Königswieser und Herr Exner geben Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen mit detaillierten Erklärungen und Hinweisen weiter. Der Hauptteil des Buches besteht aus konkreten Fallbeispielen und Praxisbeispielen zu Interventionsdesigns. Diese werden als Art "Kochrezept" dargestellt. Klar ist, dass diese dann je nach konkreter Beratungssituation und Kontext individuell passend zu gestalten sind.

Christoph Schlachte

Berater und Coach DBVC ([...]
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am 23. August 1999
Die Beratergruppe Neuwaldegg setzt mit diesem Buch einen hohen Maßstab für die Beratungslitheratur. Neben der gelungenen Einführung in die systemische Organisationsberatung finden sich auf ca. 150 Seiten über 70 Interventionsdesigns, die eine wahre Fundgrube für Trainer und Berater darstellen!
Gratulation!
Diplom-Kaufm. Ralph Hammacher - ORGANISATIONSBERATUNG
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am 24. Februar 2012
Das Buch vermittelt die Inhalte gut und gibt viele Einblicke in die Thematik. Die ausführlichen Beispiele haben mir sehr viel gebracht.
Ebenso liefert es auch theoretische Hintergründe. Ein tolles Basiswerk.
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am 3. Februar 2016
Gut lesbar, gute Praxisbeispiele und viele nützliche Interventionen zur direkten praktischen Umsetzung (v.a. wenn man Moderationserfahrung hat sehr schön, da alle Interventionen kurz und knackig übersichtlich dargestellt werden)
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am 29. Dezember 2011
Ein Muss-Buch, wenn man sich mit Change Prozessen beschäftigt und die Beteiligten motivieren will, den Change Prozess weiter mitzutragen. Sehr viele und gute Vorschläge für Interventionen und Workshops. Jedem zu empfehlen, der Veränderungen steuern muss.
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