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Steve Jobs - iLeadership: Mit Charisma und Coolness an die Spitze Gebundene Ausgabe – 25. April 2011

4.2 von 5 Sternen 13 Kundenrezensionen

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Produktinformation

Produktbeschreibungen

Über den Autor und weitere Mitwirkende

Jay Elliot war stellvertretender Vorstandsvorsitzender von Apple, zuständig für Unternehmensplanung und Unternehmensführung und direkt Steve Jobs unterstellt. Als Mitglied des Macintosh Entwicklungsteams war er verantwortlich für die Softwareentwicklung. Vor seiner Zeit bei Apple war Elliot u. a. bei IBM als Programmierer und bei Intel beschäftigt, wo er als Geschäftsführer des kalifornischen Büros direkt Andy Grove, dem Vorstandsvorsitzenden von Intel, Bericht erstattete.


William L. Simon ist Autor und Co-Autor zahlreicher New York Times Bestseller, darunter zahlreiche Titel mit Themenschwerpunkt Apple.


Kundenrezensionen

Top-Kundenrezensionen

Format: Gebundene Ausgabe
Mit offenen Augen rannte er direkt in die Pleite. Vom gefeierten Rockstar der Computerszene zum grössten Looser aller Zeiten. 300'000 Dollar pumpte Steve Jobs Monat für Monat in die unrentable Firma NeXT und seine Investition in die Firma Pixar kostete auch nur Geld und weit und breit kein Blockbuster in Sicht. Nachdem sein Projekt der Macintoshcomputer floppte und er bei Apple abdanken musste, scheint ihm nichts mehr zu gelingen.

Selbst als 1996 Apple das veraltete Betriebssystem Mac OS ersetzen musste, dachte man nicht an Jobs. Es hätte Sun sein sollen, die für Apple ein neues Betriebssystem entwickelten ' aber deren Vorstand sagte ab. Jobs bekam Wind davon und setzte alles daran, um wieder CEO 'seines' Unternehmen zu werden. Der Start zu einem phänomenalen Comeback. (Dereinst wird die Verfilmung seines Lebens zu einem riesigen Hollywood-Blockbuster werden und 'The Facebook' in den Schatten stellen.)

Dies ist nur eine Episode aus iLeadership, geschrieben von einem alten Weggefährten von Steve Jobs. Keinem Journalisten oder Beobachter, sondern von Jay Elliot einem frühen Management-Mitarbeiter von Apple. Das Buch hat Gossip drin, aber vielmehr ist es aus der Perspektive eines Managers geschrieben, der die Anfänge der Computerindustrie hautnah miterlebte und Steves Merkwürdigkeiten in die richtigen Verhältnisse setzt. Er zeigt auf, wie Steve ein Team formt und motiviert. Welche Managementüberlegungen beim Comeback eine Rolle spielten und was die Erfolgsfaktoren von Apple sind.

Ich empfehle dieses Buch jedem Unternehmer und Manager, der in eine spezielle Arbeitskultur eintauchen möchte.
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Format: Gebundene Ausgabe
Das Buch ist nicht anstregend zu lesen, sogar recht kurzweilig. Es fehlt mir aber ein bisschen Tiefe. Der Autor lobt sich selbst zu viel und vorallem Steve. Ein objektives Buch über Apple und Steve Jobs ist es nicht..... aber sicher keine Enttäuschung beim Lesen.....
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Von Happyx TOP 50 REZENSENT am 6. Oktober 2011
Format: Gebundene Ausgabe
Ein brillantes Buch, geschrieben von einem Weggefährten bzw. einer Person, die den Atem des Apple Gründers gespürt hat. Authentisch, faszinierend und im leidenschaftlichen Alltag von Steve Jobs zu Hause. Die marketingtechnischen und unternehmensjubelnden Teile schreiben zudem keine nicht vorhandene Sicherheit der Entscheidungen zu, sondern vermitteln den zähen, suchenden, irrenden, aber immer willensstarken Weg eines Mannes, der mehr bewegt hat als viele anderen. Mir fällt schwer, die als Coolness und Charisma zu bezeichnen, es ist etwas anderes, für das es wenig Deutungsmöglichkeiten gibt, die Gründe wären m.E. auch in der Kindheit zu suchen.

Wenn man nach den Ursachen bzw. dem Willenshebel fragt, der Steve Jobs von anderen Menschen unterscheidet, dann liegt er im Buddhismus. Jobs sagte in seiner Standford Rede:

"Mir ins Gedächtnis zu rufen, dass ich bald sterbe, ist das wichtigste Hilfsmittel, um weitreichende Entscheidungen zu treffen. Fast alles - alle Erwartungen von außen, jegliche Art von Stolz, alle Angst vor Peinlichkeit oder Versagen - das alles fällt im Angesicht des Todes einfach ab. Nur das, was wirklich zählt, bleibt. Sich daran zu erinnern, dass man eines Tages sterben wird, ist in meinen Augen der beste Weg, um nicht zu denken, man hätte etwas zu verlieren. Man ist bereits nackt. Es gibt keinen Grund, nicht dem Ruf des Herzens zu folgen."

Vor diesem Hintergrund werden alle Jobs-Entscheidungen klarer, er setzt seine Visionen einfach direkter um, der Weg vom Denken zum Tun ist bei ihm verkürzt, denken und probieren - ohne den Zwischenschritt verunsichernder Marktforschung, die immer die Vergangenheit testet - gehen Hand in Hand.
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Von Maria1959 am 9. November 2011
Format: Gebundene Ausgabe
Es handelt sich um einen kurzen Abriss über den Lebensweg, besser: Berufsweg von Steve Jobs. Extrem schlecht aus dem Englischen übersetzt.

Ich empfehle die "offizielle" Biographie von Walter Isaacson - perfekt recherchiert mit Tiefgang und gutem Deutsch.
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Format: Gebundene Ausgabe Verifizierter Kauf
Doch eher technisch geschrieben. Mich interessieren meistens mehr die Menschen hinter den Dingen, die sie tun. Ich finde, dass Buch sehr trocken, habe es nicht zu Ende gelesen. Manch andere Biografie o.ä. Hat mich mehr gefesselt.
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Format: Gebundene Ausgabe Verifizierter Kauf
Das Buch gibt einen schönen Einblick wie Apple entstand und wie Jobs gedacht und gehandelt hat. Vielerlei ein Hinweis was zum Erfolg führt, z.B. Management by walking.
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Format: Gebundene Ausgabe
Jay Elliot beobachtete als Vertrauter und enger Mitarbeiter Steve Jobs aus nächster Nähe, erlebte die Erfolge und Misserfolge direkt mit und entwicklelte daraus einen Katalog an Führungsprinzipien, die Jobs tagtäglich anwendet.

Bis heute hält sich Jay Eliot selbst erfolgreich an diese Prinzipien und zeigt in seinem Buch, wie wir jede Idee umsetzen können: Neben einer grenzenlosen Leidenschaft für das Produkt und talentierten Mitarbeitern kommt es darauf an, auf jedes noch so kleine Detail zu achten, die Marke zu stärken und jede Chance zu nutzen. Treten wir also in Steve Jobs Fußstapfen und begeben uns auf den Weg an die Spitze.
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