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The Springboard: How Storytelling Ignites Action in Knowledge-era Organizations (Kmci Press) (Englisch) Taschenbuch – 12. Oktober 2000

5.0 von 5 Sternen 2 Kundenrezensionen

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Produktinformation

Produktbeschreibungen

Pressestimmen

"One of the more interesting and creative management books of the past few years, The Springboard reflects Denning's strong belief in stories as encapsulated knowledge and his own stories about the World Bank are strongly illustrative of his own passion and knowledge. Read it, and learn from it, and enjoy it!" Larry Prusak, Executive Director, IBM Institute for Knowledge-Based Organizations"For me, reading The Springboard was just that, an amazing spring board for better understanding how to bring strategic change to organizations, how to communicate in ways that impact skeptical audiences and in general, how to rethink knowledge management from a customer perspective. It is also the best thing I have ever read on corporate communication." John Seely Brown, Chief Scientist, Xerox Corp, Co-author of The Social Life of InformationWhat is it that makes up such a springboard story? The author vividly and openly shares with us his experiences within the bank and outside as the new knowledge

Synopsis

"The Springboard: How Storytelling Ignites Action in Knowledge-Era Organizations" is the first book to teach storytelling as a powerful and formal discipline for organizational change and knowledge management. The book explains how organizations can use certain types of stories ("springboard" stories) to communicate new or envisioned strategies, structures, identities, goals, and values to employees, partners and even customers. Readers will learn techniques by which they can help their organizations become more unified, responsive, and intelligent. Storytelling is a management technique championed by gurus including Peter Senge, Tom Peters and Larry Prusak. Now Stephen Denning, an innovator in the new discipline of organizational storytelling, teaches how to use stories to address challenges fundamental to success in today's information economy. It provides innovative and powerful tools which can effect organizational change; and, helps organizations share knowledge critical to success in the information economy.

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Top-Kundenrezensionen

am 26. November 2005
Format: Taschenbuch
Eine Person fand diese Informationen hilfreich
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am 28. November 2001
Format: Taschenbuch
7 Personen fanden diese Informationen hilfreich
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Die hilfreichsten Kundenrezensionen auf Amazon.com

Amazon.com: 4,0 von 5 Sternen 20 Rezensionen
2 Personen fanden diese Informationen hilfreich.
4,0 von 5 SternenStorytelling phenomenon explained by Denning
am 26. April 2011 - Veröffentlicht auf Amazon.com
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8 Personen fanden diese Informationen hilfreich.
5,0 von 5 SternenAn eye-opener, must-have for change and KM projects
am 13. November 2002 - Veröffentlicht auf Amazon.com
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11 Personen fanden diese Informationen hilfreich.
2,0 von 5 SternenSome value, but the writing style makes this a boring read
am 9. Februar 2005 - Veröffentlicht auf Amazon.com
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4 Personen fanden diese Informationen hilfreich.
5,0 von 5 SternenA unique look at the power of storytelling & KM
am 31. Januar 2003 - Veröffentlicht auf Amazon.com
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4,0 von 5 SternenFour Stars
am 2. April 2017 - Veröffentlicht auf Amazon.com
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