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Zustand: Gebraucht: Sehr gut
Kommentar: von 2002; Verlag: Symposion Publ..235 S. Zustand: Sehr gut, Textsauber (keine Anstreichungen oder Markierungen), mit CD, Hardcover. Titel: Report E-Learning in deutschen Unternehmen. Untertitel: Fallstudien, Konzepte, Implementierung
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Report E-Learning in deutschen Unternehmen: Fallstudien, Konzepte, Implementierung Gebundenes Buch – 2002


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Produktinformation

Produktbeschreibungen

Über den Autor und weitere Mitwirkende

Über den Herausgeber: Philipp Köllinger ist Research Associate in der Arbeitsgruppe Informationsgesellschaft und E-Commerce am Deutschen Institut für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin)

Leseprobe. Abdruck erfolgt mit freundlicher Genehmigung der Rechteinhaber. Alle Rechte vorbehalten.

E-Learning verspricht den Unternehmen einen Lösungsansatz für zwei drängende Probleme: Einerseits führt der Innovationsdruck und die Schnelllebigkeit des Wirtschaftslebens zu einem wachsenden
Bedarf an kontinuierlicher Mitarbeiterschulung. Lernen und fortlaufendes Training haben sich als wichtige Elemente der Personalpolitik vieler Unternehmen fest etabliert. Andererseits zwingt der Wettbewerb aber auch zur sparsamen Verwendung betriebsinterner Ressourcen: Die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter ist zwar gewünscht, soll jedoch möglichst wenig Zeit und Geld kosten.

In diesem Buch wollen wir dem Leser vermitteln, welchen Beitrag E-Learning zur Bewältigung dieser Herausforderungen leisten kann. Dabei geht es nicht um sonnige Zukunftsszenarien, sondern eine klar nachvollziehbare Darstellung dessen, was bereits in der Praxis umgesetzt wird.


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