Neu:
12,76€12,76€
KOSTENFREIE Retouren
Kostenlose Lieferung:
Mittwoch, 8. Feb.
Auf Lager.
Versand durch: Amazon Verkauft von: Amazon
Rückgaberichtlinien: Retournierbar innerhalb von 30 Tagen nach Erhalt
Gebraucht kaufen 9,55 €
Andere Verkäufer auf Amazon
& Kostenlose Lieferung
96 % positiv in den letzten 12 Monaten
& Kostenlose Lieferung
98 % positiv in den letzten 12 Monaten
& Kostenlose Lieferung
99 % positiv in den letzten 12 Monaten

Lade die kostenlose Kindle-App herunter und lese deine Kindle-Bücher sofort auf deinem Smartphone, Tablet oder Computer – kein Kindle-Gerät erforderlich. Weitere Informationen
Mit Kindle für Web kannst du sofort in deinem Browser lesen.
Scanne den folgenden Code mit deiner Mobiltelefonkamera und lade die Kindle-App herunter.


Mehr erfahren
Den Autoren folgen
OK
ReWork: Change the Way You Work Forever Taschenbuch – 18. März 2010
Preis | Neu ab | Gebraucht ab |
Audible Hörbuch, Ungekürzte Ausgabe
"Bitte wiederholen" |
0,00 €
| Gratis im Audible-Probemonat |
Gebundenes Buch
"Bitte wiederholen" | 16,00 € | 6,14 € |
Audio-CD, Hörbuch, Ungekürzte Ausgabe
"Bitte wiederholen" | 35,35 € | — |
Erweitere deinen Einkauf
A radical new business book from business trailblazers Jason Fried and David Heinemeier Hansson that offers a reappraisal of business best practice - advocating stripping everything back to bare essentials. With its straightforward language and easy-is-better approach, Rework is the perfect playbook for anyone who's ever dreamed of doing it on their own. It will COMPLETELY change your approach to work.
Every once in a while, a book comes out that changes just about everything. This is one of those books. Ignore it at your peril' -- Seth Godin, New York Times bestselling author
'Inspirational...REWORK is a minimalist manifesto that's profoundly practical. In a world where we all keep getting asked to do more with less, the authors show us how to do less and create more' -- Scott Rosenberg, Co-Founder of Salon.com
'Filled with excellent plain English advice, it's one of the best books out there for business productivity' -- ***** Reader review
'Every word is well-crafted, well-chosen, and easy to both digest and engage with' -- ***** Reader review
'Thought-provoking and truthful' -- ***** Reader review
'A must-read for today's managers' -- ***** Reader review
**********************************************************************************************
From the founders of the trailblazing software company 37signals, here is a different kind of business book - one that explores a new reality.
Today, anyone can be in business. Tools that used to be out of reach are now easily accessible. Technology that cost thousands is now just a few pounds or even free. Stuff that was impossible just a few years ago is now simple.
That means anyone can start a business. And you can do it without working miserable 80-hour weeks or depleting your life savings. You can start it on the side while your day job provides all the cash flow you need. Forget about business plans, meetings, office space - you don't need them. The key is stripping everything back to the bare minimum and basics and then rebuilding; keeping everything simple and under control. You'll learn how to begin, why you need less than you think, when to launch, how to promote and whom (and when) to hire.
Hardcore entrepreneurs, small-business owners, people stuck in day jobs who want to get out, and artists who don't want to starve anymore will all find valuable inspiration and guidance in these pages.
It's time to rework work.
Perfect for readers of Tim Ferriss's The 4 Hour Work Week, Seth Godin's Purple Cow and Chris Anderson's The Long Tail.
- Seitenzahl der Print-Ausgabe288 Seiten
- SpracheEnglisch
- HerausgeberVermilion
- Erscheinungstermin18. März 2010
- Abmessungen13.5 x 2.1 x 21.6 cm
- ISBN-100091929784
- ISBN-13978-0091929787
Kunden, die diesen Artikel angesehen haben, haben auch angesehen
Produktbeschreibungen
Amazon.de
Seth Godin is the author of Linchpin, Tribes, The Dip, Purple Cow, All Marketers Are Liars, and Permission Marketing, as well as other international bestsellers. He is consistently one of the 25 most widely read bloggers in the English language. Read his exclusive Amazon guest review of Rework:
This book will make you uncomfortable.
Depending on what you do all day, it might make you extremely uncomfortable.
That's a very good thing, because you deserve it. We all do.
Jason and David have broken all the rules and won. Again and again they've demonstrated that the regular way isn't necessarily the right way. They just don't say it, they do it. And they do it better than just about anyone has any right to expect.
This book is short, fast, sharp and ready to make a difference. It takes no prisoners, spares no quarter, and gives you no place to hide, all at the same time.
There, my review is almost as long as the first chapter of the book. I can't imagine what possible excuse you can dream up for not buying this book for every single person you work with, right now.
Stop reading the review. Buy the book.--Seth Godin
Pressestimmen
37signals...doesn't just have customers, it has raving fans, and its leaders are web celebrities ― Guardian
There's no jargon or filler here just hundreds of brilliantly simple rules for success
Inspirational...REWORK is a minimalist manifesto that's profoundly practical. In a world where we all keep getting asked to do more with less, the authors show us how to do less and create more
Great if you're at a fledgling stage of business. It's a little controversial... but I find it brilliant just the same. A quick read too. ― Stylist
Über den Autor und weitere Mitwirkende
DAVID HEINEMEIER HANSSON is the creator of Ruby on Rails, an open-source web framework on which hundreds of thousands of web applications have been built – including Twitter. He is also Fried’s business partner at 37signals and co-author of Rework.
37 SIGNALS is internationally renowned for its innovative web products, including Basecamp, Highrise and Campfire. Founded in 1999, 37signals has grown into a multi-million dollar company with over three million loyal customers. The company, based in Chicago, has been profiled in the Guardian, Time, Wired and Business Week.
JASON FRIED is the founder of 37signals, a privately held web-based software development company and the co-author of the international bestseller Rework. His motto is, ‘It's simple until you make it complicated’.
Produktinformation
- Herausgeber : Vermilion (18. März 2010)
- Sprache : Englisch
- Taschenbuch : 288 Seiten
- ISBN-10 : 0091929784
- ISBN-13 : 978-0091929787
- Abmessungen : 13.5 x 2.1 x 21.6 cm
- Amazon Bestseller-Rang: Nr. 49,647 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)
- Nr. 1,147 in Börse & Geld (Bücher)
- Nr. 1,469 in Motivation & Erfolg
- Nr. 1,890 in Job & Karriere (Bücher)
- Kundenrezensionen:
Über die Autoren
Entdecke mehr Bücher des Autors, sieh dir ähnliche Autoren an, lies Autorenblogs und mehr
Entdecke mehr Bücher des Autors, sieh dir ähnliche Autoren an, lies Autorenblogs und mehr
Kundenrezensionen
Kundenbewertungen, einschließlich Produkt-Sternebewertungen, helfen Kunden, mehr über das Produkt zu erfahren und zu entscheiden, ob es das richtige Produkt für sie ist.
Um die Gesamtbewertung der Sterne und die prozentuale Aufschlüsselung nach Sternen zu berechnen, verwenden wir keinen einfachen Durchschnitt. Stattdessen berücksichtigt unser System beispielsweise, wie aktuell eine Bewertung ist und ob der Prüfer den Artikel bei Amazon gekauft hat. Es wurden auch Bewertungen analysiert, um die Vertrauenswürdigkeit zu überprüfen.
Erfahre mehr darüber, wie Kundenbewertungen bei Amazon funktionieren.-
Spitzenrezensionen
Spitzenbewertungen aus Deutschland
Derzeit tritt ein Problem beim Filtern der Rezensionen auf. Bitte versuche es später erneut.
Am besten fand ich folgende Aussagen:
Um großartige Arbeit zu leisten, muss man das Gefühl habe, einen Unterschied zu machen. Und: Man sollte diesbezüglich eine gewisse Dringlichkeit verspüren (lieber heute als morgen).
Am einfachsten ist es, ein Produkt zu fertigen oder eine Dienstleistung zu erbringen, die man selbst nutzen will!Den Kern des Geschäftes sollten dabei Dinge bilden, die sich nicht ändern.
Was man macht, zählt - nicht, was man denkt oder sagt oder plant. Keine Zeit ist keine Entschuldigung.
Großartige Unternehmen haben einen Standpunkt (und damit immer auch Gegner). Man benötigt Glaubenssätze (aber keine Mission statements!).
Man braucht weniger für ein Business als die meisten denken. Das Unternehmen sollte auch nach der Gründung schlank bleiben (= kein Fett ansetzen).
Weniger ist gut. Zwänge sind versteckte Vorteile.
Man kann nicht gleichzeitig alles tun und alles gut tun. - Der Ehrgeiz muss hier gebändigt werden.
Anfangen sollte man beim Epizentrum - dem Kern des Unternehmens. Details sollten anfangs möglichst ignoriert werden.
Entscheide und gehe voran. Statt "Let's think about it" - "Let's decide on it"! Kein Überanalysieren und Aufschieben!
Was zählt, ist was wir auslassen. - Achte auf Dinge, die man entefernen und vereinfachen kann!
Was zählt, ist der Inhalt - nicht die Ausstattung.
Vermeide Unterbrechungen - Produktivität entsteht im Rahmen von "alone time"!
Momentum aufbauen ist wichtig. Dazu sollten möglichst "kleine Siege" entlang des Weges erzielt werden.
Große Aufgaben sollte in kleine Teile aufgeteilt werden. So werden sie handhabbar.
Lange listen sollten in einen Stapel kürzerer Listen aufgeteilt werden. Probleme sollten in kleinere Stücke zerteilt werden, um besser angegangen werden zu können.
Priorisierung sollte nur visuell erfolgen (= das Wichtigste oben), nicht mit Buchstaben oder Zahlen.
Erfolgreiche Produkte werden vom Wettbewerb kopiert. Um dies zu erschweren, sollten sie einen besonderen Touch erhalten. Dem Wettbewerb kann man auch dadurch begegnen, dass man weniger tut ("underdoing instead of outdoing").
Wichtig ist es, nein zu sagen. "The customer is always right" ist Quatsch. Der Produzent muss sich in seinem Produkt wiedererkennen! Im Zweifel, einzelne Kunden ziehen lassen.
Anstatt die Leute via Promotion auf sich aufmerksamm zu machen, sollte man ein Publikum aufbauen - durch Schreiben, Bloggen etc. Ein guter Ansatz hier, den Kunden etwas beizubringen / das vorhandene Wissen zu teilen (so wie Küchenchefs ihre Rezepte in Kochbüchern unters Volk bringen).
Alles in allem: Genial. Die Botschaften werden in kleinen, appetlichen Happen serviert, was die Lesbarkeit extrem erhöht. Nicht nur der Inhalt ist perfekt, sondern auch die liebevolle Aufmachung (Hardcover und Illustrationen). Es gibt keinen Grund, dieses Buch nicht zu kaufen.
Dabei machen sie keinen Hehl daraus, dass sie sich in erster Linie auf ihre eigenen Erfahrungen berufen. Dementsprechend ist ihr Denken stark von den Prozessen und Gegebenheiten der IT-Branche geprägt.
Ich finde Rework großartig, weil es einerseits dazu anregt selbst aktiv zu werden und andererseits dazu ermutigt gegebene Vorstellungen davon "wie es geht" infrage zu stellen. Selbstverständlich muss man den beiden nicht in jedem Punkt zustimmen und viele Ratschläge lassen sich auch schlichtweg nicht auf andere Geschäftsmodelle übertragen, dennoch lohnt es sich immer, zumindest in Erwägung zu ziehen, was die Vorschläge für die eigene Praxis bedeuten könnten.
Zu jedem Aphorismus gibt es eine ganzseitige Schwarz-Weiß-Zeichnung, was das Buch insgesamt auflockert. Das Artwork ist kohärent und gefällt mir persönlich sehr gut, was aber Geschmackssache ist. Die Qualität der gebundenen Ausgabe ist gut: die Haptik stimmt und die Bindung ist auch nach mehrfachem Lesen noch im Leim.
Rework vermittelt eine erfrischende Leichtigkeit, die nicht den Anspruch erhebt, die Realität abzubilden (im Gegenteil: "Ignore the real world!"), sondern vielmehr als bestimmte Geisteshaltung in Bezug auf die eigene Selbständigkeit zu verstehen ist.
Wenn man keine Anleitung für den Erfolg oder detaillierte Erläuterungen zur Existenzgründung erwartet und einem Manifest für den Minimalismus in der Arbeitswelt etwas abgewinnen kann, dann sollte man dieses Buch kaufen!
Dennoch sollte man es mit Vorsicht genießen, denn vieles hört sich sehr einfach an, was meiner Meinung nach in der Realität oft nicht der Fall ist.
Desweiteren spielen die Autoren mehrfach das Risiko der Selbstständigkeit herunter, nur weil es bei ihnen so gut geklappt hat ;-).
Lehrhaft ist das Buch meiner Meinung nicht. Es wird lediglich eine andere Sichtweise zur kommerziellen Betriebswirtschaftslehre dargelegt, auf die aber nicht weiter eingegangen wird. Zudem wiederholen sich die Autoren des öfteren, und füllen ca. 50% des Buches mit Bildern.
Es ist mit guten Englischkenntnissen auf anhieb zu verstehen, kann also auch für Englischanfänger mit Interesse an wirtschaftlichen Geschehnissen als Übungsbuch sehr gut genutzt werden.
Wer sich also nicht unbedingt weiterbilden möchte, sondern eine andere Sichtweise - ein Unternehmen zu führen - kennen lernen will, ist mit dem Buch ganz gut bedient.
Wer jedoch ein Unternehmen gründen möchte, sollte das Buch skeptisch angehen.
The number of pages is quite misleading as every other 2 pages there is a drawing or a title. It makes reading the book easier but actually could have been condensed into probably not even 100 pages.
Spitzenrezensionen aus anderen Ländern

The lifeblood of the book is, make it easy, make it fun and make money. Cut the ego and furnishings out of your business and deal with harsh reality. Hansson and Fried obviously hate waste including words, so the style of the book is short and snappy with real gems of advice on every page. They are very generous with their advice which makes them worth listening to. My only contention is the time we spend on our businesses. I absolutely believe if we’re unproductive, working long hours, hating life, and have no time for socialising or family, then that’s a major problem. But, I love my business and while I don’t need to do it for more than 8 hours per day, I love to do it for more than 8 hours per day. I’m probably more in the mould of Gary V. Reminds me of the quote “I’ll do today what you won’t, so I can do tomorrow what you can’t.”

Filled with excellent plain english advice, it's one of the best books out there for business productivity.
Not big on references, but the authors are credible because they built 37Signals, which created Basecamp and Ruby-on-Rails.
A damning critique of old school business types who favour endless meetings, reports, hierarchies and strategic plans.
If you like this also read: 'The 4 Hour Work Week' and 'Steal Like An Artist' - equally inspired.


Quick delivery as promised. The book had a little smudge on the cover. But that's okay. It's pandemic and I don't want to be hard on anyone. The team can improve the transportation a little. But other than that, the book's condition had no compromise.
How's the book?
One of the very few books that made me so reluctant to put it down. This is an outcome of the authors who looked at their experiences from a unique angle for a really long time and compiled it as a book. Say, if you can grasp a little or take only one chapter with you after reading this book, I'm pretty much sure this will save your time and efforts someday.
What a cutthroat way to grow as a professional if you actually follow all the chapters that talk about Productivity and Hiring. When coming across non-fictions like these you're really motivated to inculcate the things into your daily life and improve. Now, if I go to work the next morning, I'll slightly look at it differently. How beautiful isn't it? This book will bring that change in you.
Content is crisp, sharp, and making sense page after page. A remarkable book that leaves me saying "Must Read!"
