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Ehrhard Flato

Silke Reinbold-Scheible

Personalentwicklung: Mitarbeiter qualifizieren, motivieren und fördern – Toolbox für die Praxis (Checklisten und Handbücher) Gebundene Ausgabe – 23. Februar 2006

von Ehrhard Flato (Autor), Silke Reinbold-Scheible (Autor)

4,2 8 Sternebewertungen

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Werkzeugkasten mit modernsten Instrumenten der Personalentwicklung. Trotz der hohen Arbeitslosenzahlen fehlt in Deutschland spätestens 2010 qualifiziertes Personal. Fachleute können dann nur zu Höchstpreisen angelockt werden. Um diesem Notstand vorzubeugen, müssen Unternehmen und Behörden Personalentwicklung betreiben – intern, intensiv, intelligent. In dieser Toolbox steckt eine Fülle praktischer Antworten auf drängende Personalfragen. Zwei Profis zeigen, wie man die Werkzeuge einsetzt. So können Verantwortliche die Entwicklung ihrer Teams sofort forcieren, kontrollieren und sichern.

Seitenzahl der Print-Ausgabe

304 Seiten
Sprache

Deutsch
Herausgeber

mi-Fachverlag
Erscheinungstermin

23. Februar 2006
Abmessungen

17.7 x 3.2 x 24.5 cm
ISBN-10

3636030574
ISBN-13

978-3636030573
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Jurij Ryschka
3
Taschenbuch
9 Angebote ab 45,17 €

Produktbeschreibungen

Über den Autor und weitere Mitwirkende

Diplom-Betriebswirt Ehrhard Flato arbeitet seit rund 30 Jahren im Personal- und Bildungsbereich. Vor Beginn seiner Selbstständigkeit als Trainer und Organisationsberater 1992 verantwortete er als Leiter das zentrale Bildungswesen der Kali und Salz AG, Kassel. Im Jahr 2000 wurde Ehrhard Flato für seine erfolgreiche Arbeit und für seine innovativen Konzepte mit dem Deutschen Trainingspreis „Certificate of Excellence“ ausgezeichnet. Diplom-Psychologin Silke Reinbold-Scheible arbeitet als Personalreferentin bei der DaimlerChrysler AG im Werk Gaggenau. Sie ist dort unter anderem für die Nachwuchsbetreuung und -rekrutierung zuständig. Zudem arbeitet sie freiberuflich als Trainerin im Bereich Persönlichkeitsentwicklung, Nachwuchsförderung und Führungskräfteentwicklung.

Jeder kann Kindle Bücher lesen — selbst ohne ein Kindle-Gerät — mit der KOSTENFREIEN Kindle App für Smartphones, Tablets und Computer.

Produktinformation

Herausgeber ‏ : ‎ mi-Fachverlag; 1., Edition (23. Februar 2006)
Sprache ‏ : ‎ Deutsch
Gebundene Ausgabe ‏ : ‎ 304 Seiten
ISBN-10 ‏ : ‎ 3636030574
ISBN-13 ‏ : ‎ 978-3636030573
Abmessungen ‏ : ‎ 17.7 x 3.2 x 24.5 cm

Amazon Bestseller-Rang: Nr. 1,719,179 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)
- Nr. 463 in Checklisten, Handbücher & Lexika für Personal
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Kundenrezensionen

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8 globale Bewertungen

5 Sterne		67%
4 Sterne		16%
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1 Stern		16%

So funktionieren Kundenrezensionen und -bewertungen

Spitzenbewertungen aus Deutschland

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I. M.

Tolles Produkt

Kundenrezension aus Deutschland 🇩🇪 am 9. Dezember 2018

Verifizierter Kauf

Sehr informativ und viele tolle Tips enthalten

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Nützlich

Manni

Empfohlen in jeglicher Hinsicht

Kundenrezension aus Deutschland 🇩🇪 am 10. Dezember 2015

Kann mich meinen Vorrednern nur anschließen. Hat und wird mir seht helfen.
Empfehle es jedem der mit dieser Materie zu tun hat. Ein Spitzen Buch!

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Nützlich

Birgit

Wohl das beste zum Thema

Kundenrezension aus Deutschland 🇩🇪 am 27. Dezember 2006

Das Buch zeichnet sich durch Praxisnähe aus, kein akademisches Geschwafel. Es bietet Personalern umsetzbare Instrumente und Techniken, Lerntransfer und Controlling. Alle Themenbereiche, und das sind viele (!), werden anhand von Beispielen erläutert. Wer das Thema Personalentwicklung wissenschaftlich angehen will, sollte ein anderes Buch kaufen. Wer aber für seine tägliche Arbeit als Personaler oder Trainer Hilfreiches benötigt, ist mit diesem Werk bestens bedient.

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2 Personen fanden diese Informationen hilfreich

Nützlich

Hautumm

Empfehlenswert für Praktiker

Kundenrezension aus Deutschland 🇩🇪 am 25. Dezember 2006

Für mich, als Personalentwickler, ist das Buch sehr hilfreich. Es werden wichtige PE-Werkzeuge und Techniken anschaulich und praxisnah dargestellt. Ich nutze es auch immer wieder wie ein Nachschlagewerk.

Die Gliederung ist übersichtlich und man findet schnell konkrete Tipps für aktuelle Problemstellungen. Die im Buch ausführlich dargestellte Prego-Methode scheint sich gut zur Potentialanalyse und -entwicklung nutzen zu lassen. Natürlich kann das Buch kein Training ersetzen.

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Nützlich

J. Fuchs

State of the art der Personalentwicklung

Kundenrezension aus Deutschland 🇩🇪 am 3. Januar 2007

Wer sich auf den aktuellen Stand der Personalentwicklung bringen will, dem sei dieses Buch von Ehrhard Flato und Silke Reinbold-Scheible ans Herz gelegt. Die beiden Autoren sind offensichtlich Experten, die ihr Know-how nun zur Verfügung stellen. Alle relevanten Themen der Personalentwicklung werden fundiert abgehandelt, auch auf künftige Herausforderungen wie den demografischen Wandel gehen sie ausführlich ein. Sind die Autorentipps umsetzbar? In jedem Fall. Bei meinem Arbeitgeber, ein mittelständisches Unternehmen, haben wir die Personalentwicklung auf solidere Beine gestellt. Das Buch half uns dabei.

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Eine Person fand diese Informationen hilfreich

Nützlich

Michaela Körner

Zu viel versprochen

Kundenrezension aus Deutschland 🇩🇪 am 28. September 2006

ICh habe mir von dem Buch sehr viel mehr versprochen und bin ziemlich enttäuscht. Die so gelobte und angekündigte PREGO Methode kann anhand des Buches gar nicht durchgeführt werden, dazu muß ein separates Training bei dem Herausgeber gebucht werden. Für mich kein Praxisratgeber, eher eine eigene Marketingveranstaltung!

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Eine Person fand diese Informationen hilfreich

Nützlich

Vielleserin

Ein überzeugendes Standardwerk

Kundenrezension aus Deutschland 🇩🇪 am 24. März 2006

Für die anstehenden Herausforderungen in der Personalentwicklung, etwa den demografischen Wandel, liefert dieses Buch überzeugende Lösungen. Klar strukturiert, inhaltlich mit hinreichendem Tiefgang werden Führungskräfte, Personalverantwortliche und Trainer gleichermaßen fündig. Den Anspruch, Praxis pur zu liefern, erfüllt das Buch meines Erachtens zu hundert Prozent. Die Kompetenz und Erfahrung der beiden Autoren sind unverkennbar, sie liefern eine Übersicht über Strategien und nützliche Tools.

Eine interessante Idee ist es, dass die Autoren Leser einen Service im Internet bieten. Unter www.pe-toolbox.de stehen dem interessierten Leser nützliche Checklisten und Downloads rund um die Themen Personalauswahl, -entwicklung, -förderung und ?bindung zur Verfügung.

Summa summarum: Dieses Buch kann durchaus als Standwerk angesehen werden. Wer es im Regal hat, wird sicher immer wieder gern darin nachschlagen.

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