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Organizational Theory, Design, and Change: Global Edition von [Jones, Gareth R]

Organizational Theory, Design, and Change: Global Edition [Print Replica] Kindle Edition

4.8 von 5 Sternen 4 Kundenrezensionen

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Produktbeschreibungen

Kurzbeschreibung

For undergraduate and graduate courses in Organization Theory, Organizational Design, and Organizational Change/Development.

Business is changing at break-neck speed so managers must be increasingly active in reorganizing their firms to gain a competitive edge.

Organizational Theory, Design, and Change
 continues to provide students with the most up-to-date and contemporary treatment of the way managers attempt to increase organizational effectiveness. By making organizational change the centerpiece in a discussion of organizational theory and design, this text stands apart from other books on the market.

Über den Autor und weitere Mitwirkende

Gareth R. Jones received his PhD from the University Of Lancaster, England, and he is trained in Economics and Organizational Theory and Behavior. His research interests include organizational design for performance, the evolution of business, and corporate-level strategy. Dr. Jones has published articles in all the major management journals and is co-author of several textbooks.

Produktinformation

  • Format: Kindle Edition
  • Dateigröße: 14557 KB
  • Seitenzahl der Print-Ausgabe: 512 Seiten
  • Gleichzeitige Verwendung von Geräten: Bis zu 2 Geräte gleichzeitig, je nach vom Verlag festgelegter Grenze
  • Verlag: Pearson Education; Auflage: 7 (6. November 2013)
  • Verkauf durch: Amazon Media EU S.à r.l.
  • Sprache: Englisch
  • ASIN: B00IZ0B1QY
  • Text-to-Speech (Vorlesemodus): Nicht aktiviert
  • X-Ray:
  • Word Wise: Nicht aktiviert
  • Verbesserter Schriftsatz: Nicht aktiviert
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 4.8 von 5 Sternen 4 Kundenrezensionen
  • Amazon Bestseller-Rang: #213.064 Bezahlt in Kindle-Shop (Siehe Top 100 Bezahlt in Kindle-Shop)

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Top-Kundenrezensionen

am 14. Januar 2018
Format: Taschenbuch|Verifizierter Kauf
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am 24. Oktober 2015
Format: Taschenbuch|Verifizierter Kauf
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am 20. Juni 2013
Format: Taschenbuch|Verifizierter Kauf
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am 2. September 2011
Format: Taschenbuch
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Die hilfreichsten Kundenrezensionen auf Amazon.com

Amazon.com: 4,1 von 5 Sternen 49 Rezensionen
Eine Person fand diese Informationen hilfreich.
5,0 von 5 SternenThis book is an excellent source and interesting to read
am 15. August 2014 - Veröffentlicht auf Amazon.com
Verifizierter Kauf
4 Personen fanden diese Informationen hilfreich.
5,0 von 5 SternenExtremely good book - not an easy read
am 21. Juni 2011 - Veröffentlicht auf Amazon.com
Verifizierter Kauf
5,0 von 5 SternenFive Stars
am 2. Juni 2017 - Veröffentlicht auf Amazon.com
Verifizierter Kauf
5,0 von 5 SternenFive Stars
am 23. Februar 2018 - Veröffentlicht auf Amazon.com
Verifizierter Kauf
4,0 von 5 SternenBest organizational development text so far in my program
am 17. Dezember 2017 - Veröffentlicht auf Amazon.com
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