As partner at the award-winning management consultancy Venture Idea, doctoral candidate at the leading German business school HHL, bestselling author and keynote speaker, Lysander Weiss offers forward-thinking research and advisory for strategic renewal in established companies.

In his research, he focuses on current management challenges in strategy & innovation, such as organizational ambidexterity, corporate venturing and innovative strategy development.

In his work, he builds on academic research and practical experience to advice established companies in their strategy, innovation and transformation challenges with proprietary management methods and models.

In his keynote speeches, he inspires his audience with new impulses for the future based on his research and his experience from working together with more than half of the DAX companies and SMEs in over 60 projects in more than 20 industries.

In his bestselling books, he offers new insights and practical guidance to innovate successfully inside and outside of established companies.

The leading German business magazine "WirtschaftsWoche" named Lysander Weiss and Venture Idea "Best of Consulting 2018" in the category "Innovation & Growth". Additionally, Venture Idea won the "Best of Consulting 2019"-Award in the category „Strategy“, followed by the nomination "Best Consultants in Germany" in 2020 and 2021 by BrandEins Magazine.

Lysander Weiss (*1988) lives in Düsseldorf, Germany.

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Als Partner der preisgekrönten Unternehmensberatung Venture Idea, Doktorand an der führenden deutschen Business School HHL, Bestsellerautor und Keynote-Speaker bietet Lysander Weiss zukunftsweisende Forschung und Beratung für die strategische Erneuerung in etablierten Unternehmen.

In seiner Forschung konzentriert er sich auf aktuelle Managementherausforderungen im Bereich Strategie & Innovation, wie z.B. organisatorische Ambidexterität, Corporate Venturing und innovative Strategieentwicklung.

In seiner Arbeit baut er auf akademischer Forschung und praktischer Erfahrung auf, um etablierte Unternehmen in ihren Strategie-, Innovations- und Transformationsherausforderungen mit proprietären Managementmethoden und -modellen zu beraten.

In seinen Keynote-Reden gibt er seinem Publikum neue Impulse für die Zukunft, die auf seiner Forschung und seinen Erfahrungen aus der Zusammenarbeit mit mehr als der Hälfte der DAX-Unternehmen und KMUs in über 60 Projekten in mehr als 20 Branchen basieren.

In seinen Bestsellern bietet er neue Einblicke und praktische Anleitungen für erfolgreiche Innovationen innerhalb und außerhalb etablierter Unternehmen.

Das führende deutsche Wirtschaftsmagazin "WirtschaftsWoche" zeichnete Lysander Weiss und Venture Idea als "Best of Consulting 2018" in der Kategorie "Innovation & Wachstum" aus. Zusätzlich gewann Venture Idea den "Best of Consulting 2019"-Award in der Kategorie "Strategie", gefolgt von der Nominierung "Beste Berater in Deutschland 2020" durch das BrandEins Magazin.

Lysander Weiss (*1988) lebt in Düsseldorf, Deutschland

Lucas Sauberschwarz ist Direktor des Center for Corporate Innovation & Co-Direktor des Center for New Work am SGMI Management Institute St. Gallen, Geschäftsführer der preisgekrönten Unternehmensberatung Venture Idea, Bestseller-Autor und Keynote Speaker. Er zählt zu den führenden Experten in den Bereichen Strategie, Innovation und New Work.

Die WirtschaftsWoche zeichnete Lucas Sauberschwarz mit seinem Unternehmen Venture Idea als Deutschlands beste Unternehmensberatung in den Bereichen Innovation & Wachstum (2018) und Strategie (2019) aus, gefolgt von der Nominierung "Beste Berater in Deutschland" (2020, 2021, 2022) durch das BrandEins Magazin. Das Handelsblatt titelte, dass Sauberschwarz und seine Kollegen „Elefanten die Angst vor Mäusen nehmen“. In den vergangenen Jahren hat Sauberschwarz mit mehr als der Hälfte der DAX-Unternehmen zusammengearbeitet und die eigens entwickelten 5C-Methodik in mehr als 30 unterschiedlichen Branchen erfolgreich zur Anwendung gebracht.

Saskia Eversloh ist eine der ersten New Work-Autorinnen im deutschsprachigen Raum. Sie hat zahlreiche Artikel zu den Themen Arbeitsmarktentwicklungen, Enterprise 4.0 und New Leadership für die Verlagsgruppe Handelsblatt geschrieben und ihre eigene Kolumne "New Work Insights" in der Wirtschaftswoche geführt.

Das Buch "New Work: Knigge reloaded - Umgang und Netiquette in einer agilen Arbeitswelt" hat sie bereits im Vor-Corona-Jahr 2019 gemeinsam mit ihrer Co-Autorin Isabelle Schürmann (Personality Consult: New Work, New Style) konzipiert, um die Auswirkungen der Digitalisierung auf Organisationsstrukturen, Teambuilding, virtuelle und hybride Führung aufzuzeigen.

Anfang 2020 ist sie damit aktueller denn je auf den Buchmarkt gekommen (C.H. Beck 2/2020). Mit Corona haben New Work, Digitalisierung und agiles Arbeiten einen gewaltigen Schub bekommen - und das über Start up-Szene und White Color Management hinaus.

Es folgten diverse Fachbeiträge zu Sammelbänden wie etwa "New Work heißt auch neu denken" zum Stand der Organisationsentwicklung und Human Resources in Deutschland in: "HR Consulting Review: Sonderband Zukunft der Arbeit" von Jens Nachtwei und Antonia Sureth von der Sozial- und Organisationspsychologie der Humboldt-Universität zu Berlin sowie Podcasts und Kolumnen u.a. bei Xing New Work SE.

2021 hat Saskia Eversloh gemeinsam mit ihrer ehemaligen Wirtschaftswochen-Kollegin Kerstin Dämon und der mehrfach als "Best of Consulting Mittelstand" (Strategy & Innovation) ausgezeichneten Management- und Unternehmensberatung "Venture Idea" die 7x7-Methodik zur mitarbeiterorientierten Unternehmenstransformation entwickelt, die Ende 2022 als "NewWorkPlaybook. Mit sanfter Veränderung zu radikaler Verbesserung" bei C.H. Beck in der wirtschaftswissenschaftlichen Fachbuchreihe Vahlen erscheint.

Saskia Eversloh ist ausgebildetet Kommunikations- und Wirtschaftswissenschaftlerin mit langjähriger Change-Erfahrung in Medienhäusern und Internationalen Organisationen. Als Beraterin, Trainerin und Coach unterstützt sie Unternehmen und Behörden beratend und operativ bei New Work-Strategieentwicklung, Pilot-Projektierung und interaktiven Mitarbeiterbeteiligungsformaten im Rahmen ihrer kulturellen und digitalen Transformation.

Aus den Medien kommend - u.a. stv. Leiterin Deutsche Welle Akademie, Projektmagerin Internet Handelsblatt Media Group - arbeitet sie seit jeher agil und digital und hat diverse Digitalisierungs- und Transformationsprozesse

begleitet. Dieses Wissen gibt sie heute selbstständig und in Kooperation mit ihren Netzwerkpartnern weiter.

Kontakt: www.eversloh.com, LinkedIn, Xing