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Mitarbeiterkompetenzen als Qualitätsfaktor: Strategieorientierte Personalentwicklung mit dem House of Competence Gebundene Ausgabe – 5. Februar 2004

5.0 von 5 Sternen 1 Kundenrezension

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Gebundene Ausgabe, 5. Februar 2004
 

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Produktbeschreibungen

Buchrückseite

Welche Kernkompetenzen hat mein Unternehmen, haben die Mitarbeiter? Wie sollen sich das Unternehmen, die Mitarbeiter entwickeln und wie lässt sich das Ganze in Einklang bringen? Die Antwort: Mit dem Bau des "House of Competence"!

Mit dem House of Competence lassen sich die Kompetenzen der Mitarbeiter gezielt aufbauen und fördern - und zwar direkt angepasst an die Produkt- und Prozessentwicklung Ihres Unternehmens.

Highlights
· Fähigkeiten und Wissen der Mitarbeiter gewinnbringend einsetzen
· Schritt für Schritt auch ohne Vorkenntnisse umsetzbar
· Zahlreiche Praxistipps und Beispiele

Über den Autor und weitere Mitwirkende

Rolf Bühner ist Professor für Betriebswirtschaftlehre an der Universität Passau, Lehrstuhl Organisation und Personalwesen. Zahlreiche Publikationen.


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am 16. August 2004
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