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Mind and Heart. Mapping Your Personal Journey Towards Leadership for Sustainability Taschenbuch – 28. August 2015
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- Kindle
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- Seitenzahl der Print-Ausgabe252 Seiten
- SpracheEnglisch
- HerausgeberBoD – Books on Demand
- Erscheinungstermin28. August 2015
- Abmessungen14.81 x 1.47 x 21.01 cm
- ISBN-103837027996
- ISBN-13978-3837027990
Produktbeschreibungen
Über den Autor und weitere Mitwirkende
Produktinformation
- Herausgeber : BoD – Books on Demand; 2. Edition (28. August 2015)
- Sprache : Englisch
- Taschenbuch : 252 Seiten
- ISBN-10 : 3837027996
- ISBN-13 : 978-3837027990
- Abmessungen : 14.81 x 1.47 x 21.01 cm
- Amazon Bestseller-Rang: Nr. 3,299,743 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)
- Nr. 6,833 in Bildungspolitik (Bücher)
- Nr. 21,842 in Pädagogische Berufe
- Nr. 55,182 in Politikwissenschaft (Bücher)
- Kundenrezensionen:
Über die Autoren
Petra Künkel ist seit Februar 2015 Mitglied des Club of Rome, sowie Gründerin und Vorstandsvorsitzende der Collective Leadership Institute gGmbH. Ihre Arbeit fokussiert sich auf Change Management und Entwicklung von Führungskompetenz in Kooperationsprozessen, Multi-Stakeholder-Dialogen und Sektor übergreifenden Partnerschaften.
Frau Künkel hat in den USA Führungskräfte-Entwicklungsprogramme für multinationale Unternehmen konzipiert und geleitet und hat dadurch einen dezidierten Einblick in die CSR-Strategien internationaler Unternehmen.
Ihr besonderes Interesse liegt darin, Führungskräfte auf dem Weg zu mehr Werteorientierung und der ergebnisorientierten Verantwortung für nachhaltiges Wirtschaften zu unterstützen.
Neben weiteren Autoren, ist Petra Künkel die Autorin des Buches „Stakeholder Dialoge erfolgreich führen“(2016). Außerdem schrieb sie unter anderem auch die Bücher „Führung mit Sinn: Wie Manager verantwortlich Zukunft gestalten“ sowie das Buch „The Art of Leading Collectively – Co-creating a Sustainable, Socially Just Future“ und viele weitere.
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Kundenrezensionen
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Here is a short summary of the book:
Chapter 1: Unfoldment
Reconnecting with our initial deeper intention is not about acquiring skills. It is about integrating our deepest values into our own leadership journey.
Chapter 2: Participation
Leading is a dance with life. At the core of life-enhancing leadership lies a respect for our fellow human beings. An essential part in redefining our leadership is finding and expressing our real voice.
Chapter 3: Coherence
Life is about change. Resonance happens when we reconnect with our core. Inquiry and reflection helps us integrate experiences into our shifting identity. How we integrate feelings of failure and powerlessness is particularly important.
Chapter 4: Awareness
Awareness helps us match our actions with our deeper intentions. Our self becomes less important as we become more whole. It is particularly helpful to acknowledge our fears.
Chapter 5: Contribution
We participate in the unfolding of evolution regardless of whether we choose to contribute or not. Our contribution requires resilience and grows when we support each other. We will always find encouragement if we listen carefully. Over time our ability to act appropriately will grow.
Chapter 6: Sustainability
Sustainability requires the ability to do what needs doing and the flexibility to take on leadership as required. Only together can we find the most suitable path. The voice of our heart is important. The future emerges in the encounter between people.
Petra asks a number of reflective questions throughout the book. Her advice is not to immediately answer the questions, but to live them. Gradually we will become able to listen to the underlying tune which is constantly playing in our lives and yet which is so difficult to hear. The core of our leadership is to lead from our heart and our deeper intention.
This book will be a companion in my own leadership journey. I will return to it again and again.