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Lösungsfokussiertes Teamcoaching Taschenbuch – 21. Mai 2013

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Produktinformation

Produktbeschreibungen

Mit Vorworten von Matthias Varga von Kibéd und Daniel Meier
Broschiertes Buch
Wie lassen sich Team-Probleme lösen, wenn das Team selbst nicht mehr an Lösungen glaubt? Der klassische Weg: der Blick in die Vergangenheit, um die Probleme zu identifizieren. Dies hat jedoch oft unangenehme Nebenwirkungen: Schuldzuweisungen, Trotzreaktionen, Rückzug einiger Mitglieder oder sogar komplettes Auseinanderbrechen des Teams. Mit anderen Worten: Dieser Weg ist kontraproduktiv. Mit der Weiterentwicklung des lösungsfokussierten Ansatzes von Insoo Kim Berg und Steve de Shazer eröffnen sich hier neue Möglichkeiten: Der Blick in die Zukunft gibt allen Teammitgliedern die Chance zu wachsen, neue Ideen anzunehmen und Probleme innovativ zu lösen. Wie das geht, lesen Sie auf gut 200 höchst kurzweiligen Seiten!


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Format: Taschenbuch
K. Dierolf unterbreitet in ihrem Buch Ausgangspunkte, Hintergründe und Möglichkeiten des lösungsfokussierten Teamcoachings.

Ausgehend von einem idealtypischen Teamcoaching-Prozess beschreibt sie Auftragsanlässe, Ziele und die Aussichten, diese im Team zu formulieren sowie zielführende Entscheidungen zu treffen. Sie bietet Vorgehensweisen in Workshops, ‚Werkzeuge’ und Übungen an, die sie sehr genau erläutert und vom Einzelcoaching unterscheidet. Differenziert und kenntnisreich bezieht sie sich auf sämtliche Faktoren und Beteiligte eines Teamcoaching-Prozesses (vom multiparteilichen Standpunkt des Coachs über schwierige Teilnehmer bis hin zum heimlichen Auftraggeber). Man spürt die Erfahrung der Autorin und kann diese gezielt für das eigene Vorgehen nutzen.

Lösungsfokussierte Grundsätze oder Leitlinien wie „Man bemerkt die Lösung am Verschwinden des Problems“, „Sehen, was da ist und werden kann“, oder „Jedes Verhalten des Klienten ist Kooperation“ werden mit Moderationsideen und Fallbeispielen illustriert und bleiben keine leeren Worthülsen.

Allerdings ist eine umfassende Kenntnis des lösungsfokussierten Ansatzes und seiner Anwendungsmöglichkeiten aus dem Einzelcoaching hilfreich.

Das Buch ist durch seine visualisierte Orientierung am Teamcoaching-Prozess lesefreundlich gestaltet (Layout) und bietet eine gelungene Zusammenfassung der verwendeten Werkzeuge und Übungen (samt Hinweisstruktur auf dieselben).
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Format: Taschenbuch
Ein wirklich nützliches Buch für alle, die Gruppen und Teams weiterentwickeln möchten. Viele Praxisbeispiele, Übungen und auch ein Überblick über die lösungsfokussierten Prozesse, die es schon gibt. Ich kann das Buch nur weiterempfehlen!
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Format: Taschenbuch
Lösungsfokussiertes Teamcoaching: Mit Vorworten von Matthias Varga von Kibéd und Daniel Meier

Das Buch "lösungsfokussiertes Teamcoaching" habe ich gelesen, nachdem ich an dem Workshop "Teamcoaching" bei Kirsten Dierolf teilgenommen hatte. Es stellt eine wunderbare Zusammenfassung der Thematik dar, ist gut lesbar und immer wieder amüsant geschrieben. Ein umfangreiches Nachschlagewerk, das eine Vielzahl an lösungsfokussierten Ideen enthält.
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