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Konflikte lösen mit 3 Fragen: Neue Impulse durch die "Cappuccinoblick-Methode" für wirkungsvolle Prozesse in Coaching, Beratung & Teamarbeit Gebundene Ausgabe – 5. März 2015

3.5 von 5 Sternen 2 Kundenrezensionen

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Produktinformation

Produktbeschreibungen

Pressestimmen

Ich würde das Buch weiterempfehlen, weil es genau das richtige Maß zwischen Theorie und Praxis ausbalanciert. Man bekommt genug Input um in die Praxis zu gehen und wird immer wieder motiviert. Wenn man das Buch liest fühlt es sich an als ob man ein kollegiales Gespräch mit einer Kollegin führt. Danke dafür! Besonders gefallen hat mir, dass dieses Buch in komprimierter Form eine für mich neue Methode in einem derartigen Facettenreichtum dargestellt hat, dass ich es ohne Probleme ad hoc in laufende Beratungs- und Coachingprozesse einfügen konnte und sicherlich in meine bestehenden Coach/Beratertools implementieren werde!! --Sabine Erwand, Erzieherin und Familientherapeutin, März 2015

Ich würde das Buch weiterempfehlen, weil es eine spannende Methode vorstellt und versucht diese in bekannte theoretische Kontexte einzubetten und es eine Methode vorstellt, die den Fokus auf die eigenen Anteile richtet. Änderst du deinen Standpunkt, ändert sich auch dein Blick auf die Situation / den Konflikt. Besonders gefallen hat mir, dass immer wieder einprägsame Zitate die Kapitel einleiten. --Matthias Haselmann, Trainer, März 2015

Wenn wir uns besser in den andern eindenken können, ist es viel leichter dessen Beweg-gründe zu erkennen. Dieses Buch wünsche ich mir auf allen Chefschreibtischen, auf jedem Lehrerpult, bei allen Beratern... und bei einfach JEDEM. Mein Gesamturteil lautet: PERSÖNLICH SEHR BEREICHERND ! DANKE ! --Sabine Böhringer, BLLV, Dezember 2015

Über den Autor und weitere Mitwirkende

Gerburgis A. Niehaus ist Business Coach und Expertin der Cappuccinoblick-Methode. Sie begleitet Führungspersönlichkeiten zu beruflichem und persönlichem erfolg - einfach, wirksam und nachhaltig. Ihr Praxis- und Erfahrungswissen ist fundiert durch ihr BWL-Studium und ergänzt durch ihre Coaching-Ausbildungen Basic und Professional bei der Christopher Rauen GmbH und systemische Weiterbildungen. Sie ist ausgebildet als Naikan Begleiterin am Deutschen Naikan Zentrum und Expertin für Naikan im Management.



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Top-Kundenrezensionen

am 4. August 2015
3 Personen fanden diese Informationen hilfreich
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TOP 1000 REZENSENTam 25. März 2015
5 Personen fanden diese Informationen hilfreich
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