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Kommunikationstrainings erfolgreich leiten: Der Seminarfahrplan (Edition Training aktuell) Taschenbuch – 5. Januar 2016

4.8 von 5 Sternen 29 Kundenrezensionen

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Produktinformation

Produktbeschreibungen

Autorenkommentar

Thomas Schmidt arbeitet als Leiter Personalentwicklung für die international führende Wirtschaftskanzlei Linklaters LLP in Frankfurt a.M. und ist darüber hinaus als freier Trainer, Coach und Berater tätig (TSBT - Thomas Schmidt - Beratung & Training). Am Moreno-Institut Stuttgart bietet er Train-the-Trainer-Seminare an.

Über den Autor und weitere Mitwirkende

Thomas Schmidt arbeitet als Head of HR für die international führende Wirtschaftskanzlei Linklaters LLP in Frankfurt a.M. und ist darüber hinaus als freier Trainer, Coach und Berater tätig (Real-Life-Training.de). Am Moreno-Institut Stuttgart bietet er Train-the-Trainer-Seminare an.


Kundenrezensionen

4.8 von 5 Sternen
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Top-Kundenrezensionen

Format: Taschenbuch Verifizierter Kauf
Für Kommunikationsprofis zur Erweiterung der Übungen sehr interessant.
Auch um Zeiten für Übungen im Vorfeld besser abschätzen zu können.
Einige interessante Übungsvariationen vorhanden.

Für Trainer, die nicht aus der Kommunikation/Sprechwissenschaft kommen, eine echte Hilfe.
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Format: Taschenbuch
Als Lehrer an einem Berufskolleg unterrichte ich seit einigen Monaten das Fach "Kommunikationsprozesse" in dem neu geschaffenen Ausbildungsberuf "Kaufleute für Dialogmarketing". Das Lernfeld 3 "Mit Kundinnen und Kunden kommunizieren" beinhaltet exakt die in diesem Buch angesprochenen Themen. Auch die Beipiele in Form von Rollenspielen u.ä. sind wie geschaffen für den Einsatz des Buches im Unterricht. Für die Hand des Schülers ist das Buch allerdings nicht geeignet. Als Lehrer erhält man aber eine Fülle von Anregungen, die so detailliert dargestellt werden, dass man ganze Passagen fast wörtlich übernehmen kann. Auch die Reihenfolge der in dem Buch aufgeführten Themen ist ohne Abstriche so im Unterricht einsetzbar. Ich habe bisher bei der Umsetzung durchweg positive Erfahrungen gemacht. Die Schülerinnen und Schüler nehmen die vorgeschlagenen Übungen sehr interessiert und motiviert an.

Das Buch kann ich uneingeschränkt empfehlen und der Preis, der mich zunächst daran hinderte, das Buch zu erwerben, erweist sich im Nachhinein als gerechtfertigt.
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Format: Taschenbuch
Bestimmt ist es keine gute Idee, einen Semiarfahrplan "einfach nachzufahren". Aber zu sehen, wie es einer macht, der sehr erfahren auf dem jeweiligen Gebiet ist, ist mehr als Hilfreich. Das der Autor, Thomas Schmidt, lange im Bereich Kommunikationstraining tätig ist, zeigt die Qalität des Buches. Schmidt ein tolles Seminarprogramm zusammengebaut. Eines, welches man blind nachfahren - könnte. Denn bevor man sich in die Materie als Trainer stürzt sollte man sich intensiv mit den im Seminar bearbeiteten Thematiken beschäftigt haben. Dazu hilft diese Buch nur wenig, aber dies ist auch nicht der Anspruch des Buches.

Trotzdem vorbereiten
Wer sich gut vorbereitet hat und sich mit den Inhalten des hier vorgestellten Kommunikationstrainings auseinander gesetzt hat, kann loslegen. Doch neben dem Anspruch, wie beim Kochen, dem Ganzen Individualität zu geben, sollte man auch genau hinsehen, ob Methodik und Zielgruppe stets zueinander passen. Dies sollte für einen guten Trainer selbstverständlich sein.

Schmidt bietet ein breites Repertoire an (oft bekannten) Methoden an. Aber es geht ja auch nicht darum, das Rad neu zu erfinden. Sondern vielmehr darum, Bekanntes Interessant zusammenzustellen. Und dies ist sehr gut gelungen! Das Buch ich sehr übersichtlich konzeptioniert. Texte und Erklärungen sind eindeutig und werden durch dokumentarische Fotos unterstützt. Damit ist es Thomas Schmidt gelungen, ein gut handhabbares Manual zu schreiben. Praxisorientiert durch und durch, der Titel ist Programm.

Praxisorientierung zum guten Preis
Wer Kommunikationsseminare und Veranstaltungen zu diesem Themenbereich anbietet oder anbieten möchte, ist mit dem Kauf dieses Buches gut bedient.
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Format: Taschenbuch
Der Seminarfahrplan heißt es gleich im Untertitel. Passend, denn der Autor führt gekonnt, detailliert und interessant durch verschiedene Seminare zum Thema Kommunikation. Als wenn dazu nicht schon genug geschrieben worden ist! Das ist es. Dieses Buch, gerade wegen seiner hohen Praxisnähe gehört zu den Top 10 für Trainer, die sich mit Kommunikation beschäftigen.
Schmidt bezieht sich auf ein 3 Tages-Training, mit einem klaren Anfang und Ende. Ein runder Bogen der gespannt wird. Wobei es natürlich leicht möglich ist, einzelne Module zu entnehmen und in die eigenen Trainings einzubauen.
Natürlich weist Schmidt auch auf Grundlagen im Training hin, wie z.B. das rechtzeitige Eintreffen im Seminarraum. Für versierte Trainer selbstverständlich, für Neulinge" eine gute Erinnerung. Wer diese Basics nicht lesen will, blättert einfach flott weiter.

Dieser Seminarfahrplan ist 1 zu 1 zu übernehmen - wer mag. Inhalte, Arbeitsaufgaben, Darstellungen, Arbeitsformen, Regieanweisungen für Rollenspiele, Ideen für Visualisierung - alles ist da. Ergänzt um Literaturweise, bleibt kaum eine Frage offen.
Schmidt nutzt Klassiker wie Obstkorb, Vier-Ohren-Modell, die Geschichte von den vier Blinden und dem Elefanten. Das gefällt mir, denn darauf kann ich immer noch aufbauen.
Hier ein paar Fakten: 333 Seiten, 3 Tage Seminar, Inhalte und Methoden zu: Grundmerkmalen der Kommunikation, die 4 Ohren, schwieriges Zweier-Gespräch, Ich- und Du-Botschaften, Aktives Zuhören, Kommunikation in Gruppen, Mitarbeitergespräche, TZI-Regeln, nonverbaler Kommunikation, geschlechtsspezifische Kommunikation. Und und und. Verziert mit allerlei Methoden, so dass es an nichts fehlt.
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Format: Taschenbuch
Dieses Buch hält genau das, was Titel und Ankündigung verspricht: Seminarkonzept und Methodensammlung in einem Buch.

Der Klappentext verheißt: "Sie erhalten hier ein vollständiges Konzept für ein dreitägiges Kommunikations-Grundlagenseminar und profitieren von einem fertigen und erprobten Leitfaden zur Trainingsdurchführung. ...Geeignet für alle (Kommunikations-)Trainer und für interne Personalentwickler als detaillierte und praxiserprobte Konzept- und Durchführungshilfe sowie zur Erweiterung ihres Methoden-Repertoires."

Im Teil I werden der Aufbau des Buches und die Voraussetzungen geklärt. Ausgehend von einer definierten Standardsituation (12 Teilnehmer, die sich zu Seminarbeginn nicht oder kaum kennen und für Führungspositionen vorgesehen sind, Seminardauer drei Tage) wird ein Seminar beschrieben, das die wesentlichen Grundlagen von Kommunikation vermittelt.

Teil II beschreibt auf 240 Seiten ausführlich den Verlauf des dreitägigen Seminars. Und hier kann man wirklich sagen: "Hut ab". Anders als in sonstigen Trainerleitfäden werden nicht nur die inhaltlichen Schritte aufgeführt, sondern die methodische Durchführung sorgfältig erläutert, bis hin zum Wortlaut, mit dem der Trainer die Übungen einführt, Hinweisen zu möglichen Teilnehmer-Widerständen (inklusive konstruktiven Reaktionen darauf) und Vorschlägen zu Varianten.

Teil III bietet noch zusätzlich Methodenanregungen. Dass der Autor aus eigener reichhaltiger Erfahrung heraus schreibt, ist deutlich spürbar.

Inhaltlich ist in die drei Tage vieles reingepackt, was für ein Kommunikationstraining sinnvoll ist. Zu den besprochenen Themen gehören u.a.
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