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Kommunikationstraining und Verhaltenstraining Broschiert – 1. Januar 1996
Dieses Buch bietet einen aktuellen Überblick über den derzeitigen Stand bedeutsamer Trainingsansätze, u. a. auf den Gebieten Führung, Kommunikation, Konfliktmanagement und Teamentwicklung.
Bei der Darstellung wird der Bogen von grundsätzlichen Überlegungen zu Verhaltenstrainings über konkrete Trainingsmaßnahmen bis zu umfassenden Personalentwicklungskonzepten gespannt. Beispiele aus der Praxis illustrieren Wege für die konkrete Umsetzung theoriegestützter Erkenntnisse.
- Seitenzahl der Print-Ausgabe292 Seiten
- SpracheDeutsch
- HerausgeberVerlag für Angewandte Psychologie
- Erscheinungstermin1. Januar 1996
- Abmessungen16.51 x 1.68 x 24.13 cm
- ISBN-103878441029
- ISBN-13978-3878441021
Produktbeschreibungen
Prolog. Abdruck erfolgt mit freundlicher Genehmigung der Rechteinhaber. Alle Rechte vorbehalten.
Ein wichtiges Gestaltungselement ist, daß zu jedem Titel-Thema die bedeutsamsten Konzepte mit Pro's und Contra's dargestellt und nach Möglichkeit auch mit Praxisbeispielen illustriert werden. Dadurch soll der Leser eine fundiert-bündige, verständliche und für seine Arbeit wirklich nützliche Übersicht aber den derzeitigen Stand eines jeden Themas erhalten - wobei gemäß dem Titel der ganzen Reihe die praktisch-psychologischen Probleme einen gewissen Schwerpunkt bilden.
Der hier vorgelegte Band Kommunikations- und Verhaltenstrainings will Anzeichen setzen für Personalentwicklungsmaßnahmen auf Gebieten wie Führungsverhalten, Teamentwicklung, Kommunikation, Motivation, Lernverhalten oder Konfliktmanagement, und dabei erfüllt er in mehrfacher Hinsicht eine wichtige Aufgabe. Rückblickend erhellt er, was mit Kommunikations- und Verhaltenstrainings in den letzten Jahren bezweckt und was mit ihnen erreicht wurde, vergleicht Soll- und Ist-Zustände der Vergangenheit, bringt Versäumnisse zur Sprache, schlägt Korrekturen vor und gibt aufschlußreich Auskunft über die Anforderungen an künftige Trainingskonzepte.
Herzlich bedanken möchte ich mich bei der Herausgeberin, Frau Dr. Bärbel Voß, für ihre engagierte Arbeit an dem Band und bei Herrn Dr. Bernhard H. Sowarka für seine gründliche Redaktion und organisatorische Unterstützung.
Eine willkommene und fruchtbare Ergänzung zu dem vorliegenden Band dürfte der zeitgleich, ebenfalls in dieser Reihe erscheinende Band Innovative Weiterbildungskonzepte (hrsg. von Laila Maija Hofmann und Dr. Erika Regnet) bieten.
Hamburg, im Mai 1994
Werner Sarges
Produktinformation
- Herausgeber : Verlag für Angewandte Psychologie (1. Januar 1996)
- Sprache : Deutsch
- Broschiert : 292 Seiten
- ISBN-10 : 3878441029
- ISBN-13 : 978-3878441021
- Abmessungen : 16.51 x 1.68 x 24.13 cm
- Amazon Bestseller-Rang: Nr. 1,620,936 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)
- Nr. 3,705 in Personalmanagement
- Nr. 61,448 in Management (Bücher)
- Nr. 326,967 in Ratgeber (Bücher)
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