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Kommunikationstraining und Verhaltenstraining Broschiert – 1. Januar 1996


Preis
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Produktbeschreibungen

Prolog. Abdruck erfolgt mit freundlicher Genehmigung der Rechteinhaber. Alle Rechte vorbehalten.

Zielgruppe für die Reihe "Psychologie für das Personalmanagement" sind Praktiker des Personalmanagements sowie alle an dieser Thematik interessierten Führungskräfte anderer Ressorts. Die Reihe soll leben von Titeln, die von unmittelbarem Interesse für die Praxis sind, und von Autoren, die für Praktiker anwendbares Wissen kompetent und verständlich darstellen können.

Ein wichtiges Gestaltungselement ist, daß zu jedem Titel-Thema die bedeutsamsten Konzepte mit Pro's und Contra's dargestellt und nach Möglichkeit auch mit Praxisbeispielen illustriert werden. Dadurch soll der Leser eine fundiert-bündige, verständliche und für seine Arbeit wirklich nützliche Übersicht aber den derzeitigen Stand eines jeden Themas erhalten - wobei gemäß dem Titel der ganzen Reihe die praktisch-psychologischen Probleme einen gewissen Schwerpunkt bilden.

Der hier vorgelegte Band Kommunikations- und Verhaltenstrainings will Anzeichen setzen für Personalentwicklungsmaßnahmen auf Gebieten wie Führungsverhalten, Teamentwicklung, Kommunikation, Motivation, Lernverhalten oder Konfliktmanagement, und dabei erfüllt er in mehrfacher Hinsicht eine wichtige Aufgabe. Rückblickend erhellt er, was mit Kommunikations- und Verhaltenstrainings in den letzten Jahren bezweckt und was mit ihnen erreicht wurde, vergleicht Soll- und Ist-Zustände der Vergangenheit, bringt Versäumnisse zur Sprache, schlägt Korrekturen vor und gibt aufschlußreich Auskunft über die Anforderungen an künftige Trainingskonzepte.

Herzlich bedanken möchte ich mich bei der Herausgeberin, Frau Dr. Bärbel Voß, für ihre engagierte Arbeit an dem Band und bei Herrn Dr. Bernhard H. Sowarka für seine gründliche Redaktion und organisatorische Unterstützung.

Eine willkommene und fruchtbare Ergänzung zu dem vorliegenden Band dürfte der zeitgleich, ebenfalls in dieser Reihe erscheinende Band Innovative Weiterbildungskonzepte (hrsg. von Laila Maija Hofmann und Dr. Erika Regnet) bieten.

Hamburg, im Mai 1994

Werner Sarges

Produktinformation

  • Herausgeber ‏ : ‎ Verlag für Angewandte Psychologie (1. Januar 1996)
  • Sprache ‏ : ‎ Deutsch
  • Broschiert ‏ : ‎ 292 Seiten
  • ISBN-10 ‏ : ‎ 3878441029
  • ISBN-13 ‏ : ‎ 978-3878441021
  • Abmessungen ‏ : ‎ 16.51 x 1.68 x 24.13 cm

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