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Kommunikationstraining Broschiert – 1. Januar 2007

4.5 von 5 Sternen 56 Kundenrezensionen

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Produktinformation

Produktbeschreibungen

Über den Autor und weitere Mitwirkende

Kurt Tepperwein ist bekannter Autor, Heilpraktiker und Therapeut. Er trainiert Topmanager und Spitzensportler und bildet Menschen zum Lebensberater und Trainer aus. Im mvgVerlag hat er bereits zahlreiche Bestseller veröffentlicht. -- Dieser Text bezieht sich auf eine vergriffene oder nicht verfügbare Ausgabe dieses Titels.


Kundenrezensionen

Top-Kundenrezensionen

Format: Taschenbuch
Mein erstes Buch von Vera F. Birkenbihl ("Der persönliche Erfolg") hat mich vor einigen Jahren noch eher abgeschreckt. Ich fand den Inhalt zu einfach gestrickt und zu wenig "psychologisch". Auch mein zweites Birkenbihl-Werk ("Stroh im Kopf") fand ich alles andere als gut - voll von Copyrights auf teils verquere und veraltete Ideen.
"Kommunikationstraining" ist das erste Buch der Autorin, das ich guten Gewissens empfehlen kann. Denn in diesem Buch schafft sie es, das weitreichende Thema Kommunikation in wesentlichen Aspekten und für alle (!) leicht verständlich auf den Punkt zu bringen. Aufgeteilt ist das Buch in drei Kapitel: Theorie (21-223), Praxis (224-270) und Merkblätter (271-283). Sinnvoll finde ich vor allem den Aufbau des Theorieteils, der beim Thema Selbstwertgefühl, Bedürfnissen und Motivation ansetzt und somit auf wesentlichen inneren Anteilen des Lesers basiert. Das ist insofern nützlich, als andere Rhetorik- oder Kommunikationsratgeber diese Aspekte außen vor lassen und somit den "blinden Fleck" des scheinbar neutralen Lesers / Sprechers vertuschen, was sicher nicht im Sinne eines verantwortungsvollen 'Miteinander-Redens' ist.
Weiter gehts mit sehr anschaulichen Beispielen aus der Transaktionsanalyse (TA) und nützlichen Hinweisen, wie man TA-gemäß in konfliktträchtigen Situationen reagiert - ein sehr anschauliches Kapitel. Eine kurzgefaßte Darstellung von Abwehrmanövern, psychologischem Neben- und Feedback-Techniken bringen Einblicke in eigentlich therapeutisches Wissen um Abwehr- und Funktionsmechanismen. Natürlich fehlt auch in diesem Buch nicht der Hinweis auf Birkenbihl's Begriff der "gehirn-gerechten" Kommunikation, allerdings diesmal erfreulicherweise mit nicht allzu missionarischem Unterton.
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Von Ein Kunde am 18. Januar 2001
Format: Taschenbuch
Zwischenmenschliche Beziehungen erfolgreich gestalten - dies ist wohl ein Ziel, das jeder von uns verfolgt. Doch gelingt dies nicht immer. Denn jeder Mensch - so die These der Autorin - lebt in seiner Wirklichkeit, in seinem Umkreis von Werten, Normen und Vorstellungen. Und diese Werte, Normen und Vorstellungen bestimmen und gestalten seine ganz subjektive Wirklichkeit, die von der des Gesprächsteilnehmers, des Gegenübers ganz verschieden sein kann, ja in den meisten Fällen sein muss. Tritt man nun zueinander in Beziehung, so verteidigt man einerseits - zum Beispiel in einem Vorstellungsgespräch - seine Position, seinen „Kreis", seine Insel der Subjektivität, und versucht gleichzeitig, Einfluss zu nehmen auf den anderen. Aber - und das macht die Autorin immer wieder deutlich - diese Beeinflussung darf nicht das Selbstwertgefühl des anderen angreifen, vielmehr muss es geachtet und respektiert werden. Denn das „Überreden" oder „Überzeugen" des Kommunikationspartners gerät zu einem Scheinsieg, wenn dieser nicht auch seine Ziele, die er mit und in dem Gespräch verfolgt, befriedigt sieht. Das „Kommunikationsideal", dem sich die Autorin verpflichtet fühlt, lautet: ehrliche partnerschaftliche Kommunikation, in der zum Gegenüber eine Brücke geschlagen wird, auf der man sich begegnet, nicht aufeinander stößt. Das Buch besteht aus vier Teilen. Einem theoretischen Teil folgt die Praxis; hier werden dem Leser Lernprogramme angeboten, die ihm helfen, die „graue Theorie" - die jedoch keinesfalls trocken, sondern nachvollziehbar und verständlich dargeboten wird - in jederzeit anwendbare praktische Übungen umzusetzen.Lesen Sie weiter... ›
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Format: Broschiert Verifizierter Kauf
Ein fast schon spannendes Buch, wenn man sich für Kommunikation und Psychologie interessiert, dabei sehr auf den Punkt gebracht. Alles sehr einleuchtend und praktisch, auch aufgrund der Übungen.
Obwohl ich der Autorin etwas skeptisch gegenüberstand und dies auch bestätigt fand. Denn was mich gestört hat, war bei allem guten Willen die scheinbar nur berufliche Ausrichtung. Das Buch wendet sich größtenteils an Chefs oder Führungspersonen, die Leute zu motivieren haben. Was keiner bedacht zu haben scheint: Was tut ein Untergebener, wenn sein Chef gerade überhaupt nichts von guter Kommunikation weiss und auch solche Bücher nicht liest? Und auch fernab des Berufslebens bedarf es besserer Kommunikation.
Außerdem fand ich die Schrift und allgemeine Aufmachung des Buches etwas anstrengend.
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Format: Taschenbuch
Frau Birkenbihl zeigt in eindruckvoller Weise auf, wie zwischenmenschliche Kommunikation funktioniert. So wird einem beim Lesen plötzlich klar, warum man bisher gut oder auch schlecht mit anderen Personen klargekommen ist. Weil man sich entweder unbewußt oder im anderen Fall überhaupt nicht an die Grundlagen guter Kommunikation gehalten hat. Dabei ist es so einfach ein Gespräch auf "gleicher Ebene" zu führen bzw. Konflikte im Gespräch zu vermeiden. Wenn man die vielfältigen im Buch beschriebenen Tipps beherzigt und auch anwendet wird man schnell den Erfolg bemerken. Die unzähligen Beispiele verdeutlichen das Thema anhand alltäglicher Beispiele, wie sie jeder von uns schon mal erlebt hat.
Alles in allem ein klasse Sachbuch, dass ich gerne weiterempfehle.
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