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Internationale Personalauswahl: Wie wir die Richtigen erkennen, auch wenn sie anders sind als wir Gebundene Ausgabe – 16. September 2015

5.0 von 5 Sternen 8 Kundenrezensionen

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Produktinformation

Produktbeschreibungen

Pressestimmen

Fundiert und kurzweilig. Prof. Dr. Werner Sarges Ein sehr gelungenes Buch. (Katharina Heuer, Geschäftsführerin der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP))

Vielfältig und sehr gut recherchiert. (Stefan Brindt, Leiter der Fachgruppe Recruitung beim Bundesverband der Personalmanager (BPM))

Eine Pflichtlektüre für Verantwortungsträger in der internationalen Personalarbeit. (Frank Bannys, Autor von Interkulturelles Management)

Über den Autor und weitere Mitwirkende

Tim Riedel, Sozialwissenschaftler und systemischer Coach, ist Gründer und Gesellschafter einer internationalen Personalmanagementberatung.

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Kundenrezensionen

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Top-Kundenrezensionen

am 5. November 2015
Format: Gebundene Ausgabe
Eine Person fand diese Informationen hilfreich
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am 4. November 2015
Format: Gebundene Ausgabe
Eine Person fand diese Informationen hilfreich
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am 26. September 2015
Format: Gebundene Ausgabe
Eine Person fand diese Informationen hilfreich
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am 29. September 2015
Format: Gebundene Ausgabe
2 Personen fanden diese Informationen hilfreich
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