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Helping: How to Offer, Give, and Receive Help (Englisch) Taschenbuch – 14. Februar 2011

5.0 von 5 Sternen 1 Kundenrezension

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Produktinformation

Produktbeschreibungen

Über den Autor und weitere Mitwirkende

Edgar H. Schein is currently a Sloan Fellows Professor of Management Emeritus and continues at the Sloan School part time as a Senior Lecturer. He is also the Founding Editor of "Reflections" the Journal of the Society for Organizational Learning devoted to connecting academics, consultants, and practitioners around the issues of knowledge creation, dissemination and utilization. He has made a notable mark on the field of organizational development in many areas, including career development, group process consultation, and organizational culture. Schein has been a prolific researcher, writer, teacher and consultant. Besides his numerous articles in professional journals he has authored fourteen books including Organizational Culture and Leadership (over 153,000 sold) and The Corporate Survival Handbook (over 34,000 sold). He is generally credited with inventing the term corporate culture



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am 17. Dezember 2012
Format: Taschenbuch|Verifizierter Kauf
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am 6. September 2012 - Veröffentlicht auf Amazon.com
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5,0 von 5 SternenAnother classic from Dr. Schein
am 4. April 2009 - Veröffentlicht auf Amazon.com
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5,0 von 5 SternenLots of depth and great throught
am 18. April 2015 - Veröffentlicht auf Amazon.com
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Format: Taschenbuch|Verifizierter Kauf

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