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The Future of Work: How the New Order of Business Will Shape Your Organization, Your Management Style, and Your Life (Englisch) Gebundenes Buch – 2. April 2004

5.0 von 5 Sternen 1 Kundenrezension

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Produktinformation

Produktbeschreibungen

Synopsis

A renowned visionary on organizational theory provides the first workable model for creating and managing within the organization of the future. Malone shows us that our current notions about decentralization and empowerment merely scratch the surface of what will be possible as technological and economic forces render "command and control" management obsolete. In its place will be a "coordinate and cultivate" approach that will spawn entirely new types of decentralized organizations - from internal markets to democracies to loose hierarchies that reap the scale and knowledge efficiencies of large organizations while enabling the freedom, flexibility, and human values that drive smaller firms.

Über den Autor und weitere Mitwirkende

Thomas W. Malone is the Patrick J. McGovern Professor of Management at the MIT Sloan School of Management and the founder and director of the MIT Center for Coordination Science in Cambridge, Massachusetts.



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Top-Kundenrezensionen

28. April 2004
Format: Gebundene Ausgabe
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Edward J. Barton
3,0 von 5 SternenGood Overview - but no "Ah Ha" moments
2. Dezember 2008 - Veröffentlicht auf Amazon.com
Format: Gebundene Ausgabe|Verifizierter Kauf
Bas Vodde
4,0 von 5 SternenInteresting thoughs about future organizations
29. Juli 2008 - Veröffentlicht auf Amazon.com
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Michael Rogers
5,0 von 5 SternenThomas Malone is our Thomas Paine
20. April 2010 - Veröffentlicht auf Amazon.com
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Amazon Customer
5,0 von 5 SternenAbsorbing and thoroughly enjoyable!
31. März 2016 - Veröffentlicht auf Amazon.com
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Doc Town
4,0 von 5 SternenFutureWork
28. Oktober 2011 - Veröffentlicht auf Amazon.com
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