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Freiheit für Manager: Wie Kontrollwahn den Unternehmenserfolg verhindert, plus E-Book inside (ePub, mobi oder pdf) (Deutsch) Gebundene Ausgabe – 7. September 2018

4,5 von 5 Sternen 15 Sternebewertungen

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Produktinformation

  • Gebundene Ausgabe : 268 Seiten
  • ISBN-10 : 9783593509112
  • ISBN-13 : 978-3593509112
  • Größe und/oder Gewicht : 14.4 x 2.2 x 22.2 cm
  • Herausgeber : Campus Verlag (7. September 2018)
  • Sprache: : Deutsch
  • ASIN : 3593509113
  • Kundenrezensionen:
    4,5 von 5 Sternen 15 Sternebewertungen

Produktbeschreibungen

Pressestimmen

»Assig/Echter sind fest davon überzeugt, dass die gelebte individuelle Ambition eben nicht zufällig mit guten ökonomischen Ergebnissen korreliert, sondern sie vielmehr kausal generiert. Diese Botschaft, diese tiefe innere Überzeugung zieht sich durch das gesamte Buch als roter Faden, der dazu führt, hat man ihn einmal erfasst, dass das Werk sich leicht und flüssig liest und ein Rädchen ins andere passt.« Ralf Kölbach, Ralf Kölbach Blog, 29.10.2018

»Die beiden Autorinnen zeigen einen Weg auf, wie die Leser nicht nur zur eigenen Größe finden und ihre Ambitionen als Antrieb erkennen und nutzen, sondern auch, wie damit Unternehmen wieder zu Start-ups werden können, ohne das x-te Change-Programm zu initiieren.«, managementbuch.de, 15.11.2018

»Das Buch ist ein im wahrsten Sinne des Wortes ambitionierter Leitfaden für das obere Management und es ist sehr zu wünschen, dass möglichst viele Menschen in Führungspositionen seine Botschaft verinnerlichen. Doch auch für LeserInnen in weniger prominenten Arbeitsverhältnissen dürfte es interessant sein, denn die von den Autorinnen entwickelten Werkzeuge inspirieren zum Umdenken in Bezug auf die eigene berufliche Situation.«, Eva Wlodarek Blog, 07.09.2018

»Das Buch ist besonders für all diejenigen zu empfehlen, die sich mit der Auswahl, Förderung und Beratung des Top-Managements beschäftigen sowie für Führungskräfte, die den Aufstieg in die Top-Liga anstreben.« Organisationsentwicklung, April 2019

Über den Autor und weitere Mitwirkende

Dorothea Assig und Dorothee Echter führen herausragende Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Politik und Wissenschaft zu großen Karrieren und nachhaltiger Reputation. Sie beraten Organisationen dabei, wie sie ihre Mitarbeiter zu Höchstleistungen beflügeln und Erfolge leichter erzielen können. Assig und Echter leiten Seminare, halten Vorträge und publizieren ihre Erkenntnisse in Fachzeitschriften, auf ihrem LinkedIn-Blog und in ihrem Newsletter.

Kundenrezensionen

4,5 von 5 Sternen
4,5 von 5
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Spitzenbewertungen aus Deutschland

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