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Frag immer erst: warum: Wie Top-Firmen und Führungskräfte zum Erfolg inspirieren Broschiert – 4. April 2014

von Simon Sinek (Autor)

19 Kundenrezensionen

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Am Beginn einer jeden Erfolgsgeschichte steht eine einfache Frage: Warum? Warum sind manche Organisationen profitabler als andere? Warum werden einige Führungskräfte von ihren Mitarbeitern mehr geschätzt und andere weniger? Warum sind manche Menschen in der Lage, immer und immer wieder erfolgreich zu sein? In seinem Bestseller, der nun zum ersten Mal in deutscher Sprache erscheint, zeigt Simon Sinek, dass erfolgreiche Persönlichkeiten wie Martin Luther King Jr. oder Steve Jobs alle nach demselben, natürlichen Muster dachten, handelten und kommunizierten. Am Anfang ihres Wirkens stand immer die Frage nach dem Warum. Mit diesem Ansatz schafften sie es, bedeutende Dinge zu vollbringen und darüber hinaus ihre Mitstreiter zu inspirieren. Sich an diesen Vorbildern orientierend, gibt Sinek in seinem Ratgeber nun Führungskräften, Unternehmen, aber auch Privatpersonen einen Leitfaden an die Hand, der zum endgültigen Erfolg verhilft. Dabei erklärt er das so erfolgreiche Muster, welches dem goldenen Schnitt ähnlich ist, und auf den drei elementaren Fragen basiert: Warum? Wie? Was? Dadurch eröffnen sich dem Leser völlig neue Möglichkeiten und er wird lernen, dass die Motivierung von Mitarbeitern viel zielführender ist als ihre Manipulation! Und dies geht ganz einfach: einfach »Warum?« fragen.

Der Weltbestseller aus den USA

Basierend auf einer wahren Geschichte - der Roman "Unter blutrotem Himmel" von Bestsellerautor Mark Sullivan hier entdecken.

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Produktinformation

Broschiert: 224 Seiten
Verlag: Redline Verlag (4. April 2014)
Sprache: Deutsch
ISBN-10: 3868815384
ISBN-13: 978-3868815382
Größe und/oder Gewicht: 16,7 x 1,7 x 21,8 cm
Durchschnittliche Kundenbewertung: 19 Kundenrezensionen
Amazon Bestseller-Rang: Nr. 2.760 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)
- Nr. 22 in Bücher > Business & Karriere > Management > Führung & Personalmanagement
- Nr. 29 in Bücher > Business & Karriere > Management > Motivation
- Nr. 38 in Bücher > Business & Karriere > Kommunikation & Psychologie > Motivation

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Produktbeschreibungen

Über den Autor und weitere Mitwirkende

Simon Sinek ist, Bestsellerautor und Business-Berater von renommierten Unternehmen und Institutionen. Zu seinen Klienten zählen unter anderem die UN, Microsoft und American Express. Er veröffentlicht regelmäßig Artikel sowie Kommentare zu den Themen Inspiration und Erfolg in renommierten Tageszeitungen und Magazinen wie The New York Times, Wall Street Journal, The Washington Post und Huffington Post. Simon Sinek lebt in New York, wo er strategische Kommunikation an der Columbia University lehrt.

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Top-Kundenrezensionen

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Selten war ich bei einer Bewertung so Hin und Her gerissen…

VonFabian Beineram 22. Januar 2015

Format: Broschiert

Als ich den TEDx-Vortrag „How great leaders inspire action“ von Simon Sinek das erste mal ansah, hatte er mich an der Angel. Seine Theorie, dass Großartiges erst dann passieren kann, wenn man zuerst die „Warum“-Frage stellt, schien mir einleuchtend und faszinierend zugleich: „Menschen kaufen nicht was Sie tun, sondern warum Sie es tun“.

Nach den 15 Minuten war mir klar: Irgendwann muss ich dieses Buch lesen, um noch mehr Informationen zu diesem Thema zu bekommen.

Jetzt habe ich das Buch gelesen und bin im Prinzip so schlau wie nach den 15 Minuten Video. Natürlich ist das Buch um einiges länger, aber eben nicht ausführlicher. Zu Beginn wird einem auch erklärt, dass es eben keine Anleitung ist, sondern quasi ein Sammelsurium von Beispielen, die diese These unterstützten. Das wäre für mich auch absolut in Ordnung, aber: Nachdem ich das Buch gelesen habe blieben mir nur wenige Firmen im Kopf, die als „Beweis“ dienen: Apple und Harley Davidson. Vielleicht noch Wal Mart.

Gerade Apple ist zu gefühlt 50-60 % des Buches der zentrale Punkt. Natürlich macht die Firma viel richtig, aber das könnte auch ein „Lucky Shot“ sein. Man muss aber zählen lassen: Mit Apple erklärt man diese Theorie sehr gut.

Was mir außerdem weniger gut gefallen hat, sind Wiederholungen. Manche Thesen wurden tatsächlich einfach zwei Mal in verschiednen Kapiteln mit quasi dem selben Text und Inhalt abgedruckt – man denkt, man hat ein Déjà-vu oder hat sich auf der Seite vertan.

Nichtsdestotrotz ist das Buch an sich interessant. Aber eben kein Muss: Wer das Video gesehen hat, weiß im Prinzip schon die goldenen Regeln, die es zu beachten gibt. Deswegen für mich nur Mittelmaß. Leider.

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Der Hammer

VonHeimwerkerkingam 10. Oktober 2016

Format: MP3 CDVerifizierter Kauf

Ich werde ab jetzt immer erst hinterfragen. Es ist super Interessant und die Hintergrund Informationen kann jeder im beruflichen so wie im privaten Leben brauchen. Die Zeit beim hören verging wie im Flug. Eine Bereicherung, vielen Dank!!

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4 Personen fanden diese Informationen hilfreich

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Das ist Pflicht für jeden Unternehmer

VonSilvan L.am 11. Juni 2018

Format: BroschiertVerifizierter Kauf

Was da drin steht ist einfach Pflicht für jeden Unternehmer. Sehr inspirierend und genial geschrieben. Der goldene Kreis der Kommunikation. Kann ich nur empfehlen!

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Frage immer erst: Warum

VonUrania Amannam 5. Februar 2018

Format: BroschiertVerifizierter Kauf

ist ausgezeichnet, empfehlenswert, man kann sich gute Tipps rausholen, manchmal braucht es Zeit, da es zum Nachdenken anregt. Mit dem Umsetzen funktioniert es nicht immer gleich auf Anhieb.

Kommentar

VonHeiko Metzgeram 6. März 2015

Format: BroschiertVerifizierter Kauf

Absolut Lesenswert,
lässt sich sehr viel draus lernen und ableiten. Führung in moderner Form hinterfragt und für jeden im Führungs oder Verkaufsbereich ein MUSS

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Ich liebe es...und nutze es für unser daily business

VonClaudiaam 16. Oktober 2016

Format: BroschiertVerifizierter Kauf

Sehr kurzweilig....
Ich zitiere oft aus dem Buch für unser Business.
Es hat uns ein Blickwinkel in Richtung Erkenntnis und nachhaltigen Erfolg gelenkt.

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das ist genau die Frage

VonRBurkhardtam 12. Juli 2015

Format: Kindle EditionVerifizierter Kauf

man muss nicht alle Seiten lesen - viele Wiederholungen, aber
das Buch ist echt ein Muss - ich bin Sinek Fan geworden

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Ganz gut, Inhalt aufgelegt.

Vonmikeam 4. Januar 2015

Format: Kindle EditionVerifizierter Kauf

Das Buch zeigt eigentlich nur auf, dass man Dingen auf den Grund gehen muss. Für viele ist das eine Selbstverständlichkeit im täglichen Arbeitsalltag. Das Buch zeigt aber auch auf, dass diese Vorgangsweise für Führungskräfte und Unternehmen eine erfolgsversprechende Basis darstellt.

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Die neuesten Kundenrezensionen

Super!

Sehr interessantes Buch. Das Konzept leuchtet ein und wird vom Autor intuitiv dargelegt. Dieses Buch kann ich wärmstens weiterempfehlen an alle Berufsgruppen.

Vor 3 Monaten von BigBaus veröffentlicht

FÜHRE UND INSPIRIERE (6/6)

“When a company is small, it revolves around the personality of the founder. There is no debate that the founder’s personality is the personality of the company.Start With Why: How Great Leaders Inspire Everyone To Take Action Lesen Sie weiter

Vor 1 Jahr(en) von Ewald Rupp veröffentlicht

Gutes Buch!

Gut gut gut. Es ist ein echtes gutes Buch. I recommend it to anyone that want to buy it. Gut!

Vor 1 Jahr(en) von Asafe W. veröffentlicht

Dieses Buch sollte jeder leitende Mitarbeiter gelesen haben.

Dieses Buch sollte jeder Geschäftsführer oder leitende Mitarbeiter gehört oder gelesen haben.
Das Hörbuch hat mich sehr inspiriert und ich habe es sofort an einige...Lesen Sie weiter

Veröffentlicht am 21. März 2016 von Susanne B.

Wehalb "Warum" nicht "Why" ist.

Simon Sinek hat ein tolles Buch geschrieben. Sicherlich kommt auch er nicht ohne Inspiration aus. Die Idee des Brand Purpose findet sich seit den 60ern auch bei anderen Autoren...Lesen Sie weiter

Veröffentlicht am 28. Dezember 2015 von Amazon Kunde

Sehr interessantes Buch

Das Buch ist interessant für Vertriebler und Existenzgründer oder Leute die beruflich unglücklich sind. Kann das Buch nur empfehlen.Lesen Sie weiter

Veröffentlicht am 18. September 2015 von Felix

Simon Sinek scheint mir Messias-Qualität zu haben

Seine Ansätze und Argumente sind imho ebenso innovativ, wie damals die von Jesus.
Hoffentlich nimmt er ein besseres Ende.Lesen Sie weiter

Veröffentlicht am 24. Juli 2015 von Di Mario Nocnik

Schlag nach bei Toyota

Ehrlich währt am Längsten. Warum nimmt der Autor nicht auf das Original Bezug?: Ohno Taiichi, das legendäre Organisationsgenie von Toyota, hat mit seinem "Frag fünfmal...Lesen Sie weiter

Veröffentlicht am 7. März 2015 von Hans-Dieter Zollondz

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