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Format: Taschenbuch|Ändern
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am 27. Februar 2014
Führen, das bedeutet nicht eine Führungsposition inne zu haben. Führen ist ein aufwändiger Prozess eine Aufgabe, die verstanden und beherrscht werden will. Mit diesem Buch liefert Mathias Ott das Rüstzeug, um diesem Anspruch gerecht zu werden. Junge, unerfahrene Führungskräfte erhalten hier alle erforderlich Informationen, um eine "gute Führungskraft" zu werden. Alten Hasen kommt manches bekannt oder banal vor - doch ermöglicht dieses Buch ihnen das eigene Führungsverhalten ganz im Sinne einer laufenden Lagebeurteilung neu zu überdenken und zu verbessern.
Führen ist Handwerk, Führen in der Feuerwehr heißt sein Handwerk auch unter extremsten Bedingungen beherrschen müssen.
FwDV 100:
"Führung ist die Einflussnahme auf die Entscheidungen und das Verhalten anderer Menschen mit dem Zweck, mittels steuerndem und richtungsweisendem Einwirken vorgegebene und aufgabenbezogene Ziele zu verwirklichen. Das bedeutet, andere zu veranlassen, das zu tun, was zur Erreichung des gesetzten Zieles erforderlich ist.
Leitung im Einsatz ist das gesamtverantwortliche Handeln für eine Einsatzstelle und für die dort eingesetzten Einsatzkräfte.
Führungspersönlichkeit und Führungsverhalten bilden die Grundlage für die erfolgreiche
Wahrnehmung von Leitungs- und Führungsaufgaben."

(Gruppenführer in der Feuerwehr, langjährige Führungskraft in der Bundeswehr)
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am 17. Dezember 2013
Dieses Werk sollte jede (Feuerwehr/HiOrg)-Führungskraft gelesen haben.
Der Autor beschreibt sehr anschaulich und detailliert, wie "Führung funktioniert".
Das Buch gliedert sich in 4 Bereiche: Verhalten, Einstellung, Organisatorisches und Methoden+Medien. Zu jedem der Bereiche finden sich Beispiele für die Umsetzung in die Praxis und viele Schaubilder, Fotos und Grafiken, die den Text sehr verständlich werden lassen. Neben Motivation und Kommunikation geht der Autor auf die Führungspersönlichkeit und Führungsstile ein, gibt Tipss zum Selbstmanagement und dem Erkennen und Beherrschen von Konflikten. Ein weiteres Kapitel beschäftigt sich mit Führungssystemen und Führungsorganisationsformen. Genau erklärt wird der Führungsvorgang und Hilfsmittel zur Lagedarstellung werden erläutert. Abschließend ist noch eine kurze Zusammenfassung über Führungsfahrzeuge angefügt.
Ich kann das Buch sehr empfehlen!
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am 25. Juli 2014
Der Inhalt des Buches dreht sich um Hilfsmittel zur Führung bei Großereignissen. Meiner Ansicht nach ist es hauptsächlich erst ab Zugführer während einer Großschadenslage nützlich. Der Autor greift immer wieder auf die Vorgehensweise aus den USA zurück und vergleicht viel mit THW und sogar Bundeswehr. Die benannten Hilfsmittel sind im höchsten Maße theoretischer Natur.

Mit der Steigerung der Motivation oder dem Führen im kleinen Rahmen hat das Buch rein gar nichts zu tun. Aber genau das suggeriert der Untertitel des Buches und war auch mein Kaufgrund. Das Lesen des roten Hefts Nr.10 hat mir persönlich 10x mehr gebracht als das hier.
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am 2. März 2015
Das Thema des Buches wird maximal in den ersten zwei Kapiteln angerissen. Der Rest ist Führungslehre die eigentlich mindestens ab Zugführer bekannt sein sollte. Wer glaubt eine Hilfestellung zur Motivationssteigerung seiner Einsatzkräfte in die Hand zu bekommen wird enttäuscht werden. Ich gebe je halbwegs brauchbarem Kapitel einen Stern.
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