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Digital Leadership: Erfolgreiches Führen in Zeiten der Digital Economy (Haufe Fachbuch) Gebundene Ausgabe – 15. April 2016

von Thorsten Petry (Herausgeber)

4,7 10 Sternebewertungen

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Dieses Buch gibt es in einer neuen Auflage:

Digital Leadership: Erfolgreiches Führen in Zeiten der Digital Economy (Haufe Fachbuch)
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Kaufoptionen und Plus-Produkte

Die Digitalisierung führt zu radikalen Umbrüchen im Wettbewerb, im Kundenverhalten und in der Arbeitswelt. Wie lassen sich in diesem Kontext Unternehmens- und Personalführung wirksam modifizieren und gestalten?

Experten aus Wissenschaft und Praxis stellen neue Managementansätze vor und sensibilisieren Sie für die Führungsherausforderungen in der Digital Economy. Aktivieren Sie die kollektive Intelligenz Ihres Unternehmens und gehen Sie agil und konstruktiv mit der steigenden Komplexität um.

Mit Beiträgen von Peter Borchers, Johannes Burr, Claudia Crummenerl, Karel Dörner, Simon Dückert, Boris Gloger, Stephan Grabmeier, Stefan Holtel, Prof. Dr. Wolfgang Jäger, Thomas Jenewein, Prof. Dr. Peter Körner, Prof. Dr. Peter Kruse, Prof. Dr. Martin Kupp, Robert Mangelmann, Jürgen Meffert, Matthias Patz, Harald Schirmer, Rüdiger Schönbohm, Frank Schomburg, Florian Schreckenbach, Lydia Schültken, Rita Orsolya Seebode, André Sobieraj, Marc Stoffel, EllenTrude und Sacha Wolff.

Inhalte:

Herausforderungen der Digitalisierung und Lösungsansätze
Paradigmenwechsel in der Führung
Bausteine einer erfolgreichen digitalen Transformation
Agile und partizipative Führungsansätze
Lernen von Start-ups
Konzepte, Tools und Praxisbeispiele

Seitenzahl der Print-Ausgabe

472 Seiten
Sprache

Deutsch
Herausgeber

Haufe-Lexware
Erscheinungstermin

15. April 2016
Abmessungen

17.9 x 2.7 x 24.6 cm
ISBN-10

3648080571
ISBN-13

978-3648080573
Alle Details anzeigen

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Produktbeschreibungen

Pressestimmen

"Management-Journal - Fazit: Der Herausgeber liefert wichtige Ideen und Impulse, damit das Management sich erfolgreich den Herausforderungen der Digitalisierung stellen kann." Managementbuch.de

Über den Autor und weitere Mitwirkende

Prof. Dr. Thorsten Petry lehrt Unternehmensführung (Strategie, Organisation und Personal) im Studiengang Media Management an der Hochschule RheinMain. Als Managementberater, Führungskräftecoach, Referent und Trainer unterstützt er Unternehmen und Manager bei der Bewältigung der digitalen Transformation.

Produktinformation

Herausgeber ‏ : ‎ Haufe-Lexware; 1. Auflage 2016 (15. April 2016)
Sprache ‏ : ‎ Deutsch
Gebundene Ausgabe ‏ : ‎ 472 Seiten
ISBN-10 ‏ : ‎ 3648080571
ISBN-13 ‏ : ‎ 978-3648080573
Abmessungen ‏ : ‎ 17.9 x 2.7 x 24.6 cm

Amazon Bestseller-Rang: Nr. 901,972 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)
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Harald Schirmer
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Thorsten Petry
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Prof. Dr. Thorsten Petry ist Inhaber des Lehrstuhls für Unternehmensführung im interdisziplinären Studiengang Media Management an der Hochschule RheinMain. Darüber hinaus ist er seit vielen Jahren als Managementberater, Coach, Referent und Trainer aktiv. Im Mittelpunkt seiner Projekt- und Forschungsinteressen stehen die (Schnittstellen der) Themenbereiche Strategie, Organisation und Personalmanagement. Hier ist auch der Forschungsschwerpunkt „Digital & Agile Transformation“ zu verorten.
Mehr Infos finden Sie unter: https://www.hs-rm.de/de/hochschule/personen/petry-thorsten/
Weitere Informationen auf der Seite des Autors
Stephan Grabmeier
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Stephan ist Future Designer, seit zwei Jahrzehnten einer der bekanntesten Vordenker zu New Work und Nachhaltigkeitsexperte.
Er ist Gründer der Synergie Zukunft GmbH und arbeitet mit Think Tanks für Trend- und Zukunftsforschung in Europa zusammen. Zu seinen Kunden zählen namhafte Unternehmen, Verbände aber auch Kommunen und Wirtschaftsregionen. Dabei verwandelt er Trends in Strategien und und begleitet die doppelte Transformation (Digitalisierung und Nachhaltigkeit) hin zu einer regenerativen Wirtschaft. Als Business Angel unterstützt er Impact Start Ups und ist Teil der Social Business Aktivitäten des Friedensnobelpreisträger Prof. Muhammad Yunus. Mit Lehraufträgen zu Innopreneurship an der Universität Duisburg-Essen bildet er junge Menschen in Future Skills aus. Grabmeier ist Autor (und Co-Autor) in über 22 Büchern. Sein aktuellstes und wichtigstes Werk „Impact Business Design – der Guide zum enkelfähigen Wirtschaften“ erschien als Playbook im Sommer 2023.
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Kundenrezensionen

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10 weltweite Bewertungen

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Spitzenbewertungen aus Deutschland

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Henning S.

hervorragend

Rezension aus Deutschland vom 11. Dezember 2016

Verifizierter Kauf

Wirklich gutes Buch. Inhaltlich ein Volltreffer. Für mich eine Lektüre zur Horizonterweiterung und wertvoller Input für meine berufliche Tätigkeit als Führungskraft. Darüber hinaus ist das Buch auch sprachlich, didaktisch, systematisch einfach sehr gut gemacht. Ich freue mich hier (anders als bei manch anderen Sach- oder Lehrbüchern) über saubere Quellenangaben, treffsichere Formulierungen, didaktisch klare Darstellungen. Die Autoren haben etwas zu sagen (guter Inhalt), und sie wissen auch, wie sie es zu sagen haben (gute Form).
Empfehlenswert.

3 Personen fanden diese Informationen hilfreich

Nützlich

Anne M. Schüller

Herausgeberbuch mit Substanz

Rezension aus Deutschland vom 17. Juli 2017

Verifizierter Kauf

Endlich mal ein Herausgeberbuch mit Substanz. Insgesamt 27 Experten aus Wissenschaft und Praxis stellen darin neue Leadership-Ansätze und zahlreiche Erfolgsprojekte vor. Die Mischung von Themen und Autoren ist sehr gut gelungen. Das Buch sensibilisiert auf 466 Seiten für die Notwendigkeiten und Herausforderungen in Management und Führung, vor denen jedes Unternehmen in digitalen Zeiten steht. Denn eines ist klar: Organisationen müssen sich zunächst drinnen verändern, damit sie draußen am Markt überleben können.

4 Personen fanden diese Informationen hilfreich

Nützlich

Anne-Cathrin Kreysel

Sehr gutes Fachbuch

Rezension aus Deutschland vom 19. Juni 2016

Verifizierter Kauf

Die Denkansätze sind sehr nachvollziehbar und regen ihrerseits ebenfalls zum Denken an. Das Buch hat mir viele neue Blickwinkel geschenkt. Hierfür finde ich es sehr gut.

Nützlich

Management-Journal

Digital Leadership - Führung im digitalen Zeitalter

Rezension aus Deutschland vom 28. Mai 2016

Digitale Geschäftsmodelle setzen bisher etablierte Unternehmen stark unter Druck. Aber welche Konsequenzen hat dies für das Management? Was ist heute notwendig, um Unternehmen und Personal erfolgreich zu führen?

Leitlinien für eine "digitale Führungskraft"

Das ist die zentrale Fragestellung des von Thorsten Petry herausgegebenen Buches, das 20 Aufsätze zum Thema versammelt hat. "Digital Leadership" umfasst hier Unternehmens- und Personalführung gleichermaßen. Rund um technologische Kernthemen zeigt das Buch Perspektiven für das Management.

Der Wandel in der Welt des Managements

Die Beiträge des Buches setzen sich mit der Welt des Managements auseinander, die heute von Volatilität, Ungewissheit, Komplexität und Mehrdeutigkeit geprägt ist. Die Autoren bieten Orientierung, wenn sie Fragen an die digitale Transformation stellen, oder agile Methoden in Projektmanagement vorstellen. Auch der Aspekt des "Enterprise 2.0" kommt nicht zu kurz.

Einblicke in andere Unternehmen

Impulse für den eigenen Arbeitsalltag liefern die am Ende des Buches versammelten Fallbeispiele, die interessante Einblicke in Unternehmen wie Continental, SAP, Telekom und Deutsche Bahn, Haufe umantis sowie dem Axel Springer Verlag liefern.

Management-Journal - Fazit: Der Herausgeber liefert wichtige Ideen und Impulse, damit das Management sich erfolgreich den Herausforderungen der Digitalisierung stellen kann.

SLA, Management-Journal .de

6 Personen fanden diese Informationen hilfreich

Nützlich

Sebastian Thomas

Gute Impulse für Führung im digitalen Zeitalter

Rezension aus Deutschland vom 14. November 2016

Ein prima Buch, in dem Theorie und Praxis gleichermaßen zu Wort kommen und das aus unterschiedlichen Perspektiven zahlreiche gute Impulse, Denkanstöße und Beispiele für Führung im digitalen Zeitalter bietet.

Nützlich

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Digital Leadership: Erfolgreiches Führen in Zeiten der Digital Economy (Haufe Fachbuch) Gebundene Ausgabe – 15. April 2016

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