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Kommentar: 1. Taschenbuch, Größe: 2.1 x 14 x 21.4 cm Wiley-VCH, 2009. 215 Seiten Das Buch befindet sich in einem guten, gelesenen Zustand. Die Seiten und der Einband sind intakt. Buchrücken/Ecken/Kanten können leichte Gebrauchsspuren aufweisen. Altersfreigabe FSK ab 0 Jahre
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Die neuen Verkäufer: Strategien für die Zukunft Taschenbuch – 14. Januar 2009

3,2 von 5 Sternen 3 Sternebewertungen

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Produktbeschreibungen

Buchrückseite

Die Märkte sind gesättigt und die Produkte zunehmend uniform. Eine neue anspruchsvollere und hyperkritische Kundengeneration ist herangewachsen. Die Beratungstätigkeit eines Verkäufers wird zunehmend intensiver, Verhandlungen werden komplexer. Vor diesem Hintergrund ist ein neuer Verkäufertyp entstanden - der Top Selling Professional. Diese Verkäufer einer neuen Generation wissen, dass nur durch optimale Planungs- und Verhandlungskompetenz langfristiger Erfolg im Verkauf erreichbar ist. Sie sind psychologisch gebildet, exzellente Kommunikatoren und gute Strategen. Sie wissen, wie sie ihre aktive Verkaufszeit optimal nutzen und den größtmöglichen Erfolg generieren.
 
Werner Katzengrubers Buch bietet eine ganzheitliche Gesamtsicht zum Thema Verkaufen. Ziel des Buches ist es, über die Chancen und Gefahren, Voraussetzungen und Werkzeuge einer neuen Ära im Verkauf zu informieren. Neueste Erkenntnisse aus der Psychologie haben dabei den gleichen Stellenwert wie die Trends, die sich zum Beispiel durch Globalisierung und elektronische Medien für den Verkauf ergeben. Fundierte wissenschaftliche Erkenntnisse werden praxisnah abgebildet: kurz, klar und verständlich.
 

Ein neuer Verkäufertyp ist entstanden - der Top Selling Professional. Planungs- und Verhandlungskompetenz, psychologisches Know-how und kommunikative Kompetenz sind die Grundlagen für eine neue Generation von Verkäufern.
 
In Werner Katzengrubers Buch ist die Komplexität des Verkaufens ganzheitlich dargestellt:
 
- Welche Mega-Trends unsere Verkaufswelt verändern.
- Wie sich neueste psychologische Erkenntnisse auf Ihre Verhandlungsgespräche auswirken.
- Wie Sie Ihren Erfolg planen können.
- Wie Sie Ihre persönliche Vertriebsstrategie entwickeln.
- Was Sie tun müssen, um Ihre Verkaufsprozesse zu optimieren.
- Mit welchen Mitteln Sie Ihre Verhandlungsstrategien verbessern.
- Wie Sie Preisgespräche souverän führen.

Über den Autor und weitere Mitwirkende

During his studies of psychology and economics, Werner Katzengruber gained various therapeutic qualifications and trained as a coach in the USA. Following different functions in sales and marketing organizations and five years as a manager in an international consultancy, he founded the RayCon Consulting Group in 1998. Known in the media as "Personality Coach No. 1" he works for public organizations, enterprises and nonprofit organizations. Numerous international companies make use of his strategies and models in sales and marketing, as well as in human resources and organizational development. The clients he serves as a coach are to be found in the fields of politics, business, media and sport, e.g. Arcor, Endemol, Fujitsu Siemens, McDonalds, ProSiebenSat.1 and Vodafone D2.

Werner Katzengruber hat während seines psychologischen und betriebswirtschaftlichen Studiums verschiedene therapeutische Ausbildungen abgeschlossen und wurde in den USA zum Coach und Personaldiagnostiker ausgebildet. Nach fünf Jahren in einer internationalen Unternehmensberatung machte er sich 1997 selbstständig. Sein Unternehmen, die KHD-Group (www.khd-group.com) mit Sitz in Oberhaching bei München, arbeitet in allen Bereichen des Human Capital Managements. Sein Team besteht aus hochqualifizierten Experten aus unterschiedlichen Disziplinen, deren Aufgabe ist, Unternehmen und deren Mitarbeiter zu befähigen, bestmögliche Ergebnisse zu erzielen. Die Kernaufgabe seines Unternehmens bezeichnet er in dem Slogan: "Creating Human Excellence". Werner Katzengruber ist als Gast in zahlreichen Fernsehsendungen, Radiointerviews und Gastbeiträgen in Zeitschriften bekannt. Zu seinen Kunden zählen namhafte Unternehmen, die ihn für die Entwicklung effizienter Strategien zur Organisations- und Personalentwicklung engagieren. Er zählt zu den profiliertesten Rednern und Seminarleitern. Seit 2004 ist er als Dozent an der renommierten Steinbeis-Hochschule in Berlin tätig.

Produktinformation

  • Herausgeber ‏ : ‎ Wiley-VCH; 1. Edition (14. Januar 2009)
  • Sprache ‏ : ‎ Deutsch
  • Taschenbuch ‏ : ‎ 215 Seiten
  • ISBN-10 ‏ : ‎ 3527504362
  • ISBN-13 ‏ : ‎ 978-3527504367
  • Abmessungen ‏ : ‎ 2.1 x 14 x 21.4 cm
  • Kundenrezensionen:
    3,2 von 5 Sternen 3 Sternebewertungen

Kundenrezensionen

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Spitzenbewertung aus Deutschland

Kundenrezension aus Deutschland 🇩🇪 am 16. Februar 2014