Facebook Twitter Pinterest
  • Statt: EUR 37,64
  • Sie sparen: EUR 12,28 (33%)
  • Alle Preisangaben inkl. MwSt.
Nur noch 1 auf Lager
Verkauf und Versand durch Amazon. Geschenkverpackung verfügbar.
Le Capital organisationne... ist in Ihrem Einkaufwagen hinzugefügt worden
+ EUR 3,00 Versandkosten
Gebraucht: Sehr gut | Details
Verkauft von buchrakete
Zustand: Gebraucht: Sehr gut
Kommentar: Sofortversand mit DP / dpd Mo - Sa innerhalb 24 Std Gebraucht - Sehr gut SG - Umschlag leicht berieben / beschädigt, ungelesenes Mängelexemplar, Versand Büchersendung
Möchten Sie verkaufen?
Zur Rückseite klappen Zur Vorderseite klappen
Hörprobe Wird gespielt... Angehalten   Sie hören eine Hörprobe des Audible Hörbuch-Downloads.
Mehr erfahren
Dieses Bild anzeigen

Le Capital organisationnel: Principes, enjeux, valeur (Französisch) Taschenbuch – 5. August 2011


Alle Formate und Ausgaben anzeigen Andere Formate und Ausgaben ausblenden
Preis
Neu ab Gebraucht ab
Taschenbuch
"Bitte wiederholen"
EUR 25,36
EUR 25,36 EUR 16,72
2 neu ab EUR 25,36 3 gebraucht ab EUR 16,72

Weitere Bücher auf Französisch:
Entdecken Sie Empfehlungen, Bestseller und mehr in unserem Shop für französische Bücher. Hier klicken.
click to open popover

Es wird kein Kindle Gerät benötigt. Laden Sie eine der kostenlosen Kindle Apps herunter und beginnen Sie, Kindle-Bücher auf Ihrem Smartphone, Tablet und Computer zu lesen.

  • Apple
  • Android
  • Windows Phone

Geben Sie Ihre Mobiltelefonnummer ein, um die kostenfreie App zu beziehen.

Jeder kann Kindle Bücher lesen — selbst ohne ein Kindle-Gerät — mit der KOSTENFREIEN Kindle App für Smartphones, Tablets und Computer.



Produktinformation

Produktbeschreibungen

Buchrückseite

En à peine plus de dix ans, parallèlement à l’émergence de nouvelles formes d’organisation (communautés, réseaux, etc.) et à la dématérialisation des activités, le capital organisationnel est devenu un thème central de la réflexion managériale. Sous ce terme, on désigne la capacité d’une entreprise à développer ses performances par la mise en place d’une organisation spécifique de ses ressources, matérielles et  immatérielles (compétences, savoir-faire spécifiques, éléments d’innovation et de propriété intellectuelle,  ressources numériques, capital social et relationnel). Il s’agit donc d’un levier fondamental, notamment pour mener à bien les opérations de croissance et de développement d’une entreprise.

Toutefois, en raison de son caractère proprement intangible et ubiquitaire, l’évaluation et la maîtrise managériale du capital organisationnel demeurent des problèmes sur lesquels buttent encore les managers et dirigeants d’entreprises. Quel est le lien du capital organisationnel avec les autres actifs immatériels ? Comment quantifier le capital organisationnel ? Comment piloter la performance d’une organisation ? Autant de questions auxquelles ce livre a pour objectif d’apporter des éléments de réponse, par le biais d’une analyse théorique fondée notamment sur les témoignages et avis de responsables d’entreprises, et élaborée avec la participation active du groupe de travail de l’Afope. Il permettra au lecteur une meilleure compréhension du capital organisationnel, et de ses conditions de pilotage, en vue  d’améliorer l’avantage concurrentiel des entreprises et le déploiement d’opérations spécifiques (cas du due diligence).

 

Ahmed Bounfour est professeur à l'université Paris-Sud et titulaire de la Chaire européenne de management de l'immatériel. Il est l’auteur d’une dizaine d’ouvrages sur le thème de l’immatériel et de l’innovation.  Il est  par ailleurs l’un des principaux experts internationaux  du capital immatériel, de son pilotage et de sa valorisation.

Über den Autor und weitere Mitwirkende

Ahmed Bounfour, professeur, est titulaire de la Chaire Européenne de Management de l’Immatériel à l’université Paris-Sud 11 Orsay

Kundenrezensionen

Noch keine Kundenrezensionen vorhanden.
5 Sterne
4 Sterne
3 Sterne
2 Sterne
1 Stern