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The No Asshole Rule: Building a Civilized Workplace and Surviving One That Isn't (Englisch) Audio-CD – Gekürzte Ausgabe, Audiobook, CD

3.4 von 5 Sternen 7 Kundenrezensionen

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Pressestimmen

Entertaining and important ... This book is a blow for humanity as well as management OBSERVER This meticulously researched book ... puts into plain language an undeniable fact: the modern workplace is beset with a**holes ... Sure to generate discussion around watercoolers PUBLISHERS WEEKLY The definitive guide to understanding, counteracting, and not becoming an a**hole. I am qualified to make this judgment because (a) I've been an a**hole a few times and (b) been a victim of a**holes more than a few times Guy Kawasaki A wry and useful look at the patterns of bullying in the workplace IRISH TIMES --This text refers to the Taschenbuch edition.

Synopsis

When the Harvard Business Review asked Robert Sutton for suggestions for its annual list of Breakthrough Ideas, he told them that the best business practice he knew of was 'the no asshole rule'. Sutton's piece became one of the most popular articles ever to appear in the HBR. Spurred on by the fear and despair that people expressed, the tricks they used to survive with dignity in asshole-infested places, the revenge stories that made him laugh out loud and the other small wins that they celebrated against mean-spirited people, Sutton was persuaded to write THE NO ASSHOLE RULE. He believes passionately that civilised workplaces are not a naive dream, that they do exist, do bolster performance and that widespread contempt can be erased and replaced with mutual respect when a team or organisation is managed right. There is a huge temptation by executives and those in positions of authority to overlook this trait especially when exhibited by so-called producers, but Sutton shows how overall productivity suffers when the workplace is subjected to this kind of stress. --This text refers to an out of print or unavailable edition of this title.

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Kundenrezensionen

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Top-Kundenrezensionen

Format: Taschenbuch Verifizierter Kauf
Hatte das Buch auf Empfehlung gekauft und wurde leider etwas enttäuscht. Mir fehlte der rote Faden und es war mir in den einzelnen Abschnitten oft nicht klar, worauf der Autor hinaus will. Schwer zu lesen aus meiner Sicht und wenig nützlicher Inhalt.
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Format: Taschenbuch Verifizierter Kauf
Auch wenn es vielleicht ein wenig populärwissenschaftlich daherkommt, so ist die Analyse dieser Situationen doch sehr treffend beschrieben. Zwar gibt es keinen Delete-Knopf für diese Menschen, aber es genügt ja vielleicht schon, sich die Notwendigkeit der Beseitigung bewusst zu machen...
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Format: Kindle Edition Verifizierter Kauf
Refreshingly honest, simple, and funny! A book pretty much everyone can relate to and a very effective therapy tool for anyone who spent too much time down A*** Avenue. In a business world where we are taught to refrain from criticism and suppress any negative feelings about our work environment, this book provides a much needed confirmation that A***s do exist and being surrounded by them can kill us (as well as business results) a little every day. Apart from the option to walk away, this book may give the courage to the well intentioned, constructive people in an A*** infested organization to stand by each other and eventually uncover these destructive characters and put an end to their game.
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Format: Taschenbuch Verifizierter Kauf
Hi! Dieses Buch gehört wirklich in das Regal jedes Managers. Die beschriebenen Muster und Folgen für ein Unternehmen bzw. das Arbeitsumfeld sind an sich logisch (im Nachgang) aber die strukturierte Aufbereitung dieses Themas untermauert mit Beispielen macht das ganze greifbar und im täglichen Leben anwendbar.
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