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101 Fragen und Antworten im Vorstellungsgespräch - inkl. Augmented-Reality-App: Mit Augmented-Reality-App (Haufe Fachbuch) Gebundene Ausgabe – 25. März 2019

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Produktbeschreibungen

Über den Autor und weitere Mitwirkende

Claus Peter Müller-Thurau, Diplom-Psychologe, ist seit vielen Jahren auf den Gebieten Potentialermittlung und -entwicklung von Mitarbeitern selbstständig tätig. Vorher war er Leiter der Personalentwicklung und Nachwuchsförderung im Axel Springer Verlag sowie geschäftsführender Gesellschafter der Personal- und Unternehmensberatung Selecteam GmbH in Hamburg.

Leseprobe. Abdruck erfolgt mit freundlicher Genehmigung der Rechteinhaber. Alle Rechte vorbehalten.

12. „Warum haben Sie sich für dieses Studium entschieden?"

 

Das Frageziel des Interviewers

Was soll ich bloß studieren? Viele junge Leute, die vor dieser Frage stehen, sind eher hilflos. Das ist keine Schande, aber irgendwann entscheidet man sich dann ja für ein bestimmtes Studium. Der Interviewpartner möchte von seinem Gegenüber nun wissen, wie dieser sich in schwierigen Entscheidungssituationen verhält, denn die gilt es ja auch im Berufsalltag immer wieder zu bewältigen.

Hat sich jemand bei der Suche nach dem Studienfach eher von persönlichen Neigungen leiten lassen oder gaben die vermuteten Berufschancen den Ausschlag? Hat jemand sein Traumfach nur aus dem Grund nicht studiert, weil er dann den Wohnort hätte wechseln müssen? Welche Informationsquellen hat der Bewerber für die Entscheidungsfindung genutzt? Mit einer lapidaren Antwort wie „Das hat sich eben so ergeben!" kommt man nicht davon.

 

Antwort

„Nach dem Abi wusste ich zunächst gar nicht, welches Studienfach gut zu mir passen könnte. Ich habe mir immer wieder überlegt, was mich eigentlich besonders interessiert. Ich hab auch einen Interessentest beim Arbeitsamt gemacht, aber dabei hat sich kein eindeutiges Bild ergeben. Ich konnte aber allmählich ausschließen, was für mich gar nicht infrage kam. Nämlich Studiengänge wie Chemie, Physik, Medizin, Architektur - also Fächer, bei denen ein Berufsweg ganz klar vorgezeichnet ist.

Irgendwann kam ich drauf, dass Schnittstellenaufgaben gut zu mir passen könnten, am besten eine Kombination aus Technik und Betriebswirtschaft. Ich hab dann Gespräche in verschiedenen Fachschaften von Universitäten geführt, hab mir also aus studentischer Sicht etwas über das Studium erzählen lassen und mich dann für das Wirtschaftsingenieurswesen in Dingenskirchen entschieden. Meine Eltern hätten es zwar lieber gesehen, wenn ich in unserer Heimatstadt geblieben wäre, aber ich wollte das Studium auch nutzen, um mich von zu Hause abzunabeln. Und das war rückblickend eine gute Entscheidung."

Bewertung

Wodurch wird diese Antwort zu einer guten Antwort? Der Bewerber erhält Pluspunkte, weil er

  • freimütig von sich aus einräumt, dass er ein Problem damit hatte, sich zu entscheiden,
  • erkennen lässt, dass er bei der Wahl des Studienfachs methodisch vorgegangen ist,
  • sich selbstständig reichlich Informationen beschafft hat - auch direkt vor Ort - und
  • mobil ist.

Aber wie verhält man sich denn eigentlich in schwierigen Entscheidungssituationen? Nun - man überlegt sich

  • worauf man eigentlich hinaus will,
  • was man machen könnte und was die Folgen davon sein könnten und
  • ob man vielleicht noch andere Möglichkeiten hat als die, die einem bislang eingefallen sind.

Der gesamte Prozess geistiger Tätigkeiten, der notwendig ist, um zu einer guten Entscheidung zu gelangen, lässt sich in einzelne Schritte unterteilen und folgendermaßen systematisieren:

  • Zielausarbeitung: Was will ich?
  • Modellbildung und Informationssammlung: Was ist Sache?
  • Prognose und Extrapolation: Was wird sein?
  • Planung, Entscheidung und Durchführung von Aktionen: Was ist zu tun?

 

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Produktinformation

  • Herausgeber ‏ : ‎ Haufe; 2. Auflage 2019 (25. März 2019)
  • Sprache ‏ : ‎ Deutsch
  • Gebundene Ausgabe ‏ : ‎ 198 Seiten
  • ISBN-10 ‏ : ‎ 3648123572
  • ISBN-13 ‏ : ‎ 978-3648123577
  • Abmessungen ‏ : ‎ 17.9 x 1.8 x 24.7 cm
  • Kundenrezensionen:
    4,4 4,4 von 5 Sternen 30 Sternebewertungen

Informationen zum Autor

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Claus Peter Müller-Thurau ist Diplom-Psychologe und seit vielen Jahren auf den Gebieten Potenzialermittlung und -entwicklung von Fach- und Führungskräften selbstständig tätig. Vorher war er Personalberater bei der schwedischen Firma Mercury Urval, danach Leiter der Personalentwicklung und -nachwuchsförderung im Axel Springer Verlag sowie Geschäftsführer der Personal- und Unternehmensberatung Selecteam GmbH Hamburg.

Weitere Informationen zum Autor: www.mueller-thurau.de

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Kundenrezension aus Deutschland 🇩🇪 am 23. Oktober 2020
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Kundenrezension aus Deutschland 🇩🇪 am 29. Januar 2021
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