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Kundenrezension

9 von 10 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
5.0 von 5 Sternen So wird heute geführt, 22. September 2011
Rezension bezieht sich auf: Leadership 2.0: Wie Führungskräfte die neuen Herausforderungen im Zeitalter von Smartphone, Burn-out & Co. managen (Gebundene Ausgabe)
Ja, wir wissen, dass die Arbeitswelt sich
radikal und rasant ändert - und es wird
keineswegs besser, wenn man es permanent wiederholt. Die meisten Bücher
zum Thema Führung belassen es bei der
oberflächlichen Feststellung des Wandels, um dann allgemeine Regeln erfolgreicher Strategien für Führungskräfte
zu erörtern. Die Hamburger Unternehmensberaterin Maren Lehky hat in ihrem zehnten Buch einen anderen Weg
beschritten: Systematisch durchkämmt
sie die Herausforderungen, vor denen
Vorgesetzte heute schon stehen, beschreibt die Aufgaben anhand von Praxisbeispielen und Zahlen, zeigt pragmatische Handlungsmöglichkeiten auf,
um im Arbeitsalltag gute Personalarbeit
zu leisten.

Bei der Fülle von Themen in diesem
Buch erstaunt die geringe Seitenzahl,
nämlich nur 232. Dennoch bleibt Lehky
nicht oberflächlich, sondern dringt zum
Kern des Alltagsgeschäfts von Führungskräften vor. Das Buch gliedert sich
in acht Kapitel, in denen anhand von
Leitfragen die Rollen analysiert werden: der Chef als Menschenfreund, Dirigent, Integrationsfigur, Werbeträger,
Mentor, Fremdenführer, Hüter der
Energie und Selbstmanager. Manche
Aufgabe klingt geläufig, andere erstaunen auf den ersten Blick, aber der Autorin gelingt es, mit vielen Beispielen,
Zahlen, Tabellen und Grafiken ein klug
strukturiertes, verständliches, sprachlich eingängiges Bild der Herausforderungen moderner Führungskräfte zu
zeichnen.

Ich fühle mich von der Autorin in meiner Rolle als Führungskraft abgeholt,
verstanden und hervorragend beraten.
Mehr - außer vielleicht noch interaktive Online-Checklisten - kann man von
einem solchen Ratgeber kaum erwarten. Es gibt nur wenige Bücher zum
Thema Führung, die es als ständig greifbares Nachschlagewerk in meinen
Handapparat schaffen: "Leadership
2.0" gehört jetzt dazu. Dieses Buch ist
ein idealer Baustein für die praxisorientierte Weiterbildung von Führungskräften - egal, ob bei frisch beförderten Einsteigern oder alten Hasen.
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