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Kundenrezension

33 von 34 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
5.0 von 5 Sternen Pflichtlektüre schlechthin für jeden Menschenführer/Manager, 8. Mai 2001
Rezension bezieht sich auf: Spielräume. Projektmanagement jenseits von Burn-out, Stress und Effizienzwahn. (Taschenbuch)
Mit seinem neuen Buch "Spielräume" hat der Geschichtenerzähler der Sachliteraten Tom DeMarco erneut einen echten Treffer gelandet. Bereits im Titel und im Vorwort wird deutlich, dass dieses Buch aufgrund seines für viele revolutionären Ansatzes "Dieses Buch zeigt Managern, wie Sie ihre Organisationen mit etwas weniger Effizienz weitaus effektiver führen können." vielen Managern als schwer verdaulich erscheinen wird. Das der "Wissensarbeiter" ein Mensch und nicht nur eine "fungible Ressource" darstellt, ist vielen Managern aus Sicht von Tom DeMarco auf ihrem Karriereweg entfallen. Auch seine Beschreibung des "zornigen Managers" dessen Wutanfälle keine Erklärung brauchen, uns aber selbstverständlich erscheinen, unterstützen seine Beschreibung einer "Kultur der Angst" die nach seiner Erfahrung in vielen Unternehmen vorherrscht und sich allen gesunden, lohnenden Entwicklungen in den Weg stellt. Für die Manager, die aber auch Menschenführer sind oder sein wollen, stellt dieses Buch eine anschauliche, ja beinahe greifbare Sammlung von Beispielen dar sich als Mensch und Manager weiterzuentwickeln. Für mich ist es zusammen mit Daniel Goeudevert's Buch "Wie ein Vogel im Aquarium" eine Pflichtlektüre für jeden Menschen der viele Menschen führt. Der Lesenachweis dieser Bücher sollte alle 3-Monate erbracht werden, um sicherzustellen, dass man immer wieder darüber nachdenkt.
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