Ich habe das Buch schon seit einiger Zeit und es ist mir in meinem Job eine absolute Hilfe, die ich in meinem Arbeitsalltag immer wieder zu Rate ziehe. Kurze Info dazu: ich bin Sourcing Specialist im Recruitment von Philips und in dieser Aufgabe verantwortlich für die aktive Suche und Ansprache von Kandidaten im Netz. Zuvor war ich im Recruitment von OTTO tätig und habe auch dort Kandidaten gesucht, gefunden und eingestellt. Ich beschäftige mich also mit diesem Thema schon mehrere Jahre.

Die Rezension von @Xenon kann und will ich daher so nicht stehen lassen. Hier scheint jemand ein Problem mit den Authoren zu haben, denn wer bewertet ein Buch, was er/sie nicht gekauft hat (folglich sich auch nicht dezidiert mit diesem Buch auseinandergesetzt hat) und schreibt diese Rezension dann auch noch unter einem Pseudonym? Da kann ich nur den Kopf schütteln.

Das Buch erklärt für jeden Interessierten klar verständlich, wie man Personen im Netz finden kann. Für die Nicht-Personaler ist dabei dieses Buch auch eine Hilfe, da man mit Hilfe der Suchtipps von Jan Kirchner und Alexander Fedossov alle Informationen schneller findet. Und wer keine Lust auf Print hat, kann das Buch ja auch als eBook kaufen. Die Google-Suche mit den Begriffen "Online-Personalsuche ebook" liefert dazu gute Treffer...