Kundenrezension

16 von 27 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
4.0 von 5 Sternen Das Reiss Profile beschreibt die Einzigartigkeit von Menschen, 15. September 2009
Rezension bezieht sich auf: Das Reiss Profile: Die 16 Lebensmotive. Welche Werte und Bedürfnisse unserem Verhalten zugrunde liegen (Gebundene Ausgabe)
Dieses neue Buch aus dem Gabal Verlag, welches die Übersetzung von Steven Reiss Buch "The Normal Personality" von 2008 ist, ist aus meiner Erfahrung als Reiss Profile Coach und Reiss Profile Master Ausbilder sehr wichtig zu kennen, denn jeder, der an seiner persönlichen Weiterbildung interessiert ist, bekommt hier interessante neue Impulse, um sich wirklich besser kennen und das eigene Verhalten einschätzen zu lernen. Professor Steven Reiss beschriebt in seiner bekannten leichten Art und Weise, wie die 16 Lebensmotive in Bezug zum Leben zu sehen sind und das für das Verhalten von Menschen immer mehrere Motive verantwortlich sind.

Er erklärt den Unterschied von Werte- und Wohlfühlglück, geht auf den Unterschied von Mittel und Endzwecken ein.
Zum Beispiel ist für viele Menschen Sport nur ein Mittel zum Zweck, um z.B. das stärker ausgepägte Motiv Beziehungen und/oder Teamorientierung zu leben. Man ist sportlich, um die Gesellschaft mit anderen Menschen zu genießen. Betreibt einen Mannschaftssport, hat Spaß und eine gute Zeit Miteinander. Spaß und Gesellschaft, sowie neue Menschen kennen lernen ist der über diese Motive angestrebte Endzweck. Ein gutes Mittel zur Erreichung dieser Werte/Ziele ist der Sport. Sofern der Sport einem dies ermöglicht, wird man dies auch tun, sofern eine andere Form der Freizeitgestaltung die Motive Beziehungen und Teamorientierung besser "befriedigt", wird man dies dem Sport vorziehen, sofern das Motiv körperliche Aktivität ein Mittel und kein Leitmotiv ist.

Gerade in der heutigen Zeit bieten die 16 Lebensmotive und das Reiss Profile eine
neue Perspektive auf den Alltag und den Umgang mit sich selbst und anderen Menschen.

Einige Inhalte des Buches sind mehr für Trainer, Coaches, Personalleiter und HRM verantwortliche geeignet
z.B. Vergleich Reiss Profile und MBTI, oder auch schon im ersten Buch von
Steven Reiss enthalten, als das es ein Ratgeber für Jedermann ist.
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