Kundenrezension

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5.0 von 5 Sternen Der Weizen in der Spreu der Business Coaching Bücher!, 31. Mai 2011
Rezension bezieht sich auf: Handbuch Business-Coaching (Beltz Weiterbildung) (Gebundene Ausgabe)
Zusammenfassung:
Bei dem Handbuch 'Business Coaching' von Dr. Björn Migge handelt sich um ein exzellentes Grundlagenbuch, dass sein erstes Grundlagenbuch 'Handbuch Coaching & Beratung' um den Business Bereich auf hervorragende Weise ergänzt.

Insbesondere sticht hierbei die fundierte wissenschaftliche Aufbereitung sowie die wichtige und notwendige Einordnung der Interventionen in den jeweiligen Verfahrenskontext heraus, welche den auf dem Markt in umfangreichem Masse vorhandenen Tool-Sammel-Werken allesamt fehlt.

Für wen eignet sich dieses Buch:
- Für Business Coaches, die ein gut strukturiertes Anleitungs- oder Nachschlagewerk benötigen und dabei neben bloßer Toolkenntnis mit fundiertem
Hintergrundwissen den wissenschaftlichen Anforderungen von guten Personalentwicklern entsprechen wollen.
- Für Personalentwickler, die einen fundierten Einblick in die Materie Business Coaching erlangen wollen.

Anders als der Personal Coaching Bereich der zwar ebenso eine wissenschaftliche Grundlagenbasis für die Anwendung der jeweiligen Interventionen und deren Bewertung bedarf, so wird im Business Coaching Bereich gerade diese Grundlagenkenntnis sogar von Auftraggebern erwartet und stellenweise auch mit viel Sachkenntnis auf Unternehmensseite abgefragt.
Hier trennt sich deutlich die Spreu vom Weizen. Eine Aufzählung von möglichen Tools ohne Wissen um wissenschaftlichen/historischen Kontext holt sachkundige Personalentwickler nicht mehr ab.

Über das Buch im Detail:
Besonders erwähnenswert ist meines Erachtens neben der leichten Lesbarkeit eines solchen Fachbuches auch die gelungene, grafische Aufbereitung.
Durch die Nutzung von farblich hinterlegten Schaukästen, sind wichtige Definitionen, wichtige kontextbezogene Sachverhalte sowie der Ablauf verschiedener Interventionen und Übungen jederzeit schnell visuell erfassbar und auch immer wieder schnell nachschlagbar.

Inhaltlich ist das Buch wie folgt gegliedert:
- Orientierung (= Grundlagen)
- Prozessgestaltung
- Interventionsverfahren und Methoden
- Selbst- und Mitarbeiterführung

Nach einer fundierten Einführung in die Welt des Coachings, der Begrifflichkeiten sowie der Einordnung in den betrieblichen, organisationalen Kontext, wird der eigentliche Coaching-Prozess im Detail beschrieben.
Hierbei erklärt der Autor Schritt für Schritt wie ein Business Coaching Prozess aufzusetzen ist und flankiert die einzelnen Prozessschritte sehr anschaulich mit Beispielen und Übungsfragen.

Der Hauptteil und somit das Augenmerk des Buches liegt in der Darstellung der verschiedenen Interventionsansätze, die auch hier ebenso mit vielen anschaulichen Beispielen und kurzen Übungen unterlegt werden.

Die aufgebaute Wissensgrundlage ist dabei so fundiert, dass es sogar dem noch nicht so geübten Coach ermöglicht, spielerisch mit den jeweiligen Methoden & Verfahren zu arbeiten ohne den kontextoralen Bezug zu verlieren.

Mutig stellt sich meines Erachtens die Aufnahme von imaginativen & intuitiven Verfahren (Trance-Arbeit) in einem Business Coaching Handbuch dar.
Diese finden nur sehr schleppend Anklang im Business Kunden Segment, gehören aber rein sachlich/fachlich gesehen der Vollständigkeit halber in ein solches Werk unbedingt hinein.
Hier bleibt abzuwarten, wie sich die Nachfrage dieser Interventionsverfahren im Business Kontext weiter entwickelt.
Nimmt man das derzeitige Feedback von aktiven Business Coaches auf, so lässt dieses darauf schließen, dass hier durchaus eine Veränderung hinzu mehr Aufgeschlossenheit in Bezug auf Trancearbeit stattfindet.

Zum Abschluss des Buches beschäftigt sich der Autor auch mit der Thematik der Spiritualität. Auch diesem Thema wird von weniger mutigen Autoren nicht immer ausreichend Rechnung getragen, gehört aber basierend auf meinen eigenen Erfahrungen als Business Coach unbedingt in ein solches Handbuch hinein.
Der Bezugsrahmen der Anwendung bleibt zwar das Businessumfeld, die zu coachende Person ist aber auch unbedingt in diesem Kontext mit dieser für jeden Menschen wichtigen Fragestellungen zu unterstützen.

Handbuch Business-Coaching
Ein Standardwerk für alle die, die lieber der 'Weizen' als die Spreu im großen Jungle der Coaches sein möchten.
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