Herr Peters beschreibt in diesem Buch seine Art, eine Mannschaft zu trainieren und zum Erfolg zu führen.

Er geht dabei sehr offen mit seiner persönlichen Entwicklung und seinem eigenen Lernprozess um. Diese Phasen des Buches haben mir auch am besten gefallen. Phasen, in denen er beschreibt, wie er sich auf das Feedback seiner Spieler eingelassen hat, um daraus zu lernen. Wie er versuchte, sich selbst zu reflektieren und neu zu erfinden, um neue Impulse zu setzen.

Diese Passagen des Buches lassen sich 1 zu 1 auf den Berufsalltag übertragen.

Ebenso seine kleinen, alltäglichen Motivationshilfen, die auf den ersten Blick vielleicht banal klingen, jedoch eine unglaublich große Wirkung erzielen. Es sind eben nicht die künstlich organisierten Hochseilartistiken, die ein Team motivieren und zusammen schweißen, sondern die immer wiederkehrenden, kleinen Dinge des Alltags.

Herr Peters brennt für seinen Trainerjob, das spürt man in jeder Zeile des Buches. Er bestätigt damit eine der schönsten Phrasen überhaupt: "In Dir muss brennen, was Du in anderen entzünden willst."

Die Schulz-von-Thun Abschnitte haben mir nicht gefallen. Die passen meines Erachtens nicht in das Buch. Hier und da wiederholt er sich auch.

Ich gebe drei Sterne, damit noch ein wenig Luft nach oben für das nächste Buch bleibt. ;-)