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Kundenrezension

3 von 4 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
5.0 von 5 Sternen Führungskräfte als "Einsame Helden" sind out, 8. Dezember 2013
Verifizierter Kauf(Was ist das?)
Rezension bezieht sich auf: Radikal führen: plus E-Book inside (ePub, mobi oder pdf) (Gebundene Ausgabe)
Es wird Zeit, mit dem Denken zu beginnen, jenseits aller Fremdbestimmung durch Regelwerke, Compliance Richtlinien und festgeschriebenen, so genannten Unternehmenswerte. Dieser Schlüsselsatz von Reinhard K. Sprenger zieht sich wie ein roter Faden durch seinen Führungsratgeber und relativiert den reißerisch formulierten Buchtitel, in dessen Abhandlung Sprenger trotz allem theoretisch-wissenschaftlichen Herleitens am Ende nie ein praktisches Beispiel schuldig bleibt. Die akrobatische, freimütige Bildsprache des Autors erheitern den neugierigen Leser und machen ihm klar: Führungskräfte, die sich lediglich als Gesamtkunstwerk zelebrieren, haben längst aufgehört, den Kunden und die Mitarbeiter ("Mitunternehmer") im Focus zu haben. Wenn Sprenger von Unternehmensautismus, Bürokratischer Onanie, Zynismus-Generatoren, Schönwetterkapitänen oder Bonbon-Onkeln spricht, fällt es schwer, das Buch beiseite zu legen. "Das Wuchern der Bürokratie ist der präzise Hinweis auf mutlose Führung"; "Kundenorientierung versus Fundamentalismus"; "Manager beschäftigen sich zu 90% mit Problemen, die sie selbst erzeugt haben"..., diese herrlichen Zitate lassen den 'radikalen' Führungsansatz von R. Sprenger unverhohlen erkennen. Es lohnt sich... und... gerne wieder!
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