Kundenrezension

38 von 41 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
5.0 von 5 Sternen Pflichtdokumentation für jeden Arbeitnehmer in Deutschland, 29. Oktober 2012
Verifizierter Kauf(Was ist das?)
Rezension bezieht sich auf: Work Hard - Play Hard (DVD)
Wie in der Überschrift ersichtlich empfehle ich diesen Film allen
Arbeitnehmern, die ihr Geld in größeren Firmen verdienen.

Mich hat die Dokumentation gepackt und nicht mehr losgelassen.
Ich war sozusagen die ganze Filmzeit im "Flow".

Es ist einfach nur noch haarsträubend, mit welchen Methoden
versucht wird, das letzte Quentchen Effizienz aus den Mitarbeitern
herauszuholen.

Die "Outdooraktivitäten" erinnerten mich z.B an militärische Experimente
aus den 50er Jahren. Dort wurde versucht, wie man Erlebtes möglichst
mit Hilfe des emotionalen Zentrums des Gehirns für immer abspeichert.
Natürlich nur die "wichtigen" und "dienlichen" Informationen, die für
die Arbeitswelt von Bedeutung sind.

Auch die Darstellung der Arbeit der Berateragenturen war äußerst aufschlussreich.
Überall der selbe Mist bei den großen Konzernen.
Das große Change Management und der Kulturelle Wandel wohin man blickt.
Werden die Berater dann nach klarem "Benefit" der Maßnahmen im Berufsalltag gefragt,
kommen oft nur die üblichen Allgemeinplätze und Schaumschlägerfloskeln zum Vorschein.

Es ist so, als ob diese Change Sichtweise von den Beratern als neue Religion ausgerufen wird.
Nach der Legitimation dieser Pseudovisionäre fragt wohl niemand. Würden nicht so viele
Unternehmen deren Meinung für bare Münze nehmen, wäre das alles nicht so schlimm.
Für den Arbeitnehmer ergibt sich nur das gewollte Bild der allgegenwärtigen Bedrohung.
Entweder man macht mit oder man ist für das Scheitern der Firma mitverantwortlich.

Dass die Mitarbeiter bis dahin aber derartig verbogen und in ihren persönlichen Rechten
subtil eingeschränkt werden, kommt wohl niemanden in den Sinn.
Im Worst Case hat man dann kaputte Menschen, die gar nicht mehr "performen".
Die Beraterfirmen dürfte dies nicht jucken. Dann macht man eben einen Change in eine
andere Richtung, Ende offen.

Was mir in dieser Doku am schmerzlichsten aufgefallen ist:

Die völlige Abwesenheit von Freude und echter Begeisterung. Die kommt bei
dieser Form der persönlichen Beeinflussung offenbar gar nicht mehr vor.

Es wirkt wie und ist ein tragisches Theater.
Für Hartgesottene und Eingeweihte aus der Branche wahrscheinlich eher eine Komödie.
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