Kundenrezension

5 von 5 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
4.0 von 5 Sternen Klasse, einfach nur klasse, 24. Juli 2009
Rezension bezieht sich auf: Mythos Motivation: Wege aus einer Sackgasse (Gebundene Ausgabe)
Diese Buch ist einfach nur klasse. Endlich räumt mal jemand mit dem Unsinn auf, Menschen motivieren und führen zu wollen, in dem man ihnen Boni zahlt oder variable Gehälter. Wie Herr Sprenger richtig schreibt, kann man auf Mitarbeiter, die nur wegen des in Aussicht stehenden Bonus eine gute Arbeit gerne verzichten. Motivation kommt von innen oder gar nicht. Der Zwang zu Bonussystemen offenbart das Desaster in den Führungsetagen: Die Unfähigkeit vieler Manager, die richtige Person am richtigen Job zu platzieren. Wie oft werden aus top motivierten Programmieren untermotivierte Teamleiter - nur, weil sie der Bonusfalle zum Opfer fallenn - zum Schaden aller - auch des Unternehmens.

Das Buch sollte Pflichtlektüre für alle werden, die von ihren Managern echtes "Unternehmerisches Denken" fordern und nicht "Die Erziehung zu bonusgeilen Mitarbeitern".

Das Buch kriegt einen Stern Abzug, weil manche Sätze für mich auch nach mehrmaligem Lesen noch "unverständlich" klingen.
Die eigentliche Botschaft des Buches hätte aber noch 3 Sterne mehr verdient.
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