Kundenrezensionen

Grundlagen erfolgreicher Mitarbeiterführung: Führungspersönlichkeit - Führungsmethoden - Führungsinstrumente

5 Sterne:		(15)
4 Sterne:		(3)
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Kurz meine Meinung: ein tolles Buch. Es ist sehr gut geschrieben, die verfassten Themen sind für leitende Personen top aktuell, jeden Tag
wird man mit fast allen der diskutierten Themen konfrontiert. Und auch nach 6 Jahren Erfahrung in leitender Position konnte mir dieses Buch sehr viel Neues und Interessantes zeigen. Ich habe Vieles aus den Empfehlungen für meine alltägliche Praxis erfolgreich übernommen, so für die Mitarbeitergespräche wie auch für die Zielvereinbarungsgespräche. Auch bei der Motivation meiner Mitarbeiter konnte ich schon sehr kurzfristig erhebliche Fortschritte feststellen, Dank der ausführlichen Analyse des Themas in diesem Buch.
Und nicht zuletzt, auch für mich als Ausländer ist der Text sehr verständlich und leicht "verdaulich" formuliert.
Ich kann das Buch mit gutem Gewissen für alle nur empfehlen die gerade in eine Führungsposition einsteigen, aber auch für diejenigen, die die Mitarbeiterführung seit mehreren Jahren praktizieren.

Ich gebe auf diese Buch mal 5 von 5 Sternen, da es das erste mal ist, daß ich mich mit diesem Thema beschäftige.
Das Buch lässt sich gut lesen und ich konnte eine Menge wissen mit nehmen und auch in der Praxis umsetzen. Eines muss auch ganz klar gesagt werden, ein Buch ersetzt keine Seminare mit Rollenspiel etc. .Preis Leistung ist O.K.
Ich habe mir nun noch ein zweites Buch besorgt und bin z.Z. noch dabei. Eines kann ich aber schon im Vorfeld sagen. die Inhalte sind fast identisch. Ich kann es nur weiter empfehlen. Auch die Links und Hilfen am Ende des Buches sind nützliche Helferelin für den Alltag als Führungskraft.

Tatsächlich ein Grundlagenwerk. Natürlich ist es nicht bis ins Letzte erschöpfend, bietet aber eine solide Einführung in die wichtigsten Bereiche der Führung: Persönlichkeit der Führungskraft, Wünsche / Visionen / Ziele, Führungsstile sowie Motivation.

Es ist sehr leicht zu lesen; wer sich bereits in der Materie etwas auskennt das Buch für eine Wissensüberprüfung überfliegt, hat es in einer guten Stunde durch. Für Einsteiger ist es sehr gut geeignet, da es tatsächlich Grundlagen im ureigenen Sinn vermittelt. Aus alel Fälle ein Gewinn.

Dieses Buch behandelt die Führungsproblematik kompakt und praxisorientiert, vermeidet aber provokante Thesen um des Auffallens willen sowie Vereinfachungen. Es wendet sich an Leser, die sich mit einschlägigen Praxisproblemen auseinandersetzen, die Verhaltensweisen von Geführten kennen lernen und einen guten und verständlichen Überblick in die Führungslehre erhalten möchten.

Der Band gliedert sich nach einer kurzen Einführung in die Benützung in folgende Bereiche
' Grundsätze der modernen Mitarbeiterführung
' Führung kann man lernen
' Ziele erstellen, vereinbaren, Ziel-Feedback-Gespräch
' Dauerhafter Führungserfolg durch Vertrauen
' Menschliche Widerstände
' Führungsstile
' Situationsgerecht führen
' Delegieren als Führungsmethode
' Mitarbeitermotivation
' Innere Kündigung und Selbstpensionierung
' Kontrolle
' Kritik
' Zielverfolgung und 'erreichung
' Arbeitshilfen (Checklisten, Praxisbeispiele, Leitfäden, Formblätter...)
Eine ausführliche Bibliographie und ein ausführliches Stichwortverzeichnis runden den Band ab.

Der Band ist sehr verständlich und anregend geschrieben und regt zur weitergehenden Beschäftigung mit der Führungslehre an. Dafür gibt es eine ausführliche Literaturliste. Auch die Marginalien, fett gedruckte Zusammenfassungen mit Rufzeichen sowie unterlegte Merksätze und informativen Grafiken erleichtern die Verständlichkeit. Man nimmt ihn daher immer wieder gerne zur Hand und beschäftigt sich eingehender mit der Thematik.

Der Band ist daher eine hervorragende Einführung nicht nur für Führungskräfte, sondern auch für Fachkräfte, PersonalvertreterInnen, Arbeitspsychologen, Studierende der Wirtschaftswissenschaften, der Arbeitspsychologie und anderen Fachrichtungen, die sich mit Arbeitswelt und Führung beschäftigen

Hatte mir persönlich, 10 Jahre als Führungskraft beschäftigt, was anderes darunter vorgestellt.
Habe nichts neues erfahren und war davon enttäuscht.

Eine großartige Einführung in die Grundkenntnisse, Grundbegriffe und grundlegenden Techniken der Mitarbeiterführung, die nicht nur für Anfänger auf dem Gebiet geeignet ist, sondern auch für Profis noch ein paar wichtige Ideen bieten kann.

Das Buch hat mir insgesamt sehr gut gefallen. Die Thematik wird gut strukturiert und allgemeinverständlich behandelt, ohne dabei fachlich unpräzise zu werden.

Einen Punkt Abzug gibt's für die wirklich nicht mehr zeitgemäße Darbietung der diversen Worksheets am Ende des Buches - es muss ja keine mitgelieferte CD sein, aber ein Link, unter dem man sie herunterladen kann, wäre wirklich nicht zuviel verlangt gewesen.

Das Buch ist eine optimale Grundlage um in das Thema einzusteigen. Mit den "Schlagworten" am Seitenrand findet man sehr schnell Oberbegriffe und kann das Buch sehr schnell quer lesen. Der Autor stellt die Praxisnähe immer wieder in den Vordergrund und gibt Beispiele aus seiner eigenen Erfahrung. Für mich ein ausgezeichnetes Buch, gerade auch wegen der lockeren Schreibweise.

Grundsätzlich mit Sicherheit keine schlechte Lektüre, für mich leider nicht zu empfehlen. Mir fehlen hier eindeutig Beispiele zum "wie". Dem "Was" hingegen wird viel theoretische Aufmerksamkeit geschenkt. Mit Sicherheit ein nettes Exemplar für den Hörsaal.
Zum Glück sind aber auch Nicht-Akademiker in Führungspositionen, auch wenn hiervon nicht ausgegangen wird.

Leider fehlt mir auch eine CD-Rom auf der die Formblätter, Leitfäden etc. in digitaler Form zu finden sind. Es macht keinen Sinn anhand des Buches Word & Excell zu bemühen, das könnte man einfacher haben, wäre mit Sicherheit preislich auch drin.

Ich habe mir diese Buch gekauft, um mehr über Mitarbeiterführung zu erfahren. Insgesamt wird das Thema für meinen Geschmack relativ wissenschaftlich und trocken dargestellt. Es fehlen für mich persönlich etwas die konkreten Anwendungsbeispiele. Es ist von einem deutlichen Lehrbuchcharakter mit vielen Definitionen und Flussdiagrammen geprägt. Für diese Thematik habe ich schon bessere Bücher gefunden.