Kundenrezensionen


29 Rezensionen
5 Sterne:
 (18)
4 Sterne:
 (4)
3 Sterne:
 (4)
2 Sterne:
 (1)
1 Sterne:
 (2)
 
 
 
 
 
Durchschnittliche Kundenbewertung
Sagen Sie Ihre Meinung zu diesem Artikel
Eigene Rezension erstellen
 
 

Die hilfreichste positive Rezension
Die hilfreichste kritische Rezension


64 von 66 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
5.0 von 5 Sternen Eine hervorragende Einführung in die Führungslehre
Dieses Buch behandelt die Führungsproblematik kompakt und praxisorientiert, vermeidet aber provokante Thesen um des Auffallens willen sowie Vereinfachungen. Es wendet sich an Leser, die sich mit einschlägigen Praxisproblemen auseinandersetzen, die Verhaltensweisen von Geführten kennen lernen und einen guten und verständlichen Überblick in die...
Veröffentlicht am 4. Februar 2006 von cand. phil. Brigitte Ecker

versus
33 von 38 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
2.0 von 5 Sternen Basiswissen für Einsteiger
Das Werk bietet einfach strukturiertes und übersichtliches Basiswissen, welches für Einsteiger durchaus geeignet ist. Leider halten Buchtitel, Inhaltsverzeichnis und die vielen überaus lobenden Rezensionen nicht, was versprochen wird. Dazu ist das Werk doch zu oberflächlich und unverbindlich. Es gibt zahlreiche Fachzeitschriften, Magazine und...
Veröffentlicht am 30. Dezember 2008 von Pseudonym


‹ Zurück | 1 2 3 | Weiter ›
Hilfreichste Bewertungen zuerst | Neueste Bewertungen zuerst

64 von 66 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
5.0 von 5 Sternen Eine hervorragende Einführung in die Führungslehre, 4. Februar 2006
Rezension bezieht sich auf: Grundlagen erfolgreicher Mitarbeiterführung: Führungspersönlichkeit, Führungsmethoden, Führungsinstrumente (Gebundene Ausgabe)
Dieses Buch behandelt die Führungsproblematik kompakt und praxisorientiert, vermeidet aber provokante Thesen um des Auffallens willen sowie Vereinfachungen. Es wendet sich an Leser, die sich mit einschlägigen Praxisproblemen auseinandersetzen, die Verhaltensweisen von Geführten kennen lernen und einen guten und verständlichen Überblick in die Führungslehre erhalten möchten.
Der Band gliedert sich nach einer kurzen Einführung in die Benützung in folgende Bereiche
• Grundsätze der modernen Mitarbeiterführung
• Führung kann man lernen
• Ziele erstellen, vereinbaren, Ziel-Feedback-Gespräch
• Dauerhafter Führungserfolg durch Vertrauen
• Menschliche Widerstände
• Führungsstile
• Situationsgerecht führen
• Delegieren als Führungsmethode
• Mitarbeitermotivation
• Innere Kündigung und Selbstpensionierung
• Kontrolle
• Kritik
• Zielverfolgung und –erreichung
• Arbeitshilfen (Checklisten, Praxisbeispiele, Leitfäden, Formblätter...)
Eine ausführliche Bibliographie und ein ausführliches Stichwortverzeichnis runden den Band ab.
Der Band ist sehr verständlich und anregend geschrieben und regt zur weitergehenden Beschäftigung mit der Führungslehre an. Dafür gibt es eine ausführliche Literaturliste. Auch die Marginalien, fett gedruckte Zusammenfassungen mit Rufzeichen sowie unterlegte Merksätze und informativen Grafiken erleichtern die Verständlichkeit. Man nimmt ihn daher immer wieder gerne zur Hand und beschäftigt sich eingehender mit der Thematik.
Der Band ist daher eine hervorragende Einführung nicht nur für Führungskräfte, sondern auch für Fachkräfte, PersonalvertreterInnen, Arbeitspsychologen, Studierende der Wirtschaftswissenschaften, der Arbeitspsychologie und anderen Fachrichtungen, die sich mit Arbeitswelt und Führung beschäftigen.
Helfen Sie anderen Kunden bei der Suche nach den hilfreichsten Rezensionen 
War diese Rezension für Sie hilfreich? Ja Nein


53 von 55 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
5.0 von 5 Sternen Aus der Praxis für die Praxis, 1. November 2005
Rezension bezieht sich auf: Grundlagen erfolgreicher Mitarbeiterführung: Führungspersönlichkeit, Führungsmethoden, Führungsinstrumente (Gebundene Ausgabe)
Verständlich, übersichtlich, nützlich
Durch den flüssigen Schreibstil und die nicht allzu wissenschaftlich verpackten Inhalte fiel es mir leicht, das Buch innerhalb von nur zwei Tagen durchzuarbeiten. Die einzelnen Kapitel bauen folgerichtig aufeinander auf und sind übersichtlich strukturiert, was das Verständnis fördert.
An vielen Stellen wurde ich an Situationen erinnert, die ich selbst hatte erleben „dürfen". Heute weiß ich, wie ich dabei als Vorgesetzter vielleicht besser und effektiver hätte reagieren können. Das Buch skizziert die psychologischen Grundmuster unterschiedlicher Führungssituationen sowie Mitarbeitertypen und gibt dazu nützliche Denkanstöße.
Fazit: Eine uneingeschränkt empfehlenswerte Hilfe für die Mitarbeiterführung!
Helfen Sie anderen Kunden bei der Suche nach den hilfreichsten Rezensionen 
War diese Rezension für Sie hilfreich? Ja Nein


15 von 15 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
4.0 von 5 Sternen gut, wenn man den Titel sehr genau nimmt, 1. Mai 2009
Rezension bezieht sich auf: Grundlagen erfolgreicher Mitarbeiterführung: Führungspersönlichkeit, Führungsmethoden, Führungsinstrumente (Gebundene Ausgabe)
Grundlagen werden in diesem Buch sehr ausfühlich behandelt. Dabei handelt es sich nicht nur um Grundlagen zur Mitarbeiter-Führung, sondern auch um globale betriebliche Grundlagen. Leider fehlt es etwas an lebendigen Beispielen, insgesamt ist das Buch sehr theoretisch aufgebaut. Weil die Fakten dennoch überzeugen und die schlimmen Folgen häufiger Fehler sehr anschaulich dargestellt werden, 4 Sterne.
Helfen Sie anderen Kunden bei der Suche nach den hilfreichsten Rezensionen 
War diese Rezension für Sie hilfreich? Ja Nein


19 von 21 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
5.0 von 5 Sternen Hilfe für die Führungspraxis, 1. November 2005
Von 
Rezension bezieht sich auf: Grundlagen erfolgreicher Mitarbeiterführung: Führungspersönlichkeit, Führungsmethoden, Führungsinstrumente (Gebundene Ausgabe)
Dank einer übersichtlichen, durch viele Grafiken aufgelockerten Aufmachung sowie der unkomplizierten Sprache des Autors macht es Freude, das Buch zu lesen. Der Autor kommt ohne langatmige Umschweife zu den wesentlichen Aussagen. Auf diese Weise hat er es geschafft, auf verhältnismäßig wenigen Seiten die wichtigsten Führungsgrundsätze und -methoden darzustellen. Er beschränkt sich dabei nicht nur auf allgemeine theoretische Ausführungen, sondern gibt auch klare Empfehlungen zu konkreten Führungsproblemen. Besonders hilfreich für die Führungspraxis sind die angefügten Arbeitshilfen in Form von Leitfäden, Checklisten und Formblattmustern. Nützlich ist auch die ausführliche Auflistung weiterführender Literatur. Das Buch kann allen empfohlen werden, die ihr Führungsverhalten weiter entwickeln wollen oder Anregungen für die eigene Führungspraxis suchen.
Helfen Sie anderen Kunden bei der Suche nach den hilfreichsten Rezensionen 
War diese Rezension für Sie hilfreich? Ja Nein


33 von 38 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
2.0 von 5 Sternen Basiswissen für Einsteiger, 30. Dezember 2008
Verifizierter Kauf(Was ist das?)
Rezension bezieht sich auf: Grundlagen erfolgreicher Mitarbeiterführung: Führungspersönlichkeit, Führungsmethoden, Führungsinstrumente (Gebundene Ausgabe)
Das Werk bietet einfach strukturiertes und übersichtliches Basiswissen, welches für Einsteiger durchaus geeignet ist. Leider halten Buchtitel, Inhaltsverzeichnis und die vielen überaus lobenden Rezensionen nicht, was versprochen wird. Dazu ist das Werk doch zu oberflächlich und unverbindlich. Es gibt zahlreiche Fachzeitschriften, Magazine und Bücher, welche qualitativ bessere Informationen zur Mitarbeiterführung liefern. Dieses Buch bietet wenig mehr als allgemeinen Menschenverstand. Jemand, der es zu einer Führungsposition gebracht hat, braucht diese Lektüre jedenfalls nicht. Wer eine Führungsposition möchte braucht einiges mehr. Das Preis-Leistungsverhältnis könnte besser sein - daher leider keine Kaufempfehlung.
Helfen Sie anderen Kunden bei der Suche nach den hilfreichsten Rezensionen 
War diese Rezension für Sie hilfreich? Ja Nein


3 von 3 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
5.0 von 5 Sternen Gibt ein gutes Grundverständnis für Mitarbeiterführung, 30. November 2009
Verifizierter Kauf(Was ist das?)
Rezension bezieht sich auf: Grundlagen erfolgreicher Mitarbeiterführung: Führungspersönlichkeit, Führungsmethoden, Führungsinstrumente (Gebundene Ausgabe)
Das Buch gibt ein gutes Grundverständnis für die gängigen Ansätze der Mitarbeiterführung. Ganz sicher kann ein Buch allein niemanden zum Manager machen, aber es verhilft einer Führungskraft immerhin die Praxis zu verbalisieren. Das allein kann schon sehr sinnvoll sein. Auch ist es eine gute Checkliste für Dinge die so eventuell nicht gemacht werden (z.B. Mitarbeitergespräche).

Sicherlich vermittelt das Buch eher deutsche Führungsansätze, bleibt also insgesamt bodenständiger als das vergleichbare US amerikanische Material.

Man darf sicherlich keine neuen genialen Gedanken erwarten, aber es ist eben mehr als ein allgemeines Lehrbuch zu verstehen. Dafür ist es sehr gelungen.
Helfen Sie anderen Kunden bei der Suche nach den hilfreichsten Rezensionen 
War diese Rezension für Sie hilfreich? Ja Nein


2 von 2 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
5.0 von 5 Sternen Gute Basis für Führunskräfte, 7. März 2010
Verifizierter Kauf(Was ist das?)
Rezension bezieht sich auf: Grundlagen erfolgreicher Mitarbeiterführung: Führungspersönlichkeit, Führungsmethoden, Führungsinstrumente (Gebundene Ausgabe)
Eine sehr gut strukturierte und verständliche Einführung in die Mitarbeiterführung -das ist das, was das Buch vermittelt. Die Unsicherheiten einer neuen (aber auch schon länger bestehenden) Führungskraft werden hier ebenso angesprochen,wie auch Lösungswege gezeigt. Und das, ohne "Kochrezepte"zu liefern, da dies auch nicht zielführend wäre.Vielmehr wird mit diesem Buch die Motivation und Neugier verstärkt,die jede Führungskraft haben sollte, sich mit den Herausforderungen auseinander zu setzen.
Ergänzt wird das Werk im Anhang mit guten Arbeitshilfen, die das Gelesene helfen werden,sicher auf die Straße,sprich in den Alltag zu übernehmen.

Das Buch ist sehr empfehlenswert, um klassische Fehler zu vermeiden und bietet eine Grundlage,um Sicherheit im Führungsprozess zu gewinnen.
Helfen Sie anderen Kunden bei der Suche nach den hilfreichsten Rezensionen 
War diese Rezension für Sie hilfreich? Ja Nein


10 von 12 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
5.0 von 5 Sternen Grundlagen erfolgreicher Mitarbeiterführung, 7. November 2005
Rezension bezieht sich auf: Grundlagen erfolgreicher Mitarbeiterführung: Führungspersönlichkeit, Führungsmethoden, Führungsinstrumente (Gebundene Ausgabe)
MIr gefällt es gut, dass Harmut Laufer seine eigenen Erfahrungen als Führungskraft und die Erfahrungen, die er mit den Führungskräften in seinen Seminaren gemacht hat, systematisch und strukturiert aufführt. Ein geradezu klassisch aufbereitetes Thema, das nicht nur für Studenten der Betriebswirtschaft, sondern auch für altgediente Führungskräfte eine wahre Fundgrube von praxisgerechten Vorgehensweisen enthält, um engagierte Mitarbeiter zu gewinnen. Gut finde ich auch, dass die jeweilige Theorie auf Praxistauglichkeit abgeklopft wird. Das Buch amortisiert sich schnell, weil damit der Praxistransfer möglich ist.
Helfen Sie anderen Kunden bei der Suche nach den hilfreichsten Rezensionen 
War diese Rezension für Sie hilfreich? Ja Nein


9 von 11 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
5.0 von 5 Sternen Umfassendes Basiswissen für die Führungspraxis, 9. November 2007
Das Buch bietet wirklich einen umfassenden Überblick über das Grundlagenwissen der Mitarbeiterführung. Es vermittelt Kenntnisse, die jeder Vorgesetzte besitzen und sich jeder, der eine Führungsposition anstrebt, im eigenen Interesse beizeiten aneignen sollte. Allerdings muss ich immer wieder feststellen, dass es daran vielerorts noch hapert!

Das Buch verzichtet erfreulicherweise auf weitschweifige theoretische Betrachtungen, sondern beschränkt sich auf abgesicherte praxisgerechte Empfehlungen und liefert zahlreiche Arbeitshilfen für die tägliche Führungspraxis.

Jedem Praktiker als Standardwerk zu empfehlen, sicher aber auch für Ausbilder und Trainer eine nützliche Hilfe.
Helfen Sie anderen Kunden bei der Suche nach den hilfreichsten Rezensionen 
War diese Rezension für Sie hilfreich? Ja Nein


2 von 2 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
4.0 von 5 Sternen "... viel versprochen, leider nur mittelmäßig...", 6. April 2012
Von 
Verifizierter Kauf(Was ist das?)
Rezension bezieht sich auf: Grundlagen erfolgreicher Mitarbeiterführung: Führungspersönlichkeit, Führungsmethoden, Führungsinstrumente (Gebundene Ausgabe)
Ich habe mich durch den Wust der vielen Bücher über Mitarbeiterführung gesucht.
Leider waren die "höchstbewerteten Ergebnisse" nicht lieferbar oder befinden sich gerade in einer Neuauflage, die noch erscheint. Somit habe ich mich auf die weiteren verfügbaren Bücher gestürzt und mich für das nun beschriebene entschieden.
Im Großen und Ganzen bin ich mit dem Buch und dem Preis-Leistungsverhältnis zufrieden. Es sind viele theoretische Fälle behandelt, auch geschichtliche Theorien sind zum besseren Verständnis dabei. Daher hätte ich dem Buch 3,5 von 5 Punkten gegeben, jedoch eine Abstufung war nicht möglich, sodass es bei aufgerundeten 4 Punkten bleibt.
Um es kurz zu machen, da ich nicht alle Kapitel hier beschreiben möchte, ist der einziges Punkt, der zur vollen Punktzahl fehlt, die fehlenden praktischen Beispiele und Erläuterungen, die den vorgestellten theoretischen Fällen noch weiteres Leben "einhauchen" würden.
Das Buch ist flüssig zu lesen, schnell durchzuarbeiten und enthält am Ende noch praktische Checklisten und Arbeitsanweisungen.
Helfen Sie anderen Kunden bei der Suche nach den hilfreichsten Rezensionen 
War diese Rezension für Sie hilfreich? Ja Nein


‹ Zurück | 1 2 3 | Weiter ›
Hilfreichste Bewertungen zuerst | Neueste Bewertungen zuerst

Dieses Produkt

Grundlagen erfolgreicher Mitarbeiterführung: Führungspersönlichkeit, Führungsmethoden, Führungsinstrumente
EUR 19,90
Auf Lager.
In den Einkaufswagen Auf meinen Wunschzettel
Nur in den Rezensionen zu diesem Produkt suchen