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5.0 von 5 Sternen Sehr lesenswert!
Wenn Sie Ihren Traumjob anpeilen, sind Sie wahrscheinlich nicht der Einzige, der ihn haben will. Ihre fachliche Qualifikation, die "Hard Skills", teilen Sie mit all Ihren Konkurrenten. Was also gibt den Ausschlag? Genau, die Schlüsselqualifikationen, diese weichen Faktoren, die so recht nicht greifbar und doch so wichtig sind. In locker-flockigem Stil...
Veröffentlicht am 23. Oktober 2001 von Rolf Dobelli

versus
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3.0 von 5 Sternen Gutes Buch, jedoch falscher Titel
Das Buch übersetzt auf sehr anschauliche Weise was hinter Schlagwörtern der Stellenanzeigen wirklich steckt.
Leider erwartet man hinter dem Titel echte Tools und kreative Wege cleverer Karriere zu machen.
Somit war ich nach Lesen des Buches etwas enttäuscht. Passender Titel für das Buch wäre "HR-Augenwischerei- Was hinter wohlklingenden...
Veröffentlicht am 19. Oktober 2002 von profblaumann


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3 von 3 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
5.0 von 5 Sternen Sehr lesenswert!, 23. Oktober 2001
Von 
Rolf Dobelli (Luzern, Schweiz) - Alle meine Rezensionen ansehen
(TOP 500 REZENSENT)    (HALL OF FAME REZENSENT)    (REAL NAME)   
Rezension bezieht sich auf: Karriere-Tools für High-Potentials: Die Wahrheit über die Schlüsselqualifikationen für den Aufstieg (Gebundene Ausgabe)
Wenn Sie Ihren Traumjob anpeilen, sind Sie wahrscheinlich nicht der Einzige, der ihn haben will. Ihre fachliche Qualifikation, die "Hard Skills", teilen Sie mit all Ihren Konkurrenten. Was also gibt den Ausschlag? Genau, die Schlüsselqualifikationen, diese weichen Faktoren, die so recht nicht greifbar und doch so wichtig sind. In locker-flockigem Stil verraten Ihnen die Autorinnen, was Personalchefs in Entzücken versetzt - und was Unternehmen tatsächlich erwarten, wenn sie ihre Stellenanzeige mit so viel sagenden Wünschen wie Persönlichkeit, Stressresistenz, Teamorientierung, Eigenmotivation oder interkulturelle Kompetenz schmücken. Wir von getAbstract.com empfehlen dieses Buch jedem, der sich nicht nur als der Beste, sondern als der Richtige für seinen Traumjob outen möchte. Künftige Führungskräfte müssen das Buch auswendig lernen!
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3 von 3 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
3.0 von 5 Sternen Gutes Buch, jedoch falscher Titel, 19. Oktober 2002
Rezension bezieht sich auf: Karriere-Tools für High-Potentials: Die Wahrheit über die Schlüsselqualifikationen für den Aufstieg (Gebundene Ausgabe)
Das Buch übersetzt auf sehr anschauliche Weise was hinter Schlagwörtern der Stellenanzeigen wirklich steckt.
Leider erwartet man hinter dem Titel echte Tools und kreative Wege cleverer Karriere zu machen.
Somit war ich nach Lesen des Buches etwas enttäuscht. Passender Titel für das Buch wäre "HR-Augenwischerei- Was hinter wohlklingenden Stellenazeigen wirklich steckt". Zu diesem Titel bringen die Autoren einen guten Beitrag.
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1 von 1 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
5.0 von 5 Sternen Grenzgenial!, 2. Dezember 2001
Rezension bezieht sich auf: Karriere-Tools für High-Potentials: Die Wahrheit über die Schlüsselqualifikationen für den Aufstieg (Gebundene Ausgabe)
Schon daran gedacht, dass Begeisterungsfähigkeit in Anzeigen meist mit spartanischem Arbeitsumfeld und geringem Gehalt einhergeht? Oder dass kommunikativ nicht von Kommunikationsstärke kommt?
Dieses Buch ist ein Muss, um die Anforderungen aus Anzeigen und die Erfordernisse, die Headhunter und HR-Manager von ihren zukünftigen Mitarbeitern fordern zu verstehen und richtig zu deuten. Weiters sei bemerkt, dass es sich sehr einfach liest und man es auch als eine Art Lexikon verwenden kann.
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2.0 von 5 Sternen wenig Neuigkeiten auf 211 Seiten, 24. Februar 2006
Von Ein Kunde
Rezension bezieht sich auf: Karriere-Tools für High-Potentials: Die Wahrheit über die Schlüsselqualifikationen für den Aufstieg (Gebundene Ausgabe)
wenig Neuigkeiten auf 211 Seiten. Nicht besonders hilfreiche ausschweifende Übersetzung einzelner sozialer Qualifikationen.Lohnend für jene, die sich auf Neuland begeben wenn sie Stellenanzeige lesen und deuten, nicht jedoch für solche, die sich mit diesem Thema bereits mehr als einmal auseinandergesetzt haben. Ein Thesaurus erfüllt den selben Zweck.
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Karriere-Tools für High-Potentials: Die Wahrheit über die Schlüsselqualifikationen für den Aufstieg
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