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5.0 von 5 Sternen Gutes Nachschlagewerk, 28. April 2013
Verifizierter Kauf(Was ist das?)
Rezension bezieht sich auf: Personalwirtschaft: Lehr- und Übungsbuch für Human Resource Management (Broschiert)
Das Buch bietet einen übersichtlichen und umfassenden Überblick über die Personalwirtschaft.
Es behandelt neben dem klassischen Sichtweisen auch die aktuelle Entwicklungen.
Die Seiten sind abwechslungsreich gestaltet und laden um (Weiter-)Lesen ein.
Der Schreibstil ist z.T. wissenschaftlich oder juristisch, aber insbesamt gut verständlich. Ein tolles Nachschlagewerk!
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5.0 von 5 Sternen Ausgezeichnet!, 27. November 2013
Von 
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(VINE®-PRODUKTTESTER)    (TOP 500 REZENSENT)   
Rezension bezieht sich auf: Personalwirtschaft: Lehr- und Übungsbuch für Human Resource Management (Broschiert)
Ein wirklich vorbildliches Lehrbuch - sehr informativ wird ein ausgezeichneter Einblick in die wichtigsten Grundzüge des HR Management geboten, wobei sich das vorliegende Buch sowohl zum Nachschlagewerk in der Praxis wie auch als Lehrbuch zur Aneignung des theoretischen Rüstzeugs anbietet.

Meiner Ansicht nach zeichnet sich das vorliegende Werk nicht nur durch seinen Inhalt, sondern auch durch seine vorbildliche Präsentation aus: der flüssige Schreibstil ist klar und prägnant, die Texte sind informativ und eindeutig formuliert. Tipps aus der Praxis und weiterführende Gedanken sind in Textfenstern klar unterlegt, die zahlreichen Diagramme sind ebenfalls gut konzipiert und einprägsam.

Jedes Kapitel wird durch sinnvolle, realistische und praxisnahe Übungsaufgaben und -Fragen abgerundet, welche am Ende jeweils in einer ausführlichen Lösung beantwortet werden. Gerade diese Fragen gefielen mir sehr gut, denn die dort aufgeworfenen Problematiken kommen im HR Alltag tatsächlich in dieser oder zumindest ähnlicher Konstellation regelmäßig vor. Es handelt sich also nicht um rein theoretische "Schulbuchfälle", sondern um Situationen, mit denen Personalreferenten, -Leiter oder sonstige HR-Fachkräfte und Arbeitsrechtler in Unternehmen tatsächlich konfrontiert werden - und die Antworten sind allesamt praxistauglich und häufig differenziert genug, um sie als Grundlage für eine passgenaue Lösung im Unternehmen zu verwenden.

Sicherlich: das Thema "HR Management" ist ein sehr weites Feld mit juristischen, betriebswirtschaftlichen, soziologischen und psychologischen Implikationen - hinzu kommt, dass dieses Feld auch noch in ständigem Wandel befindlich ist. Kein einzelnes Lehrbuch kann dieses weite Feld komplett und entgültig abdecken, und es gibt zu jedem der einzelnen im hier rezensierten Buch enthaltenen Kapitel jeweils einzelne Bücher. Dies macht das vorliegende Werk allerdings nicht schlechter, und wenn ich EIN Lehrbuch empfehlen müsste, welches einen fundierten, leicht lesbaren und praxisnahen ÜBERBLICK über die wichtigsten Eckpunkte dieses Themas liefert und welches dazu noch obendrein didaktisch sehr ansprechend aufgebaut und layoutet ist, meine Wahl fiele sofort auf dieses Werk!

Wie eingangs gesagt - dies ist ein vorbildliches Lehrbuch, welches auch für den Praktiker geeignet ist!
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Personalwirtschaft: Lehr- und Übungsbuch für Human Resource Management
Personalwirtschaft: Lehr- und Übungsbuch für Human Resource Management von Reiner Bröckermann (Broschiert - 17. Juli 2012)
EUR 29,95
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