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VINE-PRODUKTTESTERam 10. September 2010
In diesem Buch kann man die Entwicklung des Personalentwicklungskonzeptes der Firma Hilti nachlesen. Die Autoren, Herr Dr. Wolfgang Hinz, Geschäftsführer der Hilti Deutschland GmbH, und Herr Dr. Pichlbauer, Leiter Personalentwicklung und Training des Unternehmens haben den Prozess festgehalten und veröffentlicht. Stattgefunden hat dies Ende der 80er/Anfang der 90er Jahre. Man kann nachlesen, wie das Konzept entstanden ist, lernt etwas über das Führungsverständis bei Hilti und bekommt die Elemente des Programms aufgezeigt. Der Leser erfährt etwas über die Faktoren, die zum Erfolg führen oder auch nicht, die Kommunikationswege für das Programm und im Anhang gibt es die Kernsätze von Rolle und Verhalten sowie einen Leitfaden für Führungskräfte. Als Beispiel für die Entwicklung eines PE-Konzeptes ganz interessant zu lesen. Der Titel ist etwas irreführend: Ganzheitliche Personalentwicklung. Hier wäre es sehr hilfreich, wenn als Zusatz... am Beispiel der Firma Hilti.. gestanden hätte.
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