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43
4,5 von 5 Sternen
Der Weg zu den Besten: Die sieben Management-Prinzipien für dauerhaften Unternehmenserfolg
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am 19. März 2013
Dieses Buch erweitert die Gedanken zu den bisherigen Management-Prinzipien ... und eignet sich hervorragend es in seinem Betrieb auf zu greifen und mit seinem Team anzuwenden ...
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am 9. März 2013
Gar nicht theoretisch sondern anschaulich an vielen Bespielen beschrieben - so wie ich mir dies ursprünglich beim Buch "Hidden Champions" vorgestellt hatte.
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am 31. Juli 2014
Der Autor vermittelt interessante Ergebnisse aus unterschiedlichen Studien. Die Ergebnisse sind äußerst interessant und teils auch überraschend. Sehr zu empfehlen.
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am 13. April 2013
Spannung und Information sind in dem kurzweiligen Buch angesagt, es ist eine Empfehlung für das Auftreten und Agieren als Unternehmerpersönlichkeit.
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am 16. März 2014
Eines der Beste Bücher was ich in letzter Zeit gekauft habe. Absolut pflicht für jeden Manager. Kann viel daraus lernen
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am 28. Dezember 2011
Ich lese extrem viele Fachbücher über Management etc. und muss echt sagen, dass dieses Buche wieder einer der wenigen ist die mich richtig gefangen haben. Ist auf seine Art mindestens gleichwertig wie zum Beispiel der Bestseller 4-Stunden-Woche von Tim Ferris. Sehr viele reale Beispiele die wissenschaftlich nachgewiesen sind. Die letzten 100 Seiten sind Quellenverweise und Infos über Studien etc.
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am 6. September 2011
Das Buch - Der Weg zu den Besten - von Jim Collins ist, meiner Meinung nach, immer noch eines der besten Management-Bücher: Und dies - angesichts der Vielzahl neuer Publikationen - die jedes Jahr auf den Markt kommen. Es hilft bei der täglichen Arbeit und ist gleichzeitig eine Quelle der Inspiration und Reflexion...

André Papmehl
Papmehl Management Consulting
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am 14. Januar 2012
Ich muss einfach meinen Senf dazu geben - Jim Collins hats einfach drauf.
Nach der Lektüre wusste ich genau was für ein Typ von Manager ich niemals werden wollte - schon allein des Erfolges wegen! Man muss sich erst einmal selber erkennen ob man in einem Unternehmen arbeitet was "gut" ist oder ob es in seiner Branche eine Spitzenposition einnimmt. Mit den Deppen bei mir sicher nicht ;) Die lesen so etwas Zielführendes und wissenschaftlich fundiertes nämlich nicht.
Am besten fand ich noch die Anleitung wie man eine Firma zu führen hat - und das wirkt wohl wirklich! Danke!
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am 30. Juni 2013
Es handelt sich hier wohl um eine typische Modeargumentation der "großen" Gesellschaften der Beraterzunft auf der Suche nach zusätzlichen Geschäftsmöglichkeiten..
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am 9. März 2009
Klare und gut fundierte Analyse zwischen guten und sehr guten Spitzenunternehmen. Es eröffnet sich ein neuer Blickwinkel, welcher hochinteressant ist.
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