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Kundenrezensionen

4,6 von 5 Sternen48
4,6 von 5 Sternen
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am 7. März 2016
Ich habe dieses Buch als stellv. Leitung in der Kita bekommen. Es ließt sich einfach (dafür muss man nicht aus dem BWL/Wirtschaftsbereich kommen) und ich finde es ist klasse Ansatz der da vertreten wird. Kann es nur empfehlen
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am 6. November 2010
Dieses Buch fußt auf einer gigantischen Datenbasis und leitet daraus Strategien für Unternehmen und Unternehmer ab, die ich so in keinem anderen Buch gelesen habe.

UNBEDINGT DAS VORGÄNGER-BUCH AUCH LESEN!!!
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am 5. November 2014
Ein wahnsinnig gutes Buch für Selbstständige oder welche die es planen. Es beschreibt hervorragend wie man in einem realen Geschäftsleben Prozesse von außen beobachten kann. Wie es auch besser ist nachhaltige Entwicklungsschritte in Gang zu setzen und Geduld bei seiner Umsetzung zu haben. Durch das Lesen erkennt man die Bedeutung von Strategie und Konzept. Und von einer disziplinierten Umsetzung dieser. Viele tolle Beispiele aus der Realwirtschaft heran gezogen, allerdings eher amerikanische Unternehmen. Man erstellt eine engere Bindung zum Buch wenn man den amerikanischen Markt ein wenig kennt.

Jüngere Leser wie ich haben vielleicht auch manchmal Probleme sich unter den Unternehmensbeispielen etwas vorstellen zu können, da die Recherche in den 80er Jahren begann.

Dennoch toll geschrieben und nie zu trocken.

TOP ist auch die Qualität der Verarbeitung des Buches.
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am 10. August 2015
Ein sehr interessantes Buch.
Diese Lektüre sollte in jeder Chef-Etage vorhanden sein...
Wie führe ich meine Firma und die Mitarbeiter
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am 25. September 2015
Eines der Besten Bücher über Management und wie man ein Unternehmen nach vorne bringt. Aufgeräumt wird mit vielen Halbwahrheiten und Unsinn.
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am 21. Februar 2016
es war alles super und auch sehr schnell und ich kann es auch weiter empfelen ,vielen dank und bis nexte mal
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am 2. Dezember 2009
Die von Jim Collins und seinem Team identifizierten Führungsprinzipen zur Sicherung des nachhaltigen Erfolges sind klar und gehorchen der Intuition erst beim zweiten Mal Nachdenken. Die Prinzipien sind einfach und direkt in der Praxis anwendbar und zu beobachten. Es erweitert das Methodenset der kritische Auseinandersetzung mit der Presse, Analystenmeinungen und Berichten substantiell. Die Anektdoten und der Stil machen das Buch leicht leserlich, verfälschen aber trotzdem nicht die Hauptaussagen.
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am 20. März 2014
Das Buch liest sich sehr spannend und man sucht sofort nach Parallelen im eigenen Unternehmen. Auch wenn viele aufgrund der Erkenntnisse sagen werden: "Das war doch sowieso klar..." sollte man sich fragen, ob mann dies auch so im Alltag befolgt. Dies Buch ist sicher kein exaktes Muster für die Führung eines Unternehmens. Aber selbst einige wenige Denkanstösse helfen im Unternehmensalltag, wenn es auch wie immer nicht leicht ist Änderungen durchzusetzen.
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am 19. November 2002
Das Buch von Jim Collins zeigt auf sehr anschauliche und bildhafte Weise die Gründe für den langfristigen Erfolg von Unternehmen. Collins konzentriert sich dabei auf sog. "Take-off"-Unternehmen, also solche, die über einen längeren Zeitraum eine durchschnittliche Entwicklung zeigten und "plötzlich" zum Höhenflug ansetzten.
Wodurch wurde dieser Prozess ausgelöst? Warum waren gerade diese Unternehmen so erfolgreich? Collins gibt sehr interessante Antworten darauf. Insgesamt ein Buch für Praktiker, sehr bildhaft geschrieben und dadurch einprägend. Empfehlenswert!
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am 1. Mai 2014
Jim Collins beschreibt das, was viele glauben nicht mehr nötig zu haben als unverzichtbaren Wert. Würden Manager nach diesen Prinzipien handeln gäbe es keine Diskussionen über Gier usw.; die Werte, die den Level 5 prägen, werden in der heutigen Managementausbildung leider nicht mehr vermittelt. Jim Collins sollte jeder, der sich mit Management beschäftigt nicht nur gelesen, sondern ernsthaft reflektiert haben.
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