Kundenrezensionen


2 Rezensionen
5 Sterne:
 (1)
4 Sterne:    (0)
3 Sterne:
 (1)
2 Sterne:    (0)
1 Sterne:    (0)
 
 
 
 
 
Durchschnittliche Kundenbewertung
Sagen Sie Ihre Meinung zu diesem Artikel
Eigene Rezension erstellen
 
 

Die hilfreichste positive Rezension
Die hilfreichste kritische Rezension


0 von 1 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
5.0 von 5 Sternen Ein Muß für Fachleute
Schnelle Lieferung, ein sehr gutes Fachbuch ,sehr anspruchsvoller Inhalt, gut verständlich geschrieben
sehr gut aufgebaut mit vielen Hinweisen und Tips,sehr zufrieden.
Vor 7 Monaten von uschi veröffentlicht

versus
2 von 2 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
3.0 von 5 Sternen Gute Experten(beiträge) ausgewählt
Das Buch bekommt seine 3 Sterne aufgrund der zum großen Teil gut ausgewählten Expertenbeiträge. Die Mischung aus Praxisexperten und Experten aus der Forschung gibt einen interessanten und relativ breiten Einblick ins Thema Personalmanagement im demographischen Wandel. Leider sind nicht alle Expertenbeiträge überzeugend und vielleicht hätte...
Veröffentlicht am 18. Februar 2013 von AndreaD


Hilfreichste Bewertungen zuerst | Neueste Bewertungen zuerst

2 von 2 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
3.0 von 5 Sternen Gute Experten(beiträge) ausgewählt, 18. Februar 2013
Verifizierter Kauf(Was ist das?)
Rezension bezieht sich auf: Personalmanagement im demografischen Wandel. Ein Handbuch für den Veränderungsprozess mit Toolbox Demografiemanagement und Altersstrukturanalyse (Gebundene Ausgabe)
Das Buch bekommt seine 3 Sterne aufgrund der zum großen Teil gut ausgewählten Expertenbeiträge. Die Mischung aus Praxisexperten und Experten aus der Forschung gibt einen interessanten und relativ breiten Einblick ins Thema Personalmanagement im demographischen Wandel. Leider sind nicht alle Expertenbeiträge überzeugend und vielleicht hätte man die Experten auch bitten sollen auf eine schöne Einleitung zu verzichten und direkt ins Thema einzusteigen, damit man als Leser nicht jedes Mal wieder die Ursachen und Auswirkungen des demographischen Wandels lesen muss. Es war allerdings durchaus überraschend von einem Experten zu erfahren, dass „der Auslöser für den demografischen Wandel die Entweder-oder-Frage war, basierend auf der Möglichkeit, diese Frage mit der Einführung der Antibabypille entscheiden zu können, der sich vor allem qualifizierte Frauen stellen mussten“ . Sternchenabzüge gibt es aber vor allem für die Ausführungen der Autoren. Jede Menge Doppelungen, umständliche Formulierungen, inflationärer Gebrauch des Hilfsverbs „können“ und dementsprechend wenig wirkliche Aussagen. Das Buch ist alles in Allem kein schlechtes Buch, aber stellenweise doch enttäuschend und beinahe ärgerlich. Mit mehr Sorgfalt hätte wohl ein richtig gutes Buch daraus werden können.
Helfen Sie anderen Kunden bei der Suche nach den hilfreichsten Rezensionen 
War diese Rezension für Sie hilfreich? Ja Nein


0 von 1 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
5.0 von 5 Sternen Ein Muß für Fachleute, 10. Oktober 2014
Rezension bezieht sich auf: Personalmanagement im demografischen Wandel. Ein Handbuch für den Veränderungsprozess mit Toolbox Demografiemanagement und Altersstrukturanalyse (Gebundene Ausgabe)
Schnelle Lieferung, ein sehr gutes Fachbuch ,sehr anspruchsvoller Inhalt, gut verständlich geschrieben
sehr gut aufgebaut mit vielen Hinweisen und Tips,sehr zufrieden.
Helfen Sie anderen Kunden bei der Suche nach den hilfreichsten Rezensionen 
War diese Rezension für Sie hilfreich? Ja Nein


Hilfreichste Bewertungen zuerst | Neueste Bewertungen zuerst

Dieses Produkt

Nur in den Rezensionen zu diesem Produkt suchen