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4 von 5 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
5.0 von 5 Sternen erheiternd und erfrischend, 13. November 2011
Rezension bezieht sich auf: Führen mit Persönlichkeit: Wie Sie sich selbst und andere zu Höchstleistungen motivieren (Gebundene Ausgabe)
Führungskräfte werden in allen Institutionen benötigt, sei es Schule, eine Firma oder die Spitze des Staates. Als Führungskraft wird man nicht geboren, dafür bedarf es einiger Entwicklungsschritte. Das Buch knüpft hier an und zeigt wie die Führungskraft erst bei sich persönlich anfangen muss. Denn erst als Vorbild und Motivator, als gutes Beispiel, welches voranschreitet, kann es seine Mitarbeiter, wie das Cover anhand eines Pfeils auch schön verdeutlicht, mitziehen und motivieren die gesetzten Ziele umzusetzen. Carnegie fasst insgesamt vier Führungseigenschaften, die zur erfolgreichen Führung beisteuern zusammen: Optimismus, Fröhlichkeit, Kreativität, die Fähigkeit, Rückschläge zu überwinden.

Die Risikobereitschaft sollte ebenfalls ausgeprägt sein, um mit der Zeit zu gehen, sollte man Veränderungen suchen und das Neue freudig annehmen und sich der Herausforderung gemeinsam stellen. Das Team rückt in den nächsten Kapiteln daher näher ins Licht. Kommunikation ist herbei das A und O, denn damit beginnnt erst die Führung. Der Leser lernt in den nachfolgenden Kapiteln den eigenen Führungsstil kennen und wie ein erfolgreiches Work-Life-Balance aussieht, um sich vor Burnout zu schützen.

Und da fast jede Führungskraft Rückschläge einstecken muss und sich in Krisensituationen beweisen muss, sollte man die Krise als Bewährungsprobe sehen und somit als Chance. Positive Psychologie ist hierbei das Stichwort! Dale Carnegie greift immer wieder zu bekannten Persönlichkeiten wie John F. Kennedy oder Winston Churchill oder auch bekannte Firmen (Coca Cola, Johnson & Johnson), um anhand dieser Beispiele seine Argumente zu verdeutlichen und zu untermauern. Sie können hierbei als positive oder auch negative Beispiele dienen.

Die vielen Zitate am Anfang jedes Kapitels leiten die Thematik sehr schön ein. Der Schreibstil ist locker-souverän und vermag den Leser durchaus zu fesseln. Die an jedes Kapitel anschließenden Aktionsschritte werfen Fragen an den Leser auf und bringen ihn so zum Nachdenken über sich selbst und den eigenen Führungsstil.

Insgesamt ein gelungener und erfrischender, zeitweilen erheiternder Ratgeber.
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5.0 von 5 Sternen Dale Carnegie Versprechen!, 3. Juli 2014
Verifizierter Kauf(Was ist das?)
Rezension bezieht sich auf: Führen mit Persönlichkeit: Wie Sie sich selbst und andere zu Höchstleistungen motivieren (Gebundene Ausgabe)
(Beruf vollblut Verkäufer) Ich mag alle Bücher von Dale Carnegie zum einem sind manche sehr alt und haben immer noch den Standart an Ausführungen wie man es sich in neuen Büchern manchmal wünscht. Ich kann das Buch und "Dale Carnegie" echt weiter empfhelen.
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5.0 von 5 Sternen super, 6. September 2014
Rezension bezieht sich auf: Führen mit Persönlichkeit: Wie Sie sich selbst und andere zu Höchstleistungen motivieren (Gebundene Ausgabe)
Ein sehr gutes und verständliches Buch, es ist wunderbar in den Alltag integrierbar und lässt kleine Veränderungen sofort zu, preis für dieses Buch auch sehr gut
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2 von 4 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
5.0 von 5 Sternen Alles OK, 22. Januar 2013
Verifizierter Kauf(Was ist das?)
Rezension bezieht sich auf: Führen mit Persönlichkeit: Wie Sie sich selbst und andere zu Höchstleistungen motivieren (Gebundene Ausgabe)
Habe dieses Buch gekauft mit dem Hintergrund etwas zu lernen und für mein Berufsleben anwendbare Hilfestellungen zu bekommen. Es hat mich nicht enttäuscht.
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Führen mit Persönlichkeit: Wie Sie sich selbst und andere zu Höchstleistungen motivieren
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